BTS Gestion de la PME, Lycée Victor Schœlcher, Fort-de-France

Dans une PME de 5 à 50 salariés, le dirigeant n'a pas un service pour chaque tâche. Il s'appuie sur une personne qui suit tout avec lui. C'est ce poste que le BTS vise : collaborateur direct du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant.

• Devis et factures
• Commandes et règlements
• Recherche de fournisseurs
• Agenda et déplacements
• Contrats et paie
• Trésorerie
• Réunions et événements

Côté clients et fournisseurs, tu apprends toute la chaîne : analyser une offre, répondre à un appel d'offres, préparer un devis, un bon de commande, un bon de livraison, une facture. Tu suis les commandes, tu relances les règlements, tu compares les fournisseurs et tu participes à la prospection.

Côté organisation, tu gères l'emploi du temps du dirigeant : agenda, plannings, échéanciers, priorités, déplacements, réunions et événements, y compris à l'étranger. Tu apprends à arbitrer quand tout arrive en même temps.

Côté personnel et chiffres, tu touches aux bases qui font peur au début : droit social pour les contrats, l'embauche, la formation, le recrutement, la durée du travail et la paie, et gestion pour les immobilisations, les amortissements et les flux de trésorerie. Ton rôle, c'est de préparer les décisions du dirigeant.

• Le matin, tu peux bloquer l'agenda du patron, confirmer un déplacement et préparer une réunion avec l'ordre du jour.
• L'après-midi, tu passes à un dossier client : vérifier un devis, appeler un fournisseur en retard, pointer une facture impayée.
• En fin de journée, tu mets à jour un tableau de trésorerie ou un dossier du personnel, et tu signales ce qui doit être tranché.

• 12 semainesde stage en PME sur les deux ans
• 6 semainesd'affilée en fin de première année
• 4 semainesminimum pour le second stage de deuxième année

Tu es sous statut scolaire, mais tu passes un trimestre cumulé en entreprise. Le lycée demande deux périodes en PME, en France ou à l'étranger. C'est là que la polyvalence devient concrète.

1. En première année, tu apprends les outils : communication, gestion commerciale, gestion du personnel, organisation.
2. En fin de première année, tu pars 6 semaines d'affilée en entreprise pour observer, aider et prendre un premier dossier.
3. En deuxième année, tu reviens en cours avec des cas réels, tu approfondis la gestion des ressources et des risques.
4. En février-mars de deuxième année, tu repars pour le second stage, au moins 4 semaines d'affilée, avec plus d'autonomie.

Choisis bien tes stages : une PME où tu vois le patron de près vaut mieux qu'une grande structure où tu restes au standard. Demande à suivre des dossiers de bout en bout, des devis aux règlements.

• Tu reviens avec des exemples précis à raconter : un litige fournisseur réglé, un planning sauvé, un tableau de suivi créé.
• Tu testes ce que tu préfères : relation client, ressources humaines, organisation, gestion.
• Tu construis ton réseau en Martinique ou ailleurs, utile pour un premier emploi ou une poursuite d'études.

Pas besoin d'être premier de classe ni d'avoir un bac précis. La commission cherche surtout des élèves capables de travailler en autonomie et de s'organiser, avec un vrai intérêt pour le monde de l'entreprise.

• Ton projet tient avec un fil conducteur lié à l'entreprise, tu sais dire pourquoi la PME t'attire et ce que tu veux y faire.
• Côté posture pro, ton CV et ta lettre montrent le respect des consignes, l'autonomie et le sérieux.
• Tu aimes le travail en groupe, les initiatives et tu es curieux d'entrepreneuriat.
• Tu écris et tu parles clairement, car tu rédigeras des documents et tu parleras aux clients.

Côté cours, trois points comptent : la maîtrise des calculs de gestion commerciale et financière, la capacité à analyser une situation en maths, et la qualité rédactionnelle en français. Des bases fragiles se rattrapent si tu es régulier.

Pour te démarquer, raconte des faits précis. Toute expérience où tu as organisé quelque chose compte : caisse, accueil, association, événement, aide administrative.

1. Raconte ton fil conducteur en trois phrases : ce que tu as observé de l'entreprise, ce que tu as fait, ce que tu veux apprendre.
2. Joins un CV propre et une lettre sans faute, avec un exemple précis d'autonomie ou de travail en équipe.
3. Prépare une question pour les portes ouvertes : comment sont accompagnés les stages, et quels dossiers ramènent les étudiants.

Le lycée Victor Schoelcher affiche une devise simple : l'excellence pour tous. C'est un grand lycée public qui réunit voie générale, voie technologique et formations postbac. Tu y croises donc des lycéens et des étudiants d'autres classes que ta classe de BTS.

Au quotidien, tu travailles avec les outils numériques du lycée pour les cours, les notes et la cantine. La vie culturelle compte aussi : club du CDI avec un podcast primé, musique, bourses d'excellence mises en avant. C'est un cadre stimulant si tu aimes participer à la vie du lycée.

• Tu restes dans un cadre de lycée encadré, avec des classes à taille humaine et des professeurs proches.
• Tu profites d'un établissement qui a l'habitude des dossiers Parcoursup et des poursuites d'études.
• Tu vis à Fort-de-France, près des entreprises qui accueilleront tes stages en Martinique.