BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, ESMEP Évry, Évry-Courcouronnes

Ici, tu es apprenti salarié. Une partie de ton temps se passe au centre de formation à Évry, le reste en entreprise, en cabinet comptable, en PME ou dans un service administratif et financier.

Au centre, l'école annonce des cours en présentiel et du e-learning asynchrone, avec beaucoup d'études de cas. En entreprise, tu appliques tout de suite : une écriture vue le matin, tu la retrouves l'après-midi dans le logiciel.

• 2 ansde formation pour un BTS
• 10/20de moyenne pour valider le BTS
• 3campus annoncés : Évry, Torcy, Lyon

Tu alternes entre le centre et l'entreprise :

1. les cours et les ateliers au centre, en présentiel ou à distance selon le planning ;
2. des périodes longues en entreprise, avec des missions qui grandissent ;
3. des évaluations en contrôle et à l'examen, avec la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences ;
4. le passage en classe supérieure puis le diplôme avec au moins 10/20 de moyenne, d'après l'école.

La comptabilité, c'est du concret vérifiable. Une facture oubliée ou une TVA mal calculée, ça se voit tout de suite. La formation t'entraîne à produire des documents justes, dans les délais.

• Factures clients-fournisseurs
• TVA et déclarations fiscales
• Bulletins de paie
• Suivi des stocks
• Comptes annuels
• Veille juridique et sociale

D'après la page du BTS de l'école, tu travailles trois grands chantiers :

• côté ventes et achats : documents, comptes clients et fournisseurs, stocks, et analyse des chiffres qui en sortent ;
• côté social : suivi du personnel, bulletins de paie, déclarations auprès d'organismes comme l'Urssaf, avec la veille juridique qui va avec ;
• côté impôts et finances : organisation des taxes, gestion fiscale de l'entreprise, préparation et lecture de l'info financière.

Attends-toi à passer beaucoup de temps sur logiciel de gestion. Saisir vite ne suffit pas : quand un montant coince, tu dois retrouver l'erreur et l'expliquer simplement.

Ce BTS demande de la rigueur quotidienne plus que du par-cœur. L'école attend un bac ou un équivalent avec au moins 10/20 au bac, des bases en gestion et surtout un savoir-être d'apprenti : organisation, autonomie, politesse pro.

• tu aimes les chiffres quand ils aident à décider, pas pour eux-mêmes ;
• la répétition soigneuse ne te fait pas peur : pointer, classer, vérifier, archiver ;
• tu préfères pratiquer vite en entreprise plutôt qu'attendre deux ans ;
• être contrôlé ne te gêne pas : un comptable rend des comptes, par définition.

Pour démarrer en apprentissage :

1. un dossier scolaire sur Parcoursup avec un projet pro cohérent ;
2. une entreprise d'accueil et un contrat d'apprentissage signé ;
3. sans contrat, pas de rentrée en apprentissage : commence tes candidatures tôt ;
4. un CV, une lettre et un premier entretien soignés, car l'école juge aussi ta communication.

Si tu hésites, demande à l'école son rythme exact entre centre et entreprise et tes missions de première année. Demande aussi quelle aide tu auras pour trouver un employeur, et ce qui se passe si ton contrat s'arrête en cours d'année.