BTS Support à l'action managériale en apprentissage, Campus Sacré-Cœur La Salle, Angers

Un manager enchaîne réunions, déplacements et arbitrages. Toi, tu fais en sorte que tout soit prêt avant et suivi après : ordre du jour, dossier, planning, compte rendu, relance des prestataires.

En BTS SAM, tu t'entraînes à ces gestes sur des cas concrets : organiser un déplacement, préparer une réunion avec des partenaires étrangers, suivre un budget de projet, accueillir un nouveau salarié. Les ateliers de professionnalisation servent à ça : tu pratiques et tu recommences avec les retours du formateur.

• organisation des réunions, des agendas croisés, des déplacements et des espaces de travail ;
• communication par mails, notes et supports, accueil en français et en anglais ;
• suivi des plannings, tableaux de bord, dossiers RH, prestataires et budgets ;
• un projet porté de A à Z, comme l'événement monté en équipe par une ancienne, primé à un concours régional.

• Plannings
• Tableaux de bord
• Dossiers RH
• Supports de réunion
• Outils collaboratifs

Le diplôme vise trois blocs pros : optimisation des processus administratifs, collaboration à la gestion des RH et gestion de projet. Une ancienne raconte qu'elle a surtout progressé en prise de parole et en communication, pour devenir, dit-elle, un soutien infaillible du manager.

Ici, tu signes comme apprenti pour deux ans : deux semaines au campus, deux semaines en entreprise. Ce que tu vois en cours, tu l'essaies au bureau la semaine suivante, et tu reviens avec tes questions de terrain.

1. Ton dossier de candidature : autonomie, organisation et qualités rédactionnelles comptent autant que les notes.
2. Un entretien de motivation, où le campus vérifie que tu connais le BTS et la réalité de l'alternance.
3. La recherche d'entreprise, avec l'aide des chargés de relations entreprises du campus.
4. La signature du contrat, qui déclenche l'entrée : l'employeur prend en charge les frais.

En entreprise, tu peux être placé auprès d'une direction, d'un service RH, d'un service commercial, logistique ou marketing. Le campus annonce un accompagnement personnalisé, avec des enseignants-formateurs référents et un suivi entre le campus et l'entreprise.

L'alternance demande de la régularité : horaires d'équipe, périodes de rush, dossiers à rendre à l'heure. En échange, tu sors avec deux ans d'expérience, des réflexes de bureau et des exemples concrets à raconter en entretien d'embauche.

Le campus Sacré-Cœur La Salle regroupe 13 formations du bac+2 au bac+5 autour du commerce, de la gestion, des RH et de la banque. Tu y croises des étudiants de bachelor et de mastère, pas seulement ta promo.

• travailler comme assistant de direction, assistant RH, logistique, commercial ou marketing, assistant commercial international, office manager ou adjoint administratif ;
• ajouter une année autour de l'événementiel ou des RH, piste citée par la fiche officielle ;
• rester au campus en bachelor, puis en mastère, sans changer de ville ni de réseau d'entreprises.

• Chargé des Ressources Humaines
• Responsable Marketing Opérationnel
• Responsable Développement Commercial
• Responsable Clientèle Banque Assurance

Le campus cite aussi deux mastères pour la suite : manager en ressources humaines et manager d'affaires. C'est pratique si tu découvres en BTS que les RH ou le commerce te plaisent plus que l'assistanat pur.

• 92,9 %de réussite annoncée par le campus en 2026
• 50 %en poursuite d'études d'après le campus
• 33,3 %en insertion d'après le campus

Ces trois chiffres viennent du campus lui-même pour ses BTS SAM, pas d'une enquête nationale. Ils décrivent une promo partagée entre emploi direct et poursuite, ce qui est courant en BTS.

Deux parcours racontés par le campus montrent l'éventail des entrées : une étudiante venue de fac de droit après une réorientation, un étudiant venu de bac pro gestion-administration. Le point commun attendu, c'est l'envie d'organiser, d'aider et de communiquer au quotidien, quel que soit le bac d'origine.