
BTS · Dijon (21)
BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques en apprentissage, CMA Dijon
Chambre des métiers (CMA) site de Dijon · public · en apprentissage · 2 ans
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Présentation
Le BTS technico-commercial de la CMA à Dijon, en apprentissage
Tu aimes le contact client mais tu veux vendre des produits qui s'expliquent et se démontrent. Ce BTS te forme en deux ans au métier de technico-commercial, entièrement en apprentissage. Tu alternes entre le centre CMA de Dijon et une entreprise qui t'emploie et te rémunère.
- technico-commercial en 2 ans
- 100 % en apprentissage
- salarié rémunéré en entreprise
- vente en jeux de rôle
- produits techniques concrets
Vendre des solutions techniques qui répondent à un besoincomprendre un besoin technique, construire une offre, la défendre

En BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques, tu vends autre chose qu'un produit simple posé en rayon : des solutions qui résolvent un problème, comme un équipement qui chauffe mieux, un outillage qui fait gagner du temps ou une installation qui consomme moins.
Le mot conseil compte autant que le mot commerce. Le client n'achète pas seul : il a besoin que tu comprennes son besoin, que tu diagnostiques ce qu'il a déjà, et que tu lui proposes le bon montage.
- Chauffage et énergie
- Outillage professionnel
- Matériaux et second œuvre
- Automatismes et domotique
- Équipements d'atelier
- Véhicules et matériels
Prends ces exemples pour ce qu'ils sont : pas la liste de ton entreprise d'accueil, mais un aperçu de ce que couvre le diplôme. Des produits avec des caractéristiques techniques, des options, des contraintes d'installation et un prix à justifier.
Concrètement, ton travail suit presque toujours la même logique. Tu découvres le besoin en posant les bonnes questions, tu diagnostiques l'existant, tu construis une offre avec produits, délais et services, puis tu la défends en négociation.
- tu écoutes et tu qualifies : qui décide, quel budget, quel délai, quelles contraintes techniques ;
- tu traduis le besoin en solution : quel matériel, quelles options, quelle installation, quelle maintenance ;
- tu chiffres et tu argumentes : prix, économies réalisées, garanties, délais, service après-vente ;
- tu suis l'affaire : relance, mise en service, satisfaction, réclamation éventuelle.
C'est ce qui distingue ce BTS des BTS purement commerciaux. La technique sert la vente : si tu ne comprends pas le produit, tu ne peux ni le démontrer ni répondre aux objections.
Deux ans salarié, entre le centre et l'entrepriseun contrat salarié, un coaching pour le décrocher, un médiateur si besoin

Tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise : tu es salarié, avec des horaires, des congés payés, des responsabilités. Les semaines au centre CMA alternent avec celles en entreprise.
L'intérêt est direct : ce que tu vois en cours le lundi, tu peux l'essayer chez le client le jeudi. La prospection, le devis, l'objection sur le prix, le client pressé : tu les vis pour de vrai en entreprise.
- +70formations en alternance, du CAP au bac+3, dans le réseau CMA Formation
- 2 500jeunes apprentis accompagnés chaque année en Bourgogne-Franche-Comté
La CMA qui t'accueille fait partie du réseau d'apprentissage de l'artisanat en Bourgogne-Franche-Comté, avec des centres dans toute la région et des formations vers des métiers qui recrutent.
Trouver l'entreprise fait partie du parcours, et la CMA t'aide à préparer cette recherche :
- tu te préinscris pour la rentrée et tu précises ton projet technico-commercial ;
- tu participes aux ateliers de coaching : CV, entretien, relances, présentation en entreprise ;
- tu rencontres des employeurs via la mise en relation, les job-dating et les portes ouvertes ;
- tu signes ton contrat puis tu démarres l'alternance entre Dijon et l'entreprise.
En entreprise, tu n'es pas seul si ça se tend. Les horaires, la rémunération, les congés, la sécurité : ce sont des sujets de contrat. Et en cas de conflit ou d'envie de démission, un médiateur de l'apprentissage existe pour renouer le dialogue.
On apprend en jouant le vendeur et le clientjeux de rôle, démonstrations, devis : on s'entraîne comme en clientèle

