BTS Gestion de la PME en apprentissage, Purple Campus Narbonne

Dans une petite entreprise, il n'y a pas un service comptable, un service RH et un service clients. Il y a toi, à côté du patron. Le rôle est simple : tu secondes le chef d'entreprise ou le cadre dirigeant au quotidien.

L'école vise les entreprises de 5 à 50 salariés : artisan, commerce, prestataire de services, petite industrie, association qui emploie. Là, on attend quelqu'un qui sait tout faire un peu, et qui demande de l'aide quand ça dépasse.

Concrètement, tes journées tournent autour de quatre blocs : la relation avec les clients et les fournisseurs, l'administratif du personnel, l'organisation interne, et le suivi de l'activité et des risques.

• Clients et devis
• Fournisseurs et factures
• Personnel et RH
• Planning et organisation
• Trésorerie et risques
• Communication interne

Ce BTS te plaît si tu préfères l'action variée à une seule spécialité. Tu passes d'un appel fournisseur à un tableau de bord, puis à l'accueil d'un nouveau salarié.

• Tu aimes rendre service et débloquer les problèmes concrets.
• Tu es à l'aise avec les chiffres, les tableurs et les logiciels de gestion.
• Tu écris et tu parles clairement, au téléphone comme par mail.
• Tu supportes d'être interrompu : en PME, la priorité change vite.

Tu arrives comme apprenti : une partie du temps au campus de Narbonne, le reste en entreprise. L'entreprise te forme au poste, et le campus t'apporte la méthode et le diplôme.

1. Il te faut un bac ou un diplôme de niveau 4 : c'est la seule condition d'entrée affichée.
2. Tu signes un contrat d'apprentissage entre 15 et 29 ans, ou un contrat de professionnalisation sans limite d'âge en reconversion.
3. Pendant deux ans, tu alternes les semaines au centre et les semaines en entreprise.
4. Le BTS, diplôme de niveau bac + 2, se valide en contrôle et en épreuves finales.

Le contrat reste décisif. Sans employeur, pas d'apprentissage. Cherche tôt autour de Narbonne : petites entreprises, commerces, cabinets, associations. Une PME qui te confie ses devis et son planning te forme bien plus vite qu'un cours.

En entreprise, vise des missions larges. Le diplôme demande de toucher à tout : clients, fournisseurs, personnel, gestion. Un poste où tu ne ferais que de la saisie serait trop étroit pour progresser.

• Suis un dossier client complet, du devis jusqu'au règlement.
• Regarde côté gestion du personnel : contrats, absences, plannings.
• Prépare un tableau de bord pour le dirigeant.
• Note chaque semaine ce que tu as fait seul : c'est ta preuve de progrès.

Côté argent, les formations en alternance de Purple Campus sont financées par l'entreprise d'accueil. Tu es payé comme apprenti selon ton âge et ton année, et tu cotises pour la suite.

Le programme officiel tient en quatre gestes professionnels. Purple Campus les présente comme ses objectifs : gérer clients et fournisseurs, participer aux risques, contribuer aux RH, soutenir le fonctionnement et le développement.

• 5 à 50salariés dans la PME visée
• 2 ansen alternance centre et entreprise
• 15 à 29 anspour le contrat d'apprentissage

Au campus, tu travailles sur cas concrets : relancer un client en retard, comparer deux fournisseurs, préparer un contrat, organiser un planning, repérer un risque de trésorerie ou de sécurité. Les formateurs sont présentés comme issus du terrain, entre théorie solide et pratique d'entreprise.

À l'examen comme en entreprise, trois points reviennent tout le temps :

• Suivre l'argent : factures, relances, trésorerie, petits tableaux de bord que le patron lit vraiment.
• Gérer l'humain : dossiers du personnel, absences, arrivées, communication interne simple et claire.
• Organiser et prévenir : plannings, classement, veille sur les risques, aide à la décision du dirigeant.

Reste l'anglais et l'expression écrite : en PME, c'est toi qui rédiges les mails, les comptes rendus et les documents clients. Un écrit net rassure le patron comme le client.

Purple Campus est le réseau de formation des chambres de commerce et d'industrie d'Occitanie. Le campus de Narbonne propose des parcours du niveau 3 au niveau 7, en alternance ou en formation continue. Tu croises donc d'autres apprentis, pas seulement des BTS.

L'équipe met en avant un environnement bienveillant et une ambiance chaleureuse, avec des visites en vidéo : accueil, accompagnement, salles de cours et salles informatiques, pause déjeuner. L'idée affichée, c'est que chaque apprenti trouve sa place.

Avant de candidater, deux points pratiques :

• Si tu as une RQTH, l'école annonce des options adaptées : parle-en dès le premier contact.
• Avec une expérience pro significative, la plupart des formations sont annoncées éligibles à la VAE : le service dédié explique la démarche.

Pour décider, demande une visite du campus et un échange avec un apprenti de la filière. Pose des questions simples : taille des groupes, suivi en entreprise, types de PME partenaires autour de Narbonne.