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Serveuse asiatique mettant en place une table élégante dans un restaurant à Hanoi, créant une expérience gastronomique formelle.
Photo Western Skyline Hotel · Pexels
Logo de Lycée hôtelier RENOUVEAU (Saint-Genest-Lerpt - 42)

BTS · Saint-Genest-Lerpt (42)

BTS Management en hôtellerie restauration en apprentissage, Lycée hôtelier Renouveau, Saint-Genest-Lerpt

Lycée hôtelier RENOUVEAU · privé sous contrat · en apprentissage

2 592 €salaire repère (national)
32 hde cours par semaine
76 %en emploi à un an

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS MHR en apprentissage au Renouveau : deux ans entre l'école et l'entreprise

Au Renouveau, tu prépares le BTS Management en hôtellerie restauration en apprenti : tu alternes cours et travail salarié en hôtel ou en restaurant. La première année est commune aux trois métiers, la seconde te spécialise dans une option, pour viser un poste d'encadrement ou la licence de l'école.

  • apprenti salarié en entreprise
  • 1re année commune aux 3 métiers
  • 3 options en 2e année
  • 2 langues vivantes
  • résidence réservée aux apprentis
Ce que tu y apprends vraimentune première année tous métiers, puis une option
Deux apprentis en gilet noir servent des plats à des clients dans une salle de restaurant lumineuse, l'un porte un plateau.
En service, tu apprends à tenir une salle et à rythmer un repas.

La première année te donne un socle commun. Tu touches en même temps aux trois branches du secteur, pour comprendre comment un établissement tient debout, de la chambre à la cuisine.

  • Hébergement
  • Service en restaurant
  • Production culinaire

À côté des gestes pro, tu travailles les sciences appliquées, la gestion, le marketing et le management. Tu suis aussi deux langues vivantes, dont l'anglais en obligatoire, car tu accueilles des clients venus de partout.

En deuxième année, tu choisis ta spécialité. Elle oriente tes cours pro et tes missions en entreprise, donc le poste que tu viseras à la sortie.

  • Production culinaire
  • Restauration
  • Hébergement
  • Production culinaire : tu organises la cuisine, tu gères les stocks et les coûts et tu pilotes l'équipe pendant le coup de feu.
  • Côté salle, la restauration te fait vendre, conseiller et animer le service pour fidéliser les clients.
  • À la réception et aux étages, l'hébergement te confie réservations et accueil, avec les litiges à régler avec calme.

Le fil rouge reste le même : organiser, piloter et animer. Tu apprends à préparer une partie du service et à lire tes chiffres. Tu travailles aussi la communication et la façon de commercialiser ton établissement.

Apprenti au Renouveau : l'école et l'entreprisetu alternes cours et poste réel, encadré par des pros
Deux apprentis en tenue de service dressent une table et apportent un plat dans une salle de restaurant animée.
Dresser, servir, débarrasser : tu répètes les gestes jusqu'à l'aisance.

Ici, pas de stage isolé en fin de parcours : ton entreprise t'apprend le métier pendant deux ans. Au centre, tu prends du recul sur la gestion et les langues. En entreprise, tu appliques tout de suite.

  1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour le BTS MHR en apprentissage.
  2. Tu cherches un employeur en hôtellerie restauration et tu signes un contrat d'apprentissage.
  3. La signature du contrat valide ton entrée : tu deviens étudiant et salarié.
  4. Pendant deux ans, tu alternes les périodes au Renouveau et en entreprise.
  5. Tu passes les épreuves du BTS en t'appuyant sur ton expérience en entreprise.

L'équipe vient du monde professionnel et l'exigence est claire sur les savoir-être : ponctualité, tenue adaptée au métier, écoute du client, rigueur et travail en équipe.

  • Le contact client te plaît, même sous pression, avec le goût d'être au service.
  • Encadrer une équipe t'attire plus que juste exécuter.
  • Les horaires du secteur, soirs, week-ends et fêtes, ne te font pas peur.
  • Tu as envie de progresser en langues, utiles tous les jours.

Lance ta recherche d'employeur dès le printemps. Autour de Saint-Étienne, hôtels, restaurants et résidences recrutent tôt, et c'est ce contrat qui valide ton entrée.

Pour qui, et comment entrerbac hôtelier ou mise à niveau, puis contrat d'apprentissage
Une jeune apprentie à la réception d'un hôtel remet une carte de chambre à deux clients dans un hall clair.
À la réception, tu apprends l'accueil qui donne envie de revenir.

La voie la plus directe, c'est un bac du secteur. Si tu viens d'un autre bac, l'école propose une année de mise à niveau avant le BTS.

  • Bac STHR
  • Bac pro hôtelier
  • Mise à niveau MAN

La mise à niveau dure un an. Tu y découvres la cuisine, le restaurant, l'hébergement, la gestion et les sciences de l'alimentation, avec des travaux pratiques chaque semaine et un long stage en entreprise.