Au centre de Dijon, on apprend à vendre en faisant. Une grande partie des cours prend la forme de mises en situation : l'un joue le vendeur, l'autre le client exigeant, le reste de la classe observe et débriefe.
Ces jeux de rôle restent très concrets. Tu arrives avec un produit à défendre, un tarif, des arguments, et en face un client qui compare, qui hésite, qui dit que c'est trop cher. Tu apprends à garder le fil.
- préparer un entretien : objectif, questions à poser, informations à obtenir ;
- mener une démonstration claire sans noyer le client dans le jargon ;
- traiter les objections sur le prix, les délais ou la concurrence ;
- conclure proprement : reformuler, proposer, planifier la suite.
À côté, tu travailles les outils qui rendent la vente crédible. Devis et propositions commerciales, catalogues et fiches produits, suivi client, tableaux de prospection : tu manipules ce que les commerciaux utilisent tous les jours.
- Découverte du besoin
- Diagnostic technique
- Chiffrage et devis
- Démonstration
- Négociation
- Suivi et fidélisation
La langue vivante et le français servent le même objectif : écrire un mail pro sans faute, présenter une offre à l'oral, comprendre une documentation technique. Le management commercial t'apprend à organiser ta prospection et à lire tes résultats.
Le plus formateur reste l'aller-retour avec l'entreprise. Tu testes une méthode de prospection vue en cours, tu reviens avec ce qui a marché et ce qui a coincé, tu ajustes avec tes formateurs. En deux ans, c'est ce cycle qui te rend employable.
Pour qui, et comment décidergoût du terrain, curiosité technique, sens du suivi
Ce BTS plaît à deux types de profils qui se complètent bien. Les élèves qui aiment la technique et veulent apprendre à la vendre, et les élèves qui aiment convaincre et négocier et veulent des produits solides à proposer.
Tu n'as pas besoin de tout savoir en arrivant. En revanche, trois appétences aident beaucoup pour tenir deux ans en apprentissage :
- le goût du terrain : appeler, se déplacer, rencontrer des clients, encaisser des refus ;
- la curiosité technique : démonter mentalement un produit, comprendre comment ça marche ;
- la rigueur du suivi : noter, relancer, chiffrer juste, respecter un délai.
L'apprentissage demande aussi de la disponibilité. Tu as un rythme de salarié, des semaines chargées, des périodes où l'entreprise compte vraiment sur toi. C'est exigeant, mais c'est ce qui fait progresser vite.
Après le diplôme, deux logiques existent. Prendre un poste de commercial technique et continuer à apprendre sur le terrain, ou poursuivre vers un bachelor, une licence professionnelle ou une école de commerce et de gestion pour viser des fonctions plus larges.
Pour choisir, pose des questions très concrètes lors des portes ouvertes ou du rendez-vous de l'apprentissage :
- dans quels types d'entreprises les apprentis signent-ils : artisanat, négoce, industrie, services techniques ;
- comment se passe l'accompagnement pour trouver le contrat et en combien de temps ;
- à quoi ressemblent les évaluations : dossiers, oraux de vente, projet en entreprise ;
- quelles poursuites les derniers diplômés ont-ils choisies, emploi ou études.
Un dernier atout à connaître : le réseau propose des mobilités en Europe et au-delà, avec découverte d'autres méthodes de travail et progrès en langue. Si l'ouverture internationale te motive, demande si ton parcours pourra en profiter.
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Et après5 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine32 h · communication et négociation en tête
Ta semaine
Environ 32 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Communication et négociation 6 h
- Technologies industrielles 5 h
- Développement de clientèles 4 h
- Langue vivante 3 h
- Management commercial 3 h
- Français 2 h
Volumes réels, horaires reconstitués d'après 111 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle
Vivre à Dijonstudio autour de 305 € par mois
Vivre à Dijon
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Dijon.
- Résidence Maret · 1,5 km · 269 €
- Résidence Mansart · 3,4 km · 277 € à 337 €
- Résidence IRTESS · 4,0 km · 421 € à 446 €

Le diplômebac + 2 · RNCP 41757
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 41757
- Domaines
- commerce, marketing, vente/marketing, vente
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