BTS Gestion de la PME en apprentissage, Groupe Alternance Montpellier

Dans une petite entreprise, il n'y a ni service compta ni service RH. Il y a un patron débordé et son assistant de gestion. C'est à ce poste que prépare ce BTS.

Tu touches à tout dans la même semaine : un devis client le matin, une relance fournisseur à midi, un contrat de travail l'après-midi. C'est cette polyvalence que les PME recherchent.

Les offres publiées par le campus pour ce BTS montrent bien le quotidien. Exemple dans une agence de génie climatique à Montpellier :

• accueillir au téléphone et en physique les clients, les fournisseurs, les sous-traitants ;
• suivre les dossiers de l'agence, les documents administratifs, la comptabilité clients ;
• appuyer les équipes sur le terrain et faire le lien avec les services internes ;
• aider sur les RH : suivi administratif des collaborateurs avec le responsable.

Le site du Groupe Alternance résume la formation en quatre blocs : relation clients et fournisseurs, gestion des risques et des projets, personnel et RH, soutien au fonctionnement et au développement. En cours tu vois la méthode, en entreprise tu l'appliques sur de vrais dossiers.

• Devis et factures
• Fournisseurs
• Paie et contrats
• Recrutement
• Trésorerie
• Projets internes

Ici, tu n'es en cours que pendant les semaines au centre. Le reste du temps, tu es salarié dans ton entreprise d'accueil, et tes cours tiennent compte de ce rythme.

Le campus de Montpellier se présente comme un campus à taille humaine, avec près de 250 alternants tous cursus confondus et plus de 60 formateurs venus du monde professionnel.

• 250alternants sur le campus, tous cursus
• 60formateurs issus du monde pro
• 10 000entreprises partenaires du réseau

Concrètement, tu es dans des classes où on te connaît par ton prénom, avec des intervenants qui racontent des cas vécus. En atelier de professionnalisation, tu racontes ta semaine en entreprise, tu compares avec les autres et la formatrice t'aide à progresser.

Tu travailles aussi beaucoup en petits groupes : étude de cas, tableau de bord, préparation d'un événement ou d'un budget. C'est normal, en PME tu travailleras rarement seul dans ton coin.

En apprentissage, le dossier seul ne suffit pas. Il te faut un employeur qui signe ton contrat. Sans lui, pas de rentrée, même si l'école a aimé ton dossier.

Du coup, il faut chercher tôt et large : PME artisanales, commerces, agences de services, cabinets, associations. À Montpellier, les petites structures qui ont besoin d'un bras droit ne manquent pas.

1. Tu formules ton vœu Parcoursup pour ce BTS en apprentissage et tu prépares un CV simple orienté gestion.
2. Tu rencontres le campus : entretien, tests éventuels, conseils sur ton projet et ton profil.
3. Tu actives la recherche avec les chargés de relation entreprise : offres du réseau, candidatures spontanées, relances, coaching et carnet d'adresses.
4. Tu signes le contrat d'apprentissage avec l'entreprise trouvée et tu démarres le BTS.

Le campus prévoit deux chargés dédiés pour coacher, préparer les entretiens et mobiliser son réseau d'entreprises. Les offres publiées par l'école montrent des postes très opérationnels dès le début.

Ce BTS te va si tu es organisé, à l'aise avec les outils bureautiques et le contact, et si la variété ne te fait pas peur. Il te va moins si tu vises une seule spécialité, compta pure ou commerce pur.

• Tu aimes rendre service et débloquer les problèmes du quotidien ;
• Tu supportes les délais courts : un client qui attend, une paie à boucler ;
• Tu acceptes d'être évalué au travail, pas seulement en cours, pendant deux ans.