BTS Tourisme en apprentissage, CFA Trajectoire, Guyancourt

En BTS en apprentissage, le CFA ne te classe pas comme un lycée. Il te déclare recrutable, puis il attend qu'une entreprise te signe. Sans contrat, tu restes en attente. Avec, tu as ta place.

Ta candidature avance en quatre temps :

1. Tu fais ton vœu Parcoursup pour ce BTS et tu prépares un CV simple, tourné vers l'accueil et les langues.
2. Tu viens à un mercredi de l'apprentissage au site Proxima, à 14h, pour visiter, comprendre le rythme et rencontrer un gestionnaire de formation.
3. Le CFA valide ton projet et t'aide à chercher avec des offres suivies, des conseils pour démarcher et une prépa aux entretiens.
4. Tu signes avec une agence, un office, un site de visite ou un hébergeur, puis tu rentres en formation.

Le CFA appelle ses interlocuteurs des développeurs de l'apprentissage. Ce sont eux qui animent les mercredis, suivent les offres et font le lien avec les entreprises. Utilise-les tôt, ne cherche pas seul dans ton coin.

En tourisme, les entreprises qui accueillent du public recrutent avant l'été. En septembre, beaucoup ont déjà trouvé. Vise le printemps pour candidater.

Le BTS Tourisme forme des gens capables de recevoir du public et de vendre une destination. Au CFA Trajectoire, tu bosses ça comme en entreprise, avec des mises en situation au comptoir et des prises de parole devant un groupe.

• Accueillir et renseigner : comprendre la demande en quelques phrases, proposer la bonne visite, le bon transport, le bon plan.
• Monter une proposition : assembler hébergement, visite, repas et déplacement en un séjour clair, avec un prix et un déroulé.
• Guider et animer : présenter un lieu à voix haute, capter un groupe, gérer les questions et les imprévus.
• Communiquer en deux langues : répondre au téléphone, écrire un mail pro, renseigner un visiteur étranger sans paniquer.
• Produire de l'info utile : affiche, petit texte de présentation, message pour les réseaux d'un office ou d'une agence.

Les qualités qui font la différence ne sont pas que scolaires. Les entreprises regardent ta présentation, ton aisance à l'oral et ta régularité. Arriver à l'heure, sourire, rappeler un client : ça compte autant qu'une bonne note.

• Aisance à l'oral
• Anglais + seconde langue
• Sens de l'accueil
• Organisation
• Curiosité locale

Le CFA pousse aussi les projets collectifs. Ses apprenties en BTS Tourisme ont par exemple monté un trajet à vélo jusqu'à Chartres pour soutenir une équipe de handbike, avec leurs formatrices. Ça montre l'esprit attendu : entraide, goût du terrain et projet mené jusqu'au bout.

En apprentissage, tu as deux lieux : le site Proxima à Guyancourt pour les cours, et ton entreprise pour le travail. Quand tu es en entreprise, tu suis ses horaires, tu as un maître d'apprentissage et de vraies tâches.

• Au CFA, tu travailles en petits groupes, sur des cas tirés du métier : simuler une vente au comptoir, préparer une visite, répondre à une demande en langue.
• En entreprise, tu commences par l'accueil et l'info, puis on te confie plus : gérer un planning, suivre des réservations, accompagner un groupe.
• Tu n'as plus de vacances scolaires : tu as des congés de salarié, à poser avec ton employeur.
• Ton assiduité est suivie des deux côtés : rater les cours ou rater le travail, c'est le même problème.

• 2 ansde formation en alternance
• + de 1 000apprentis formés par an au CFA
• 9secteurs proposés par le CFA

Le CFA Trajectoire annonce plus de 1 000 apprentis par an et 300 professionnels, avec des sites dans les Yvelines, l'Essonne et les Hauts-de-Seine. Le BTS Tourisme se fait à Guyancourt Proxima, avec d'autres BTS du même pôle accueil et gestion.