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BTS · Angers (49)

BTS Gestion de la PME en apprentissage, Groupe Alternance Angers

Groupe Alternance Angers · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS Gestion de la PME en alternance au Groupe Alternance Angers : deux jours à l'école, trois en entreprise

Ce BTS forme le bras droit d'un dirigeant de PME : celui qui suit les clients et les fournisseurs, tient l'administratif et participe à la gestion du personnel. À Angers, tu le prépares en apprentissage, avec 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise chaque semaine. Tu ne paies rien : ton employeur finance la formation, et tu touches un salaire.

  • 2 jours à l'école, 3 en entreprise
  • aucun frais, salaire d'apprenti
  • test de positionnement et entretien
  • job dating avec les entreprises partenaires
  • 3 sessions de préparation à l'examen
Illustration : dans le bureau d'une petite entreprise, une apprentie avec un casque téléphonique prépare une facture sur son ordinateur ; la dirigeante, penchée à côté d'elle, lui montre un planning imprimé. Derrière la vitre, un petit atelier.
Trois jours par semaine, tu travailles aux côtés du dirigeant de la PME.
Ta vraie admission : signer avec une entreprisel'école t'accompagne de janvier à fin juillet
Schéma en six étapes : vœu sur Parcoursup ouvert à tous les bacs ; test de positionnement et entretien organisés par l'école ; recherche d'entreprise accompagnée (convocation de janvier à mars, ateliers d'avril à juillet, CV, LinkedIn, entretiens, job dating) ; contrat d'apprentissage signé ; deux ans à 2 jours d'école et 3 jours en entreprise ; BTS Gestion de la PME, puis emploi ou bachelor.
Du vœu au diplôme : le contrat signé est l'étape qui décide.

Sur Parcoursup, l'école étudie ton dossier et te fait passer un test de positionnement, puis un entretien individuel. Ta place est acquise une fois ton contrat d'apprentissage signé avec une entreprise.

Pour le trouver, l'école t'accompagne : elle te convoque entre janvier et mars, puis organise ses sessions d'avril à fin juillet :

  • un entretien individuel pour définir ta recherche et tes cibles ;
  • des ateliers CV et LinkedIn pour soigner ton profil ;
  • la préparation aux entretiens d'embauche ;
  • une mise en relation avec son réseau de recruteurs, et le suivi de tes candidatures ;
  • des job datings avec ses entreprises partenaires.
Illustration : dans une salle de formation, un étudiant en chemise répète un entretien d'embauche face à une formatrice qui joue la recruteuse et tient son CV ; derrière eux, deux étudiants travaillent sur leurs ordinateurs.
En atelier, tu répètes l'entretien avant de rencontrer l'employeur.

Parcoursup situe la période favorable à l'embauche entre janvier et avril. Commence à démarcher les entreprises dès que ton vœu est fait, sans attendre la fin de la procédure.

Trois jours par semaine dans ta PMEtu passes plus de temps au travail qu'en classe

L'école annonce 2 jours de formation et 3 jours en entreprise chaque semaine. Tu passes donc plus de temps dans ta PME qu'en classe. Les cours t'aident à comprendre ton travail, et ce travail sert de matière à tes dossiers d'examen.

D'après l'école, ses apprentis occupent des postes polyvalents :

  • Suivi administratif
  • Gestion commerciale
  • Organisation d'activités
  • Facturation
  • Pilotage de l'activité
  • Communication interne

Tu es salarié. Ton salaire d'apprenti est un pourcentage du SMIC qui dépend de ton âge et de ton année de contrat : le simulateur indiqué par Parcoursup, sur le site alternance.gouv.fr, te donne le montant exact. En contrepartie, tu n'as plus les vacances scolaires : tu as les congés payés d'un salarié.

Un suivi à l'école et dans l'entrepriseun référent, des visites chaque semestre, trois examens blancs

Chaque apprenti a un référent pédagogique qui le suit à la fois à l'école et en entreprise. L'école prévoit un suivi dans ta PME au moins une fois par semestre, et des bilans réguliers sur les compétences que tu as acquises.

Pour l'examen, elle organise 3 sessions de préparation sur les deux ans, sous forme d'examens blancs. Ses formateurs viennent du monde de l'entreprise, précise-t-elle.

Avant de candidater, tu peux venir à une journée d'immersion : l'école en organise tout au long de l'année pour découvrir la formation, vivre le rythme de l'alternance et parler avec ses étudiants et ses formateurs.

Le profil que l'école chercherelationnel, rigoureux, adaptable

Dans une PME, ce poste fait le lien entre le dirigeant, l'équipe, les clients et les fournisseurs. L'école insiste sur la dimension relationnelle et te conseille d'être sociable, rigoureux et adaptable.

La formation est ouverte aux bacheliers généraux, technologiques et professionnels. Elle attend de l'intérêt pour la gestion et la vie d'une entreprise, l'envie d'apprendre par la pratique et le sens de l'organisation. Côté dossier, la commission regarde ta moyenne générale, l'implication relevée dans tes bulletins et ta connaissance du métier visé.

Le campus d'Angers fait partie du Groupe Alternance, un réseau de plus de 70 écoles post-bac en alternance. La vie étudiante y passe par des événements, des projets citoyens et un tournoi sportif national entre campus, la Sup Cup.

Ton dossier30 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
30 %Résultats scolaires
30 %Motivation
20 %Méthodes de travail
20 %Savoir-être
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

30
places ouvertes
2 %
des candidats ont reçu une proposition
64 candidats, 1 propositions.
63
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 98 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?50 % poursuivent · 41 % de contrats rompus
50 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
41 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « gestion de la pme » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après6 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bachelor Ressources Humaines
Métiers visésAssistant de gestion / Assistant administratifChargé de clientèleAssistant RHAssistant comptableGestionnaire administratif polyvalentCollaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
  • Atelier de professionnalisation 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
  • Communication 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME5 h
  • Atelier de professionnalisation4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME4 h
  • Communication3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Angersstudio autour de 330 € par mois

Vivre à Angers

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Angers.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 330 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 16,6 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 265 € à 420 €.
351 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
14 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
7e sur 17
ville étudiante, plus de 40 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 46 099 étudiants, 29 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 69 % des villes où l'on peut étudier.
Angers — Château d'Angers, South view 20170611 1
DXR · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38363
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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