BTS Tourisme en apprentissage, ESMEP Évry, Évry-Courcouronnes

Tu prépares ce BTS en apprentissage. Tu partages tes semaines entre l'école et l'entreprise : agence, office, site d'accueil, hébergement ou structure événementielle. En entreprise, tu es salarié avec un contrat, payé, accompagné par un maître d'apprentissage.

Tu ne paies pas de frais de scolarité : ce sont l'entreprise et son opérateur de compétences qui financent. En échange, on te demande un rythme de salarié, présence, ponctualité, tenue et relation client même les jours de rush.

La différence avec un BTS classique : il te faut un employeur. Ton vœu Parcoursup ne suffit pas, il faut aussi signer un contrat d'apprentissage. Commence à chercher tôt, dès le printemps, et ne reste pas sur une seule piste.

1. Fais ton vœu sur Parcoursup avec un CV orienté accueil et langues.
2. Contacte des entreprises du tourisme autour d'Évry et en Essonne : agences, offices, lieux d'accueil.
3. Passe les entretiens puis signe un contrat d'apprentissage.
4. Fais ta rentrée avec un double agenda, semaines à l'école et semaines en entreprise.

D'après l'école, il faut au moins 10/20 en première année pour passer en classe supérieure. Au BTS, il faut aussi 10/20 de moyenne générale à l'examen. Si tu rates de peu, tu peux garder tes blocs de compétences déjà validés.

• Le contact te plaît et les horaires de l'accueil, week-ends et vacances compris, ne te font pas peur.
• Travailler en deux langues étrangères, à l'oral comme à l'écrit, ça te va.
• Chercher un employeur et tenir un rythme de salarié pendant deux ans, tu t'en sens capable.

L'école présente son BTS comme une formation à la relation client dans un contexte multiculturel et numérique. Les voyageurs réservent en ligne, comparent, demandent du sur-mesure : tu dois savoir valoriser une destination et proposer la prestation qui va avec.

En entreprise comme à l'école, tu répètes les mêmes gestes :

• Comprendre la demande d'un client, la reformuler et l'orienter vers la bonne offre.
• Assembler transport, hébergement, visites et activités en une prestation cohérente et rentable.
• Suivre le dossier avec les outils numériques : réservation, réclamation, avis, fidélisation.

Les langues sont partout, à l'accueil, par mail, au téléphone, dans la doc. Tu utilises aussi les logiciels de réservation, les systèmes d'information et les supports de promotion. C'est ce mélange d'accueil, de vente et de numérique que les employeurs regardent.

L'école dit attendre des candidats qui connaissent déjà un peu les produits et les destinations. Pas besoin d'avoir tout voyagé : lire la presse tourisme, suivre les tendances et t'intéresser à un territoire et à ses visiteurs, ça compte déjà.

Côté savoir-être, la fiche officielle insiste sur le sens de l'organisation, la rigueur, l'autonomie et l'adaptation interculturelle. En apprentissage, ça se voit vite, à un dossier bien tenu ou à un client rappelé à l'heure quand c'est le rush.

L'ESMEP est un organisme de formation privé qui dit préparer à des diplômes d'État comme le BTS. Elle appartient à un petit groupe de 6 structures dans la formation, avec trois adresses affichées : Torcy, Évry et Lyon.

Le site d'Évry est au 6 boulevard de l'Europe. Tu y croises d'autres BTS en alternance, comptabilité, commerce, audiovisuel, management. L'ambiance ressemble à un centre de formation pro.

L'école met en avant deux idées : former des managers capables de travailler dans un environnement multiculturel, et pousser l'entrepreneuriat et l'innovation. Prends ça pour ce que c'est, un discours d'école de management, utile si tu vises la vente, la création d'offres ou la gestion d'une petite structure.

À noter : un autre BTS Tourisme en apprentissage existe dans la même ville, à 1 km. Compare avant de choisir, sur des critères concrets plutôt que sur les promesses des sites.

• Quel est le rythme exact entre l'école et l'entreprise, et qui t'aide à trouver un employeur.
• Combien d'apprentis vont au bout des deux ans et obtiennent le BTS dans ce centre.
• Quelles entreprises accueillent les apprentis : agences, offices, hôtels, sites, événementiel.
• Ce que deviennent les diplômés : embauche chez l'employeur, autre poste, ou poursuite vers une licence professionnelle ou une école spécialisée.

La fiche officielle ouvre deux voies après le BTS : travailler directement dans l'accueil et la commercialisation, ou poursuivre vers une licence professionnelle ou une école du tourisme. En apprentissage, ton employeur de deuxième année est souvent ton premier réseau, alors soigne-le.