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Femme âgée et assistante en conversation dans une pièce à Karviná, République tchèque.
Photo Jsme MILA · Pexels
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BTS · Strasbourg (67)

BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social en apprentissage, École Horizon, Strasbourg

Ecole Horizon · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

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Présentation

Le BTS SP3S en apprentissage à Horizon Strasbourg : le social côté bureau, en vrai

En deux ans, tu apprends à faire tourner une structure sociale ou médico-sociale de l'intérieur : accueil du public, dossiers d'aide, qualité et gestion courante. À l'école Horizon, tu le fais en apprentissage, salarié d'une vraie structure, avec zéro frais pour toi. Une bonne voie si tu veux un métier utile sans faire du soin.

  • 2 ans en apprentissage, salarié
  • 0 € de frais pour toi
  • le contrat fait l'admission
  • EHPAD, domicile, associations
  • groupe VISO, 2 400 apprenants
Un BTS pour faire tenir le social, pas pour soigneraccueil, dossiers, qualité et gestion : le travail de bureau qui fait arriver l'aide
Illustration dessinée : une étudiante à un bureau d'accueil aide un homme âgé à remplir un dossier sur un ordinateur, une collègue attend avec un classeur.
Tu aides une personne âgée à compléter son dossier d'aide.

Le BTS SP3S forme des gestionnaires du social. Tu restes côté bureau : tu tiens l'accueil, les dossiers et les services, dans une association, un service d'aide à domicile ou un établissement.

  • Accueillir et orienter : écouter une demande, expliquer une démarche, diriger vers le bon interlocuteur.
  • Monter et suivre un dossier d'aide : vérifier les pièces, respecter les délais, relancer quand il manque quelque chose.
  • Travailler en équipe avec les soignants, les travailleurs sociaux et les responsables de service.
  • Participer à la qualité : noter ce qui coince, proposer une amélioration simple, suivre sa mise en place.
  • Aider à la gestion : planning, budget courant, ressources humaines et logistique d'un petit service.

Concrètement, tu passes tes journées entre l'accueil physique, le téléphone, l'ordinateur et les réunions d'équipe. Tu dois être clair à l'écrit, rigoureux sur les pièces et à l'aise avec les outils bureautiques. La relation compte autant que l'organisation.

  • Personnes âgées
  • Handicap
  • Petite enfance
  • Insertion
  • Santé de proximité

Ces publics te montrent l'étendue du secteur. En stage puis en apprentissage, tu découvres des besoins très différents d'une structure à l'autre. C'est aussi comme ça que tu précises ton projet pour l'après BTS.

Ce BTS est fait pour toi si tu aimes aider concrètement côté bureau. Si tu veux faire du soin direct, vise infirmier ou éducateur. Ici, ton efficacité se voit dans des dossiers complets et des usagers bien orientés.

Schéma : après le bac, deux ans de BTS SP3S en apprentissage à Horizon Strasbourg, puis emplois de gestion du social ou poursuite d'études.
Le BTS SP3S en apprentissage à Horizon Strasbourg, de l'entrée aux métiers du social.
Deux ans salarié, entre le centre et ta structuretu apprends en travaillant, avec un tuteur et des missions qui grandissent
Illustration dessinée : une jeune apprentie avec un badge aide un homme âgé à remplir un formulaire, sa tutrice lui montre le planning du service.
Ta tutrice te confie des dossiers puis vérifie ton travail.

À Horizon, tu prépares ce BTS en apprentissage. Tu signes un contrat de travail avec un employeur du sanitaire ou du social. Tu alternes les semaines au centre de formation et les semaines en structure.

  1. Tu arrives comme salarié : payé, avec des horaires et des congés comme les autres.
  2. D'abord, tu observes : l'accueil, les dossiers en cours, les logiciels, les règles de confidentialité.
  3. Puis tu prends des missions simples : standard, classement, pré-remplissage, prise de rendez-vous.
  4. Ensuite, tu gères des dossiers complets et tu participes à un projet ou à la démarche qualité.
  5. En fin de parcours, tu présentes ton travail en jeune pro.

Ton tuteur en entreprise est ta personne clé. Il te confie des tâches, relit tes écrits et t'explique les décisions. Côté centre, les formateurs reprennent avec toi les situations vécues pour en tirer des méthodes.

  • Des écrits pros : mails, comptes rendus, notes d'information et dossiers à compléter sans faute.
  • Des outils numériques : logiciels de gestion des usagers, tableurs, dossiers partagés et planning.
  • Une posture d'accueil : écoute, reformulation, gestion des demandes pressantes ou tendues.
  • Le secret professionnel : ce que tu entends à l'accueil reste dans le service.

