Connexion
Un serveur versant une boisson pour un homme âgé assis à une table de restaurant. Accent sur l'hospitalité.
Photo ANTONI SHKRABA production · Pexels
Logo de Lycée professionnel Hotelier De L'Hermitage (Tain-l'Hermitage - 26)

BTS · Tain-l'Hermitage (26)

BTS Management en hôtellerie restauration en apprentissage, Lycée hôtelier de l'Hermitage, Tain-l'Hermitage

Lycée professionnel Hotelier De L'Hermitage · public · en apprentissage

2 592 €salaire repère (national)
32 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS hôtellerie restauration de Tain, en apprentissage

Ce BTS Management en hôtellerie restauration se prépare en apprentissage : tu alternes entre le lycée hôtelier de Tain-l'Hermitage et l'entreprise qui t'emploie. En deux ans, tu apprends à servir, à gérer et à encadrer une petite équipe, en salle, en cuisine et à l'hébergement. Idéal si tu vises un poste d'encadrement en restaurant ou en hôtel dès la sortie.

  • apprenti salarié en entreprise
  • salle, cuisine et hébergement
  • manager une petite équipe
  • deux langues au quotidien
  • lycée hôtelier public, via le Greta
Apprenti dès le premier mois, avec un contrat de travailun contrat, un salaire, deux lieux : l'entreprise décide
Deux apprentis en tenue de service en pleine salle : l'un dresse une table, l'autre apporte un plat à des clients.
Dresse une table, apporte un plat : en salle, tu apprends en faisant.

Ici, tu signes un contrat de travail. La moitié du temps se passe dans un restaurant, un hôtel ou une collectivité, l'autre au centre de formation. Tu es payé, tu as des congés et un planning comme les autres salariés.

Sans employeur, pas de rentrée. Tu peux être pris sur dossier et ne pas démarrer si tu n'as pas trouvé d'entreprise. Cette voie forme vite, mais elle est plus dure à décrocher.

  1. Formule ton vœu et prépare un CV taillé pour la salle : extras, jobs d'été, bénévolat, tout ce qui montre que tu tiens un service.
  2. Contacte des restaurants et des hôtels autour de chez toi ou près de Tain : appelle, déplace-toi, vise large et tôt.
  3. Signe le contrat d'apprentissage avec l'entreprise qui te prend : c'est lui qui valide ton entrée.
  4. Démarre ensuite l'alternance : semaines au lycée, semaines en entreprise, avec un maître d'apprentissage qui te suit.

En entreprise, tu mets les mains dedans : mise en place, débarrassage, encaissements, livraisons à réceptionner, et un commis plus jeune à guider. Les semaines au lycée servent ensuite à comprendre ce que tu as vécu : coûts, organisation, droit, gestion.

  • Tu touches un salaire d'apprenti avec un statut de salarié, ses droits et ses horaires.
  • Tu travailles quand les clients sont là : soirs, week-ends, fêtes, souvent en coupure.
  • Un rythme qui change toutes les quelques semaines entre les cours et le terrain.
  • Une double évaluation : tes profs et ton employeur.
Servir, gérer, manager : ce que tu fais vraimentsalle, cuisine, réception : faire avant de manager
Deux apprentis en gilet noir servent des plats à des clients dans une salle de restaurant lumineuse.
En salle, tu sers de vrais clients et tu gères le coup de feu.

Le BTS MHR forme des encadrants de proximité : chef de partie, maître d'hôtel, responsable d'étage, adjoint en collectivité. Tu dois donc savoir faire toi-même avant de faire faire aux autres. Cuisine, salle et hébergement : tu pratiques les trois terrains.

  • Service en salle
  • Réception client
  • Gestion des coûts
  • Management d'équipe
  • Hygiène et sécurité
  • Anglais professionnel

La partie gestion surprend souvent. Tu apprends à chiffrer un plat, à suivre des stocks, à organiser un planning, à comprendre une facture fournisseur. Ce qui sépare un bon serveur d'un futur responsable : savoir si le service du midi a été rentable.

  • En salle, tu accueilles, tu conseilles et tu gères une réclamation sans te démonter.
  • En cuisine, tu tiens ton poste, tu envoies au passe et tu respectes les fiches techniques.
  • Côté hébergement, tu gères une arrivée tardive, une chambre non prête ou un client pressé.
  • En gestion, tu calcules un coût matière, tu ajustes un prix et tu expliques un écart.
  • En langues, tu prends une commande et tu règles un litige en anglais.

Attends-toi à beaucoup d'anglais professionnel et à une deuxième langue vivante utilisée pour de vrai. Dans un hôtel ou un restaurant touristique de la vallée du Rhône, répondre au téléphone en anglais fait partie du quotidien.

Le rythme qui décide si c'est pour toisoirs et week-ends, physique et sourire : le vrai test
Une apprentie accueille des clients à la réception d'un hôtel pendant qu'un responsable briefe l'équipe.
À la réception, tu accueilles, tu briefes et tu règles les imprévus.

