BTS Gestion de la PME en apprentissage, CFA Pierre Cointreau, Angers

Dans une PME de 5, 20 ou 50 personnes, le dirigeant ne peut pas tout suivre. Au quotidien, c'est toi qui tiens la boutique : réponse au client, relance du fournisseur, préparation de la paie, classement, et alerte quand la trésorerie se tend.

Le BTS Gestion de la PME prépare à cette polyvalence. Tu touches à la compta, au droit et au commerce juste assez pour faire avancer chaque dossier, puis passer le relais au spécialiste quand il faut.

• Relation clients-fournisseurs
• Gestion du personnel
• Comptabilité courante
• Communication interne
• Suivi administratif
• Appui au développement

Tes journées passent d'un sujet à l'autre. Tu peux accueillir un client le matin, vérifier des factures l'après-midi et mettre à jour un tableau de bord entre les deux. Ce va-et-vient plaît à certains et use les autres : il faut aimer changer de sujet sans perdre le fil.

• Tu suis une commande de bout en bout : devis, bon de commande, livraison, facture, puis relance si le paiement tarde ;
• Tu tiens les dossiers du personnel : absences, congés, heures, papiers d'embauche, en lien avec le cabinet comptable pour la paie ;
• Tu prépares les chiffres pour le patron : tableau de trésorerie, marge d'un chantier, comparatif de devis fournisseurs ;
• Tu fais circuler l'info : courrier, mails, téléphone, classement, affichage obligatoire et petits supports de communication.

En apprentissage, tu travailles sur tes situations réelles. Tu arrives au CFA avec ce qui bloque vraiment, un litige fournisseur, un planning qui coince ou un devis à refaire, tu le décortiques en atelier et tu repars en entreprise avec une solution.

À la fin, on attend de toi trois réflexes : être fiable sur les chiffres et les délais, discret sur la paie et les dossiers sensibles, et à l'aise avec des clients et des fournisseurs qui connaissent ton prénom.

Ici, c'est la signature d'un contrat d'apprentissage qui compte. Sans employeur, pas de rentrée, même avec un bon dossier scolaire.

1. Ton vœu sur Parcoursup, plus un premier contact avec le CFA qui t'explique comment chercher une entreprise.
2. Dès le printemps, tu prospectes les PME : candidatures, entretiens, relances, avec l'appui du réseau du CFA.
3. Signature du contrat : tu deviens salarié, avec salaire et congés payés.
4. Pendant deux ans, cours au centre et missions en PME, avec un suivi des deux côtés.
5. À la fin, contrôle continu et épreuves finales du BTS, en t'appuyant sur ce que tu as fait en entreprise.

Au CFA, tu retrouves les matières du diplôme : culture générale, économie et droit, langues, communication, relation clients et fournisseurs, soutien au fonctionnement de la PME. La forme change : beaucoup de travail sur ordinateur, de cas vécus, de simulations d'appels et de dossiers à rendre.

En entreprise, on te confie vite des tâches utiles et répétitives : saisie, classement, standard, suivi de factures. Si tu es rigoureux, tu passes ensuite à des dossiers plus sensibles comme la préparation de la paie, un tableau de bord ou l'organisation d'un événement.

• Cherche tôt et large : petites entreprises, commerces, artisans, associations, cabinets, dans tout le Maine-et-Loire ;
• Montre que tu es fiable en entretien : ponctualité, orthographe, téléphone, tableur ;
• Accepte de passer de la compta à l'accueil dans la même journée, c'est le quotidien en PME.

Le Centre Pierre Cointreau est le CFA de la chambre de commerce et d'industrie du Maine-et-Loire. La CCI suit les entreprises toute l'année : ce lien nourrit la formation, les intervenants et les offres de contrat.

Ici, pas de cours de lycée classique. Les cours sont pensés pour des apprentis qui reviennent d'entreprise avec leurs questions et leurs dossiers : devis réel, client mécontent, logiciel qui plante ou planning à refaire.

Par rapport à la terminale, tes repères changent :

• Tu travailles en groupe et sur projets, souvent sur portable, à partir de documents d'entreprise ;
• Tu présentes à l'oral : point sur un dossier, simulation d'appel fournisseur, exposé d'un cas vécu en PME ;
• Tu es suivi des deux côtés, par le formateur au CFA et le maître d'apprentissage en entreprise, avec des points réguliers.

Le site d'Angers est entouré de PME : commerce, artisanat, services, industrie légère, tourisme et gastronomie. C'est un plus pour trouver un contrat, si tu démarchages activement et au-delà du seul centre-ville.

Ce BTS plaît si tu aimes à la fois le contact et la rigueur. Si tu veux faire uniquement du commerce ou uniquement de la compta, d'autres BTS sont plus spécialisés. Ici, il faut aimer les deux.

• Tu aimes rendre service, organiser, classer, téléphoner sans stress et voir vite le résultat de ton travail ;
• Les tableurs et les chiffres ne te rebutent pas, même sans être matheux, et tu écris correctement ;
• L'idée d'être salarié pendant deux ans, avec horaires et responsabilités, te motive plus qu'elle ne t'effraie.

• Organisation
• Rigueur
• Relationnel
• Autonomie
• Discrétion

Ce sera plus dur si tu cherches un cadre très scolaire. En apprentissage, tu dois tenir ensemble les devoirs du BTS et les urgences de la PME. Les semaines sont denses et le patron compte sur toi.

Avant de candidater, teste ton goût pour la PME avec un stage ou un petit job d'accueil ou d'administratif. Et prépare dès maintenant ta recherche d'employeur : CV simple, lettre adaptée à chaque petite entreprise, entraînement au téléphone et à l'entretien.