Le rythme est dense et régulier. Tu dois suivre les cours tout en tenant tes missions en structure. L'alternance t'apprend vite à t'organiser, et c'est exactement ce que les employeurs regardent ensuite.

Ton admission se joue sur le contratpas de classement décisif : c'est la signature avec un employeur qui ouvre la place

Cette formation recrute par contrat d'apprentissage. Ton vœu ne suffit pas. Tant que tu n'as pas signé avec un employeur, ta place reste en attente. Cherche ton employeur tôt et large.

  1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup dans les délais pour rester visible de l'école.
  2. Ensuite, tu prépares un CV clair : expériences d'aide, de baby-sitting, d'animation, de bénévolat ou de stage.
  3. Tu écris une lettre courte : pourquoi le social, pourquoi l'alternance, tes disponibilités.
  4. Puis tu démarches les structures locales : aide à domicile, EHPAD, résidences, centres sociaux, associations.
  5. Enfin, tu signes le contrat d'apprentissage, puis l'école valide ton inscription définitive.
  • EHPAD
  • Aide à domicile
  • Centres sociaux
  • Collectivités
  • Associations
  • Mutuelles

Ces structures d'accueil recrutent des apprentis pour renforcer l'accueil et la gestion. Vise les services où tu fais vraiment du dossier et du contact, en plus du classement. Demande qui sera ton tuteur avant de signer.

Le groupe VISO met en avant son lien aux entreprises locales pour répondre à leurs besoins. Appuie-toi sur le réseau de l'école, mais ne compte pas que sur lui. Les candidats qui appellent, relancent et se déplacent signent plus vite.

Horizon, une école du groupe VISO à Strasbourgune école privée tournée vers l'emploi, avec d'autres BTS en alternance
Illustration dessinée : cinq étudiants autour d'une table dessinent le trajet d'un patient entre domicile, hôpital et famille, une enseignante les écoute.
En projet, tu traces un parcours d'usager avec ton groupe.

Horizon fait partie du groupe VISO, avec les écoles Omnis, Oscar, Osia et IMC. Le groupe annonce comme moteur l'employabilité de ses étudiants et la réponse aux besoins des entreprises du Grand Est.

  • 2 400apprenants dans les cinq écoles du groupe
  • 100enseignants annoncés par le groupe
  • 5écoles : Omnis, Horizon, Oscar, Osia, IMC

Tu travailles dans des petits effectifs de BTS, avec d'autres apprentis en gestion, commerce, biologie ou tourisme. Les intervenants viennent souvent du terrain. Les cours sont concrets, avec des cas, des jeux de rôle à l'accueil et des dossiers à traiter.

  • Le rythme exact des semaines au centre et en entreprise pour ce BTS.
  • Le profil des tuteurs et les missions confiées aux apprentis actuels.
  • Les exemples de projets menés l'an dernier dans les structures partenaires.
  • Les poursuites fréquentes après ce BTS dans cette école, licence ou emploi direct.

Pose ces questions ciblées lors des portes ouvertes ou de ton entretien. Tu verras vite si l'organisation te convient. Et compare avec le BTS SP3S voisin en apprentissage à Strasbourg avant de t'engager.

Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

15
places ouvertes
75
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après5 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Réaliser votre diplôme dans la filière du sanitaire et social vous garantit un avenir sur le marché du travail et un métier au service de l’humain.
Métiers visésGestionnaire conseilConseiller•ère d'action socialeResponsable de secteur en service d'aide à domicileAssistant•e en ressources humainesAssistant•e qualité

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27,5 h · bc 3 — politique de la structure et territoires en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • BC 3 — Politique de la structure et territoires 7 h 30
  • BC 2 — Projet et démarche qualité 4 h 30
  • BC 4 — Gestion de la structure et du service 3 h
  • Culture générale et expression 3 h
  • Actions professionnelles 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • BC 3 — Politique de la structure et territoires7 h 30
  • BC 2 — Projet et démarche qualité4 h 30
  • BC 4 — Gestion de la structure et du service3 h
  • Culture générale et expression3 h
  • Actions professionnelles2 h
  • Langue vivante étrangère2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Strasbourgstudio autour de 365 € par mois

Vivre à Strasbourg

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Strasbourg.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 365 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 18,2 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 285 € à 465 €.
438 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
10 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
9e sur 17
ville étudiante, plus de 40 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 62 464 étudiants, 21 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 77 % des villes où l'on peut étudier.
Strasbourg — Strasbourg vue aérienne vers la cathédrale septembre 2015
Photo Claude TRUONG-NGOC · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 36939
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
36939
Domaines
santé, social, sport/santé (généralités) · santé, social, sport/travail social

Fiche ONISEP du diplôme

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