Certificat de capacité d'Orthoptiste, Université de Bordeaux Carreire

L'orthoptiste est le spécialiste du fonctionnement de la vision. Il ne prescrit pas de lunettes comme l'opticien, et il n'opère pas comme l'ophtalmologue : il mesure, il dépiste, il rééduque.

• Bilan visuel
• Strabisme
• Amblyopie
• Fatigue visuelle
• Basse vision
• Explorations

Concrètement, tu reçois des patients adressés par un médecin, souvent des enfants. Un œil qui louche, une vision floue qui risque de ne jamais bien se développer, une vision double après un choc : tu fais le bilan complet, puis tu proposes une rééducation ou une surveillance.

• Tu commences par tester chaque œil séparément : acuité, motricité, vision des couleurs, vision en relief.
• Surtout chez les petits, tu cherches un strabisme ou une amblyopie, où chaque mois compte.
• Pour l'ophtalmologue, tu réalises des explorations : champ visuel, sensibilité, enregistrements.
• Côté rééducation, place aux exercices de convergence, au travail de la fixation et aux aides en basse vision.
• Tu suis aussi les patients âgés dont la vision baisse, pour les aider à garder leur autonomie.

C'est un métier de mesure et de patience. Les gestes sont doux et les appareils précis. Les progrès se jouent parfois en dixièmes. Avec les enfants, il faut savoir expliquer et rassurer autant que mesurer.

Tu travailles presque toujours en lien avec un ophtalmologue. En cabinet, à l'hôpital ou en centre de rééducation, tu fais partie d'une chaîne de soin.

C'est en stage que tout se joue. Tu observes d'abord, puis tu fais sous contrôle, puis on te confie des bilans simples avec vérification derrière toi.

• Les enfants pour strabisme ou amblyopie : séances courtes, attention à capter, parents à informer.
• Les adultes : vision double, fatigue visuelle sur écran, suites de pathologies.
• Les patients en basse vision : les aider à utiliser au mieux ce qui reste.
• Les appareils d'exploration à régler et calibrer, avec l'hygiène entre chaque patient.
• Le cadre hospitalier : dossier, transmissions, ponctualité, tenue, discrétion.

Chaque stage te demande une posture de soignant. Tu te présentes, tu expliques ce que tu vas faire et tu demandes l'accord. Ensuite tu ranges et tu transmets. Les équipes repèrent vite les étudiants fiables et attentifs.

Prévois un carnet de bord personnel. Note les tests vus, les valeurs normales, les pièges, les phrases qui rassurent les enfants : c'est ce carnet qui te fera progresser d'un stage à l'autre.

1. Observer sans gêner : te placer, écouter, comprendre le déroulé d'un bilan.
2. Réaliser un temps précis : un test d'acuité, une mesure, sous le regard du tuteur.
3. Conduire un bilan encadré : enchaîner les étapes et rédiger le compte rendu.
4. Suivre un patient : revoir la même personne, mesurer les progrès, ajuster.

Tu étudies sur un campus santé, entouré d'étudiants en médecine et en paramédical. L'ambiance est studieuse et les bibliothèques sont proches. Tu croises vite des professionnels.

C'est un vrai plus pour comprendre ta place dans l'équipe. Tu vois comment travaille un service d'ophtalmologie, comment circule une ordonnance et ce qu'un médecin attend d'un bilan d'orthoptie.

• Viens aux portes ouvertes de fin janvier pour parler aux enseignants et aux étudiants.
• Teste une immersion ou une visite de bibliothèque pour voir la vie de campus.
• Repère les salons santé de l'automne à Bordeaux pour poser tes questions.
• Prépare une liste de questions précises : place des stages, travail entre étudiants, attendus.

Bordeaux accueille beaucoup d'étudiants, donc anticipe ton logement tôt si tu viens de loin. Les places en résidence étudiante partent vite, et le secteur santé est demandé.

Cette voie plaît aux bacheliers généraux à l'aise en sciences, surtout en SVT et en physique-chimie. Mais le dossier ne fait pas tout : la commission regarde aussi ta façon de travailler.

• Minutie
• Patience
• Pédagogie
• Rigueur
• Empathie

Le critère décisif après les notes, c'est ta connaissance du métier. Un stage d'observation en orthoptie, même court, vaut mieux qu'un long discours : tu montres que tu as vu des bilans et que tu sais ce qui t'attend.

• Demande un stage d'observation chez un orthoptiste ou dans un service d'ophtalmologie.
• Prépare un projet motivé précis : un bilan qui t'a marqué, un type de patients qui t'attire.
• Soigne tes appréciations : autonomie, implication, régularité pèsent dans la lecture du dossier.
• Garde un bon niveau en français et en anglais : comptes rendus d'un côté, notices et articles de l'autre.

1. Repère des orthoptistes près de chez toi et demande une journée d'observation.
2. Note ce que tu as vu : types de bilans, appareils, durée, rôle du médecin.
3. Relie-le à ton profil : pourquoi ce métier précis, et pas opticien ou infirmier.
4. Écris-le simplement, avec des exemples vécus, sans jargon plaqué.

Pose-toi une question franche avant de candidater. Aimes-tu répéter un geste précis dix fois, expliquer calmement à un enfant, écrire proprement : si oui, tu es au bon endroit.