BTS Gestion de la PME en apprentissage, Pôle BTS Alternance Angers, Trélazé

Dans une PME de 10 ou 40 salariés, le dirigeant n’a pas le temps de tout suivre. Il délègue à un collaborateur de confiance les devis qui traînent, les factures impayées, un recrutement à préparer, un planning à boucler. C’est ce poste-là que vise ce BTS.

Tu touches à la compta, au commercial et aux RH sans être enfermé dans un seul service. Tu sais où en est chaque dossier, et c’est toi que le patron vient voir. C’est ce qui rend le métier vivant, même sportif les semaines chargées.

Concrètement, tes semaines en entreprise ressemblent à ceci : tu relances un client qui n’a pas payé, tu compares deux devis fournisseurs, tu prépares les éléments de paie, tu organises une réunion ou un petit événement, tu mets à jour un tableau de trésorerie. Que des dossiers qui doivent avancer.

• Devis et factures
• Fournisseurs et commandes
• Trésorerie et impayés
• Paie et RH
• Accueil et organisation

Le site de l’école résume bien l’esprit : former des profils autonomes, organisés et réactifs. On te confie vite des dossiers parce que la structure est petite. En échange, on attend que tu sois rigoureux et que tu oses décrocher ton téléphone.

• Tu aimes jongler entre plusieurs dossiers sans en perdre un en route.
• Tu es à l’aise avec les chiffres et les écrits : mail client, facture, tableau simple.
• Tu sais rester calme avec un client mécontent ou un fournisseur en retard.
• Tu préfères un poste où l’on te voit et où ton travail compte vite.

Le Pôle BTS Alternance ne fait que du BTS en alternance, avec quatre pôles tertiaires. À Angers, le campus annonce des salles connectées, des logiciels pros selon les filières et des cours en présentiel comme en distanciel.

• 1 350 hde formation sur les deux ans
• 24 moisen alternance entreprise et centre
• 98 %d’intervenants venus du monde pro
• +250entreprises partenaires citées par l’école

Le point qui change le plus par rapport au lycée, c’est qui enseigne. L’école annonce 98 % d’intervenants professionnels, venus de la banque, de la communication, de l’informatique ou de la gestion. Ils viennent avec leurs dossiers, leurs outils et leurs façons de travailler.

La pédagogie affichée s’appelle learning by doing : projets concrets, simulations, études de cas, BTS blancs réguliers. Quand tu reviens d’entreprise, tu as de quoi nourrir les cours, et quand tu repars, tu testes ce que tu viens de voir en classe.

1. Tu clarifies ton projet en rendez-vous d’orientation et tu choisis ton BTS parmi ceux du campus.
2. L’équipe relations entreprises t’aide dans ta recherche d’alternance.
3. Tu suis tes semaines de cours et tes semaines en PME pendant 24 mois, avec un suivi de scolarité.
4. Tu prépares le diplôme d’État avec des évaluations régulières et un référent pédagogique.

Tu as trois équipes autour de toi : admission et orientation, relations entreprises pour le placement et le suivi en PME, pédagogie et scolarité au quotidien.

• Rencontrer des employeurs qui recrutent pendant les job datings et afterworks.
• Vivre le campus avec des masterclass, des sorties et des projets de groupe.
• Découvrir un écosystème qui met en avant son incubateur et ses start-up.
• Poursuivre vers des écoles partenaires grâce aux admissions privilégiées annoncées.

Le seul prérequis affiché est un bac ou un diplôme équivalent. Tous les bacs peuvent candidater, les généraux comme les technos et les pros. Ce qui fera la différence, c’est ton goût pour l’organisation et le contact, pas ta spécialité de terminale.

• Organisé
• Réactif
• Autonome
• Fiable à l’écrit
• À l’aise au téléphone

En apprentissage, c’est la signature du contrat qui valide ton entrée. Ton dossier et ta motivation comptent, mais c’est l’employeur qui décide. Cherche tôt, vise les petites entreprises autour d’Angers et de Trélazé, et soigne tes mails de candidature.

Les critères publiés insistent sur le savoir-être : comportement, implication, concentration en classe. Pour un patron de PME, c’est logique. Il te confie sa trésorerie, ses clients, ses mots de passe.

• Prépare un projet clair : pourquoi la PME, pourquoi l’alternance, pas juste pourquoi un bac + 2.
• Montre des preuves de sérieux : assiduité, jobs, engagements, petits boulots bien tenus.
• Travaille ton français écrit et oral : mails, téléphone, accueil client.
• Anticipe les questions d’entretien : disponibilité, transport, rythme entre cours et entreprise.

Après le BTS, deux voies s’ouvrent. Tu peux entrer directement comme assistant de gestion, de direction ou de service, ou viser un bac + 3 en gestion, management, comptabilité ou RH. L’école met aussi en avant ses écoles partenaires pour continuer.