Ce BTS en apprentissage va vite. Tu enchaînes services, cours et dossiers. Bac pro ou techno, ça change peu : ce qui compte, c'est de tenir le rythme physique et de garder le sourire quand la salle est pleine.

  • Tu aimes le contact client, même quand il est stressé, pressé ou mécontent.
  • Travailler debout, dans le bruit et la chaleur, puis reprendre les cours ne te fait pas peur.
  • Être discret dans une équipe : arriver à l'heure, prévenir, ranger derrière toi.
  • Tu as déjà fait des extras ou un job de service : c'est le meilleur test avant de signer.
  • Les langues ne te rebutent pas, tu oses parler même avec des fautes.

En première année, tu apprends les bases et tu exécutes. La deuxième année, on te confie plus : briefer un commis, gérer un rang seul, suivre un tableau de bord, préparer ton projet professionnel. Ton maître d'apprentissage te donne plus d'autonomie si tu es fiable.

  1. Premiers mois : tu observes, tu mets en place et tu apprends les gestes sûrs.
  2. Ensuite : tu prends un poste en autonomie pendant les services.
  3. Puis : tu encadres un ou deux plus jeunes et tu rends compte des chiffres.
  4. Enfin : tu portes un petit projet, comme améliorer une carte ou un accueil.

Si tu détestes les horaires décalés, la station debout ou parler à des inconnus toute la journée, réfléchis bien. Ici, le savoir-être compte autant que les notes : ponctualité, tenue, énergie, esprit d'équipe. Les employeurs regardent ça avant de signer.

À l'Hermitage, dans un lycée qui ne fait que çaun lycée hôtelier, des promos resserrées, le Greta en appui

Tu prépares ce diplôme dans un lycée professionnel hôtelier, porté en apprentissage par le Greta Ardèche Drôme. Tu travailles donc avec des profs de cuisine, de service et d'hébergement, dans des locaux pensés pour ces métiers, entouré d'autres jeunes qui visent la salle, le bar ou la sommellerie.

C'est un petit cadre, à taille humaine. Tu croises des élèves de certificats de spécialisation, tu entends parler de concours, de produits et de saisons. Pour un apprenti, c'est utile : tu compares tes entreprises, tu échanges des adresses et tu comprends où tu veux aller après.

  • Demande comment se répartissent les semaines entreprise et lycée sur l'année.
  • Vérifie qui te suit côté lycée si ça se passe mal avec ton employeur.
  • Prévois le cas où tu n'as pas encore signé à la rentrée : que font les apprentis dans ce cas ?
  • Repère les entreprises qui recrutent chaque année autour de Tain et dans la vallée.
Ton dossier25 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
40 %Savoir-être
25 %Résultats scolaires
25 %Motivation
10 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

16
places ouvertes
18 %
des candidats ont reçu une proposition
94 candidats, 17 propositions.
11
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 12 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Et après7 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Licence · Master · Licence professionnelle en restauration
Métiers visésMaître d'hôtelDirecteur de restaurantDemi-chef de partieChef de partieSecondChef de cuisineResponsable dans une unité de restauration collective

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine32 h · entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière (epeh) en tête

Ta semaine

Environ 32 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Communication et expression française 2 h
  • Langue vivante étrangère 1 2 h 30
  • Langue vivante étrangère 2 2 h 30
  • Entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière (EPEH) 7 h 30
  • Management de l'entreprise hôtelière et mercatique des services (MEHMS) 5 h 30
  • Sciences et technologies culinaires (STC) 3 h
  • Sciences et technologies de services en hébergement (STSH) 3 h
  • Communication et expression française2 h
  • Langue vivante étrangère 12 h 30
  • Langue vivante étrangère 22 h 30
  • Entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière (EPEH)7 h 30
  • Management de l'entreprise hôtelière et mercatique des services (MEHMS)5 h 30
  • Sciences et technologies culinaires (STC)3 h
  • Sciences et technologies de services en hébergement (STSH)3 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Referentiel du BTS Management en hotellerie restauration (arrete. Lire le référentiel

Vivre à Tain-l'Hermitagestudio autour de 255 € par mois

Vivre à Tain-l'Hermitage

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Tain-l'Hermitage.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 255 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 12,8 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 195 € à 335 €.
32
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 32 % des villes où l'on peut étudier.
Tain-l'Hermitage — Tain, vue sur Tournon depuis le quai
Toutaitanous 2 · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Avis des anciensaucun avis pour l'instant

Ce qu'en disent les anciens

Personne n'a encore noté cette formation. Si tu l'as faite, ton avis sera le premier que liront les lycéens qui hésitent.

Tu as fait cette formation ? Note-la

Choisis une note
BTS MHR en apprentissage ailleurs156 en France · le plus proche à 50 km
Aussi dans cet établissement2 autres formations

Voir la fiche officielle sur Parcoursup

Voir d'autres formations