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Femme âgée et assistante en conversation dans une pièce à Karviná, République tchèque.
Photo Jsme MILA · Pexels
Logo de MFR du Pays de Montbeliard (Mandeure - 25)

BTS · Mandeure (25)

BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social en apprentissage, MFR du Pays de Montbéliard, Mandeure

MFR du Pays de Montbeliard · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

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Présentation

Le BTS SP3S en apprentissage à la MFR de Mandeure : gérer l'aide, pas soigner

À la MFR de Mandeure, tu prépares le BTS SP3S en apprentissage : deux ans entre la maison familiale et un employeur du sanitaire ou du social. Tu apprends à ouvrir des droits, suivre des dossiers et aider un service à bien tourner. Le tout dans une petite structure associative, avec une mission Erasmus en Belgique pour voir le métier autrement.

  • accès aux droits et dossiers
  • 2 ans salarié en apprentissage
  • petite MFR associative
  • mission Erasmus en Belgique
  • SST passé pendant le parcours
Ce que tu fais vraiment en SP3Sde l'accueil et des dossiers, pas du soin
Une étudiante en BTS SP3S aide un homme âgé à remplir un dossier sur un portable à un bureau d'accueil
À l'accueil, tu apprends à ouvrir des droits avec l'usager.

En SP3S, tu ne soignes pas. Tu rends l'aide possible : tu accueilles, tu comprends la demande, tu expliques les droits et tu mets en place la bonne prestation.

D'après la MFR, tu occupes des fonctions administratives et de gestion dans des établissements médicaux et sociaux, pour des publics qui demandent des soins, des services ou des prestations sociales.

  • Accueillir et informer les usagers et les familles, en face à face ou au téléphone
  • Traiter la demande en lien avec l'offre de services, puis gérer et instruire le dossier du bénéficiaire
  • Assurer la gestion administrative et comptable du service, suivre les plannings et les profils de poste
  • Participer aux réunions, à la démarche qualité, au projet de structure et à la veille technique
  • Collaborer avec les partenaires et aider à animer une petite équipe

Pour les stages et l'emploi, la MFR cite les employeurs habituels du diplôme :

  • Protection sociale
  • Mutuelles
  • Soins et prévention
  • Protection de la jeunesse
  • Établissements médico-sociaux
L'apprentissage : un contrat avant un classementtu cherches un employeur, la MFR t'aide à te positionner
Une apprentie avec badge aide un usager âgé à son bureau pendant que sa tutrice montre le planning
En entreprise, ta tutrice te montre le planning du service.

Ici, c'est le contrat d'apprentissage qui te fait entrer. Sans employeur signé, pas de rentrée. Cherche tôt dans les structures autour de toi.

  1. Tu candidates sur Parcoursup et tu contactes en parallèle les employeurs : mutuelle, caisse, hôpital, EHPAD, association, service jeunesse.
  2. Tu passes un entretien de positionnement à la MFR pour cadrer ton parcours et voir si une modularisation est possible.
  3. Tu signes ton contrat. La MFR accepte des entrées échelonnées de septembre à décembre.
  4. Tu alternes entre la MFR et l'entreprise pendant deux ans, puis tu passes l'examen entre mai et juin.

Pendant le parcours, tu passes deux semaines d'examens blancs, oraux, écrits et pratique, plus la formation de sauveteur secouriste du travail.

En entreprise, tu n'es pas seul : tu suis des dossiers réels, tu aides à préparer les réunions de service et tu travailles avec les partenaires, avec ta tutrice ou ton tuteur à côté.

Une maison familiale, pas un grand lycéepetits effectifs, projet perso, familles associées
Quatre étudiants autour d'une grande feuille couverte de notes autocollantes préparent un projet de service
En projet, tu tries les besoins sur post-its avant d'agir.

MFR veut dire maison familiale rurale. Concrètement, tu es dans un cadre à taille humaine, avec un climat convivial et des exigences tenues. Les familles participent à la vie de la maison.

Ici, le savoir-être compte autant que les cours : ponctualité, tenue, écoute, capacité à faire des choix. Tu avances avec un projet personnalisé, construit avec l'équipe.

  • Alternance pour tous, jeunes et adultes, du CAP au BTS jusqu'au diplôme d'accompagnant éducatif et social
  • Filière sanitaire et sociale complète sur place : CAP petite enfance, bac pro services aux personnes, BTS SP3S
  • Vie associative avec des projets, des journées à thème, du développement durable et des voyages pédagogiques

Le truc qui sort du lot dans cette MFR, c'est Erasmus. Les BTS partent en immersion professionnelle en Belgique, dans une structure qui accueille des enfants placés en situation de handicap, l'association Enfant d'un Même Père à Seny.

Sur place, tu imagines et animes des activités éducatives et ludiques, en équipe pluridisciplinaire. Tu travailles la relation d'aide, la coordination et l'adaptation à un public vulnérable, et tu rentres avec de l'autonomie et des exemples concrets à raconter en entretien.

Est-ce pour toi ?relationnel solide et goût des dossiers bien tenus

Ce BTS demande deux qualités ensemble : le goût du contact et la rigueur administrative. Tu dois aimer écouter des gens fragiles, puis retourner à ton tableur sans erreur.

  • Tu es à l'aise à l'écrit, tu sais résumer une situation et rédiger un compte rendu clair
  • Les chiffres ne te rebutent pas : suivi budgétaire, gestion, démarche qualité
  • Tu acceptes le rythme salarié : horaires d'équipe, confidentialité, posture pro dès la première année

Le seul prérequis affiché est le baccalauréat. La MFR accueille en priorité des bacs pro et technos des filières sanitaires et sociales, avec entretien de positionnement pour tous.

Pose ces questions aux portes ouvertes ou à un apprenti :

  • Quels employeurs prennent des apprentis SP3S autour de Mandeure et Montbéliard ?
  • Comment se passe le suivi en entreprise quand un dossier coince ?
  • Combien de semaines passées à la MFR et en entreprise sur les deux ans ?
  • Comment se prépare la mobilité Erasmus et qui peut partir ?
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

25
places ouvertes
53
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?27 % de contrats rompus
27 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « services et prestations des secteurs sanitaire et social » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après7 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Licence pro intervention sociale spécialité gestion de la protection sociale · Concours fonction territoriale et hospitalière
Métiers visésTechnicien conseilGestionnaire en protection socialeResponsable de secteurAssistant-collaborateur de responsable de services sociaux et socio-éducatifsAssistant de direction dans le domaine sanitaire et socialCoordinateur de secrétariats de services médicauxCoordonnateur d'activités sociales

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27,5 h · bc 3 — politique de la structure et territoires en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • BC 3 — Politique de la structure et territoires 7 h 30
  • BC 2 — Projet et démarche qualité 4 h 30
  • BC 4 — Gestion de la structure et du service 3 h
  • Culture générale et expression 3 h
  • Actions professionnelles 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • BC 3 — Politique de la structure et territoires7 h 30
  • BC 2 — Projet et démarche qualité4 h 30
  • BC 4 — Gestion de la structure et du service3 h
  • Culture générale et expression3 h
  • Actions professionnelles2 h
  • Langue vivante étrangère2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Mandeurestudio autour de 240 € par mois

Vivre à Mandeure

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Mandeure.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 240 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 11,9 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 195 € à 295 €.
362 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
10
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 20 % des villes où l'on peut étudier.
Mandeure — Mandeure, Église Sainte-Thérèse
Rauenstein · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 36939
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
36939
Domaines
santé, social, sport/santé (généralités) · santé, social, sport/travail social

Fiche ONISEP du diplôme

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