BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Montgérald, Le Marin

Ici, tu n'es pas en cours toute l'année. Une semaine tu es en classe au lycée Montgérald, la semaine suivante tu es à ton poste en entreprise. Tu es salarié apprenti, avec un bulletin de paie, des horaires, des congés et un maître d'apprentissage qui te suit.

• Tu apprends deux fois : la méthode en classe, le geste en entreprise, sur de vrais dossiers.
• Tu es payé même les semaines de cours, comme tout salarié.
• Tu as les mêmes obligations qu'un salarié : ponctualité, discrétion, consignes de sécurité.
• Tu construis deux ans d'expérience dans la même entreprise, ce qui compte vraiment à l'embauche.

La particularité au Montgérald, c'est que ce BTS n'existe qu'en apprentissage. Sans contrat signé avec une entreprise, tu ne peux pas faire ta rentrée.

Concrètement, tu avances sur deux fronts :

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour le lycée Montgérald, avec un dossier qui montre ton sérieux et ton envie de travailler en PME.
2. En même temps, tu cherches une entreprise d'accueil en Martinique : petite société de services, commerce, artisan, association employeuse, cabinet, entreprise du nautisme ou du tourisme autour du Marin.
3. Tu envoies un CV court et une lettre ciblée : dis ce que tu sais déjà faire sur ordinateur, ton aisance au téléphone, ton orthographe, ta disponibilité.
4. Quand une entreprise dit oui, vous signez le contrat d'apprentissage et le lycée valide ton entrée. Plus tu t'y prends tôt au printemps, plus tu as le choix.

Ne vise pas seulement les grosses structures. En Gestion de la PME, une équipe de cinq ou dix personnes est idéale : le patron te confie vite de vraies responsabilités parce qu'il n'a pas de service administratif.

Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque tâche. C'est toi, avec le dirigeant, qui tiens l'administratif au quotidien. Un jour tu relances un client, le lendemain tu prépares une paie ou un planning.

• Accueil clients
• Devis et commandes
• Factures et relances
• Suivi de trésorerie
• Dossiers du personnel
• Plannings et congés
• Classement rigoureux
• Outils numériques

Pour te donner une idée, une semaine ordinaire dans une petite entreprise du Marin ressemble à ça :

• Lundi, tu accueilles les clients au comptoir et au téléphone, tu enregistres leurs commandes dans le logiciel et tu vérifies les stocks.
• Mardi, tu prépares les devis demandés la veille, tu envoies les factures et tu relances poliment celles qui traînent.
• Mercredi, tu mets à jour le tableau des dépenses du mois pour montrer au patron où en est la trésorerie.
• Jeudi, tu aides sur le personnel : contrat d'un renfort saisonnier, relevé d'heures, préparation des éléments de paie, accueil d'un nouveau.
• Vendredi, tu ranges, tu classes, tu signales ce qui coince : un fournisseur en retard, un dossier incomplet, un risque d'impayé.

Au début, ton tuteur vérifie tout. Puis il te lâche peu à peu : un fournisseur au téléphone, un client mécontent à apaiser, un dossier urgent à boucler seul. C'est cette montée en autonomie que le jury évalue à la fin.

Dans une petite équipe, ce qui compte, c'est la fiabilité : zéro faute de frappe sur un devis, un message noté correctement, un dossier retrouvé en trente secondes.

Quand tu reviens au Montgérald, tu ne reviens pas les mains vides. Tu apportes tes situations d'entreprise : un litige client, un planning impossible, une facture contestée. La classe sert à les décortiquer et à trouver de meilleures façons de faire.

• Tu travailles en petits groupes, sur ordinateur, avec des documents d'entreprise et des tableaux de bord.
• À l'oral, tu t'entraînes à téléphoner pro : accueillir, reformuler, noter, relancer sans agresser.
• À l'écrit, tu prépares des écrits courts et propres : mail à un fournisseur, courrier de relance, compte rendu pour le patron.
• Tu pratiques deux langues vivantes, dont l'anglais, utile avec les clients de passage et les fournisseurs éloignés.
• Au fil des mois, tu avances ton dossier professionnel, nourri de ce que tu fais vraiment en entreprise.

Les professeurs et ton maître d'apprentissage se parlent. Visites, livret de suivi, points réguliers : si tu décroches d'un côté, cela se voit vite de l'autre. C'est exigeant, mais tu n'es jamais seul face à l'entreprise.

Attends-toi à des semaines de cours denses, autour de vingt-sept heures, avec du travail personnel le soir. En apprentissage, les vacances scolaires ne sont pas des vacances : quand tu n'es pas en cours, tu es en entreprise.