BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques en apprentissage, Euridis Business School, Lyon

Un technico-commercial vend une solution à une entreprise : un équipement, une installation, un logiciel métier, un contrat de maintenance. Ton client a un problème technique, un budget et des contraintes, et tu lui proposes ce qui colle.

Chez Euridis, tu es dans une école de commerce BtoB. Tu y travailles la double casquette du métier, technique et commerciale, avec des intervenants qui viennent du terrain.

• Visiter le client pro, le questionner et diagnostiquer son usage réel.
• Choisir le bon matériel ou service, le chiffrer et cadrer les délais.
• Présenter l'offre, traiter les objections, négocier et conclure.
• Suivre la mise en route, assurer le SAV, fidéliser et développer ton portefeuille.

L'école cite trois terrains où ses diplômés vendent le plus : le numérique, le digital et l'industrie. C'est là que se trouvent les stages, les offres d'alternance et les premiers emplois de son réseau.

• Numérique
• Digital
• Industrie et innovation

La formation se fait uniquement en apprentissage. Tu alternes entre l'école et l'entreprise au rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation, d'après l'école. Tu es salarié, avec une fiche de paie et des missions commerciales réelles.

• 2 ansen contrat d'apprentissage
• 3 / 2jours en entreprise / à l'école
• 4 000étudiants formés par an dans le réseau Euridis
• 3 500entreprises partenaires annoncées par l'école

En apprentissage, c'est la signature du contrat qui valide ton entrée. Ton dossier compte, mais sans employeur, pas de rentrée. Commence donc ta recherche tôt, dès le printemps.

1. Tu déposes ta candidature auprès d'Euridis et tu échanges avec l'équipe admissions.
2. Tu es coaché pour ta recherche : CV, pitch, simulations d'entretien et offres du réseau.
3. Tu passes les entretiens dans les entreprises partenaires ou celles que tu as démarchées.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage et ta place en formation est bloquée.

L'école annonce que 80 % des alternants sont placés par elle et que 90 % des diplômés sont en CDI dans les six mois. Ce sont ses chiffres, pas une promesse : le placement fait partie du modèle.

La méthode s'appelle le learning by doing. Concrètement, tu passes beaucoup de temps en mises en situation : jeux de rôle de vente, prospection téléphonique, soutenances d'offres, travail sur logiciels commerciaux.

• Prospecter un secteur, qualifier des contacts, puis organiser ta tournée.
• Préparer une négociation technico-commerciale, avec marges et concessions.
• Conseiller et prescrire pendant tout l'échange, à l'oral comme à l'écrit.
• Gérer ton activité avec les outils numériques : CRM, devis, reporting.

Les groupes restent à taille humaine et les cours sont assurés par des professionnels. Les anciens citent souvent cet encadrement et l'aide à la recherche d'alternance comme les deux vrais plus de l'école.

• Conception de solutions
• Développement clientèle
• Négociation
• Management commercial
• Expertise technique

À Lyon, tu rejoins un campus parmi huit villes du réseau, avec les mêmes programmes et des promos qui se croisent. C'est pratique si ton entreprise a des sites ailleurs ou si tu veux poursuivre dans une autre ville après le BTS.