BTS Gestion de la PME en apprentissage, CFA Fore Martinique, Le Lamentin

Dans une PME, il n'y a pas un service compta, un service RH et un service commercial. Il y a le patron, débordé, et toi. Pendant deux ans, tu deviens la personne qui fait le lien : tu prépares les papiers, tu réponds aux clients, tu suis les sous, tu gardes les dossiers du personnel en ordre.

• Devis clients
• Factures et relances
• Commandes fournisseurs
• Suivi de trésorerie
• Plannings et accueil
• Dossiers du personnel

Ce qui change par rapport à un BTS compta : tu touches à la compta sans t'y enfermer. Tu sais lire une facture, pointer un paiement, préparer la paie, mais ton boulot c'est que rien ne se perde entre le client, le fournisseur, le patron et les salariés.

• Le matin, tu accueilles un client, tu saisis sa commande dans le logiciel et tu édites le devis ;
• Le midi, tu appelles un fournisseur en retard, tu notes le nouveau délai et tu préviens le patron ;
• L'après-midi, tu pointes les factures payées, tu relances celles qui traînent et tu mets à jour le tableau de bord ;
• En fin de journée, tu prépares un contrat, un arrêt maladie ou un planning de congés pour le dossier du personnel.

Au CFA, tu reprends chaque situation avec tes profs et tes camarades : ce que tu as vécu en entreprise devient un cas à comprendre. Cet aller-retour entre le bureau et la classe, c'est ce qui te fait progresser.

Ici, personne ne te classe sur un rang. Tu fais un vœu, le CFA te répond, puis tu cherches une entreprise qui accepte de t'embaucher comme apprenti. Quand le contrat est signé, la place est à toi. Sans contrat, pas de rentrée.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage au CFA Fore Martinique ;
2. Tu contactes le CFA aux Hauts de Californie au Lamentin, par téléphone, pour parler de ton projet et des entreprises qui recrutent ;
3. Tu cherches ton employeur : petite entreprise, commerce, artisan, association, cabinet, partout où un patron a besoin d'aide pour gérer ;
4. Tu signes un contrat écrit, en CDD ou en CDI qui commence par l'apprentissage, avec une convention entre toi, l'entreprise et le CFA ;
5. Tu démarres : les semaines au CFA pour les cours, les autres semaines à temps plein dans l'entreprise.

Le contrat, c'est un vrai travail. Tu as entre 16 et 30 ans, les mêmes droits que les autres salariés, un maître d'apprentissage qui te suit dans l'entreprise, et un temps de travail de 35 heures qui comprend les cours. Les 45 premiers jours servent d'essai pour vérifier que le poste te convient.

• 35 htemps de travail hebdomadaire, cours compris
• 45 jourspériode d'essai au démarrage du contrat
• 16 à 30 anstranche d'âge pour signer en apprentissage

Ton maître d'apprentissage, c'est le patron ou la gestionnaire dans l'entreprise : il te montre les gestes, te confie des dossiers de plus en plus gros et parle avec le CFA si quelque chose coince. De ton côté, préviens vite quand tu ne comprends pas.

Le CFA Fore Martinique est un petit centre d'alternance installé aux Hauts de Californie, au Lamentin. Il ne fait que ça : des diplômes du CAP au master en contrat d'apprentissage, autour du commerce, du transport et de la gestion. Tu y croises d'autres apprentis qui travaillent eux aussi en entreprise toute l'année.

• des classes à taille humaine, où tu travailles par groupes sur des cas de PME ;
• des formateurs qui connaissent l'alternance, avec des retours d'entreprise racontés en classe ;
• une équipe joignable au 0596 68 62 52 pour les papiers, le contrat, le rythme, le handicap ;
• un cadre Qualiopi, avec un règlement intérieur écrit pour les apprentis.

Pour convaincre une PME de te prendre, aide-toi de l'argument qui compte pour elle. L'État verse une aide à l'embauche pour la première année des contrats qui démarrent avant 2027, plus élevée pour les petites entreprises et pour un diplôme de niveau bac + 2. Le CFA explique le montant et les papiers au patron, tu n'as pas à tout porter seul.

• Prépare une liste de dix PME autour de chez toi où tu aimerais aider le patron ;
• Appelle avant d'écrire : présente-toi en deux phrases et demande un rendez-vous de dix minutes ;
• Viens avec un exemple : un stage, une caisse tenue, un planning géré, un dossier classé.

En Martinique, beaucoup d'entreprises sont très petites. C'est une chance pour ce BTS : tu vois tout, tu fais tout, et le patron sait vite s'il peut compter sur toi.

Ce BTS plaît aux bacs pro, technos et généraux qui aiment l'ordre et le contact. Si tu aimes que les dossiers soient carrés, répondre au téléphone sans stresser et rendre service, tu pars avec un avantage. Si tu détestes les papiers et les chiffres, même simples, ce sera dur.

• Expression orale
• Envie d'apprendre
• Organisation du travail
• Connaissance du métier
• Vie associative et sport

Le CFA regarde tes notes, mais autant ta façon de travailler. L'oral compte beaucoup parce que tu seras au téléphone et à l'accueil. L'autonomie et l'organisation comptent parce qu'en PME personne ne te rappellera chaque tâche. Et la motivation se mesure à une chose simple : sais-tu ce que fait un gestionnaire de PME.

• Montre ton sérieux : bulletins réguliers, assiduité, appréciations qui parlent d'effort ;
• Travaille ton oral : parle clair, raconte un stage, explique pourquoi la PME te plaît ;
• Prouve ton organisation : classeurs, plannings, exemples où tu as géré quelque chose seul ;
• Creuse le métier : cite deux tâches précises que tu as hâte d'apprendre, pas juste "la gestion" ;
• Garde tes activités : sport, asso, bénévolat, job d'été, tout ce qui montre que tu t'engages.

À la fin, tu sors avec un bac + 2 qui parle aux patrons : tu sais tenir l'administratif, le commercial et le personnel d'une petite structure. Tu peux rester comme collaborateur polyvalent ou continuer vers un bachelor pour prendre plus de responsabilités.