  • Avec un bac STHR ou pro hôtelier, tu as déjà les bases et l'apprentissage te met vite en responsabilité.
  • Après un bac général ou techno, la MAN te donne les gestes et le vocabulaire du métier.
  • En réorientation après une première année ailleurs, la MAN remet tout le monde au même niveau.
  • Si tu vises l'hébergement sans avoir fait de réception, l'option de deuxième année reste ouverte après le tronc commun.

La commission regarde tes résultats, ton comportement et ta motivation pour le service et les langues. Prépare un projet précis : type d'établissement, métier visé, pourquoi l'apprentissage.

Schéma : après un bac STHR, un bac pro hôtelier ou une mise à niveau, première année commune puis deuxième année en option production culinaire, restauration ou hébergement, puis emploi d'encadrement, création d'entreprise ou licence CODEP-HR.
Le parcours : trois entrées, 1re année commune, 2e année en option, puis emploi ou licence CODEP-HR.
Vivre tes deux ans d'apprentiun réseau de locations et une résidence pour alternants
Une apprentie accueille des clients à la réception d'un hôtel pendant qu'un responsable briefe l'équipe.
Brief d'équipe avant le service : tu apprends à encadrer tôt.

Le Renouveau est un lycée hôtelier privé sous contrat installé à Saint-Genest-Lerpt, près de Saint-Étienne. Il forme du collège aux études supérieures et porte le label Lycée des Métiers.

Pour te loger, l'école a monté un réseau de particuliers et de pros qui louent chambres, studios et appartements autour de l'école. Le secrétariat te met en relation.

  • Pour un studio ou une chambre, contacte le secrétariat pour accéder au réseau de locations.
  • Si tu viens de loin comme apprenti, demande la résidence pour alternants, prévue pour les séjours à la semaine.
  • Sur place, chambre simple avec sanitaires privatifs et mini-frigo, dans un lieu sécurisé.

Après le BTS, tu peux viser un poste évolutif d'encadrement. Pour poursuivre, l'école propose sa licence CODEP-HR, pour apprendre à monter un projet en hôtellerie restauration.

Pose tes questions pendant les mercredis découverte et aux portes ouvertes : plateaux techniques, rythme d'alternance, entreprises partenaires, suite en licence. Viens avec ton projet et tes bulletins.

Ton dossier50 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
50 %Résultats scolaires
25 %Savoir-être
25 %Motivation
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

24
places ouvertes
16 %
des candidats ont reçu une proposition
38 candidats, 6 propositions.
32
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 84 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?76 % en emploi, plutôt élevé · 38 % poursuivent
38 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
76 %
en emploi un an après
Plutôt élevé pour un BTS (la moitié sont sous 67 %)
Parmi ceux qui sont entrés sur le marché du travail.

Diplômés de cet établissement, toutes spécialités du même examen confondues · InserJeunes, cumul 2023-2024.

Et après76 % en emploi à un an

Et après BTS - BTSA - BTSM

76 %
en emploi un an après le diplôme
Diplômés de cet établissement, cumul 2023-2024 · 80 % dès six mois.
38 %
poursuivent leurs études
Plutôt que d'entrer dans l'emploi tout de suite.
Poursuite d'études
Licence professionnelle · Master

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup · Inserjeunes, Éducation nationale (insertion des diplômés de l'établissement).

Classements23ᵉ sur 86 · Thotis 2026

Ce que disent les classements

Chacun mesure ce qu'il a choisi de mesurer, et aucun ne mesure ce que cette formation te fera. Ils restent un repère utile, à condition de savoir sur quoi ils portent.

  • 23esur 86
    Classement des BTS · MHR (Management en hôtellerie restauration)
    Sélectivité à l'entrée sur Parcoursup et profil des admis
    D'après Thotis, 2026
Ta semaine32 h · entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière (epeh) en tête

Ta semaine

Environ 32 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Communication et expression française 2 h
  • Langue vivante étrangère 1 2 h 30
  • Langue vivante étrangère 2 2 h 30
  • Entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière (EPEH) 7 h 30
  • Management de l'entreprise hôtelière et mercatique des services (MEHMS) 5 h 30
  • Sciences et technologies culinaires (STC) 3 h
  • Sciences et technologies de services en hébergement (STSH) 3 h
  • Communication et expression française2 h
  • Langue vivante étrangère 12 h 30
  • Langue vivante étrangère 22 h 30
  • Entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière (EPEH)7 h 30
  • Management de l'entreprise hôtelière et mercatique des services (MEHMS)5 h 30
  • Sciences et technologies culinaires (STC)3 h
  • Sciences et technologies de services en hébergement (STSH)3 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Referentiel du BTS Management en hotellerie restauration (arrete. Lire le référentiel

Vivre à Saint-Genest-Lerptstudio autour de 225 € par mois

Vivre à Saint-Genest-Lerpt

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Genest-Lerpt.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 225 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 11,4 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 170 € à 300 €.
346 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
1 autre résidence dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
72
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 14 % des villes où l'on peut étudier.
Saint-Genest-Lerpt — Fouil
Julien Bertrand · Wikimedia Commons · Public domain
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