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Certificat de Spécialisation · Saint-Genest-Lerpt (42)

Organisateur de réception en apprentissage, Lycée hôtelier Renouveau, Saint-Genest-Lerpt

Lycée hôtelier RENOUVEAU · privé sous contrat · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)
35 hde cours par semaine

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Présentation

CS Organisateur de réception au Renouveau : un an pour passer aux manettes des événements

En un an, en apprentissage rémunéré, tu passes de l'exécution au pilotage : tu apprends à monter une réception de A à Z, du premier rendez-vous client au jour J. Ce CS est pour toi si tu as déjà un diplôme de cuisine, de salle ou d'hôtellerie et que tu veux coordonner, vendre et gérer.

  • coordonner des événements autour du repas
  • un an en apprentissage rémunéré
  • un poste mixte terrain et bureau
  • anglais pro et relation client au quotidien
  • école hôtelière labellisée Lycée des Métiers
Ce que tu fais vraiment : tenir un événement de bout en boutde la promesse vendue au jour J, c'est toi qui fais tenir l'ensemble
Des apprentis en tenue professionnelle qui dressent une grande table de banquet et vérifient un plan de salle dans une salle de réception lumineuse
Dresser la salle, vérifier le plan de table, caler le timing avec le traiteur.

Ton rôle, c'est que tout arrive ensemble et à l'heure : le client, la salle, le traiteur, les fournisseurs, l'équipe, le timing, le budget.

L'école le résume bien : tu identifies le besoin du client, tu accompagnes la création de l'événement, puis tu coordonnes tous les intervenants. Tu fais le lien entre ce qui a été vendu au client et ce qui se passe vraiment le jour J.

  • écouter et cadrer : comprendre ce que le client veut, le nombre d'invités, le type de restauration, le budget, les contraintes de lieu et d'horaires ;
  • organiser et chiffrer : choisir les prestataires, comparer les fournisseurs, gérer les stocks et les approvisionnements, suivre les coûts et les ressources humaines ;
  • coordonner le jour J : accueillir, animer, régler les imprévus, faire le lien entre la cuisine, la salle, le client et les prestataires extérieurs.

Selon la maison qui t'embauche, le poste ne s'appelle pas pareil. L'école en cite trois, qui montrent bien ce mix terrain et bureau :

  • Assistant commercial
  • Responsable opérationnel d'event
  • Coordinateur de réception
Une année d'apprenti, avec un vrai poste en entrepriseun contrat, un maître d'apprentissage, un diplôme validé en CCF et en national
Une apprentie en tailleur qui accueille un couple de clients avec un classeur et une tablette devant un buffet dressé, un maître d'apprentissage à côté
En entreprise, tu apprends à accueillir, chiffrer et coordonner avec ton maître d'apprentissage.

C'est un CS en alternance : tu as un statut d'apprenti, tu es payé pendant l'année, et tu travailles sur de vrais événements avec un maître d'apprentissage. Au centre de formation, tu prends le recul qui manque quand on est pris dans le service.

L'année se joue en trois temps :

  1. Trouver une entreprise et signer un contrat d'apprentissage : sans contrat, pas d'entrée en formation, donc cherche tôt et vise des maisons qui organisent des réceptions ;
  2. Alterner entre l'école et l'entreprise : avec ton maître d'apprentissage, tu définis tes fonctions sur un poste qui mélange tâches opérationnelles, administratives, commerciales, logistique et bureautique ;
  3. Valider le diplôme en cours d'année et en fin d'année : une partie en contrôle en cours de formation, puis une épreuve nationale ponctuelle à l'issue du cycle.

À l'école, tu croises trois logiques : communiquer, produire et gérer. En communication, l'expression française, la relation humaine, l'écrit et le numérique, plus l'anglais professionnel des réceptions. En gestion, la technique commerciale, la commercialisation, le management des équipes et la relation fournisseurs.

En production, tu travailles la logistique événementielle sous trois angles : production, organisation et commercialisation, avec la pratique professionnelle des events, l'animation, l'accueil et les règles d'hygiène appliquées aux réceptions. L'idée est simple : savoir vendre, produire et compter.

Schéma du parcours : avec un BTS MHR, un bac STHR, un bac pro Cuisine ou CSR, ou un BP Restaurant ou Cuisine et moins de 29 ans, un an de CS Organisateur de réception en apprentissage rémunéré avec CCF et épreuve nationale, puis poste d'organisateur d'événements ou poursuite en BTS MHR et autres CS.
Qui peut entrer, l'année en apprentissage, puis le métier ou une poursuite.
Pour qui, et l'école qui t'accueilledéjà diplômé de cuisine, de salle ou d'hôtellerie, et prêt à coordonner

Ce CS demande déjà une base en hôtellerie. L'école attend des candidats déjà qualifiés en cuisine ou en service, capables de tenir un poste, et qui veulent passer à la coordination, à la vente et à la gestion.

Concrètement, l'accès demande d'avoir moins de 29 ans, d'être titulaire d'un des diplômes suivants et de signer un contrat d'apprentissage :

  • BTS Management en Hôtellerie Restauration, pour te spécialiser dans l'événementiel après un BTS ;
  • bac technologique STHR, bac professionnel Cuisine ou bac professionnel Commercialisation et Services en Restauration ;
  • BP Restaurant ou BP Cuisine, pour les apprentis déjà passés par le brevet professionnel.

Si tu viens d'un bac général ou d'une autre filière, ce n'est pas la bonne porte : il te manque la base de production et de service sur laquelle tout le reste s'appuie. Vise d'abord un diplôme hôtelier, puis reviens vers l'événementiel.

Tu seras accueilli dans une école hôtelière installée à Saint-Genest-Lerpt, près de Saint-Étienne, qui forme de la 3e prépa métiers au BTS. L'équipe enseignante vient du monde professionnel, et l'établissement porte le label Lycée des Métiers. Attends-toi à un cadre exigeant sur les savoir-faire comme sur la présentation.

Pour décider, pose des questions très concrètes lors des mercredis découverte ou des portes ouvertes :

  • quels types d'entreprises prennent vos apprentis et sur quels postes précis ;
  • comment l'école t'aide à chercher un contrat si tu n'as pas encore d'employeur ;
  • à quoi ressemble une semaine partagée entre l'école et l'entreprise en pleine saison des mariages et des séminaires.
Ton dossier50 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
50 %Résultats scolaires
25 %Savoir-être
25 %Motivation

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

12
places ouvertes
11 %
des candidats ont reçu une proposition
27 candidats, 3 propositions.
24
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 89 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après1 métier cité

Et après Certificats de spécialisation et FCIL

Poursuite d'études
BTS Management en Hôtellerie Restauration (MHR)
Métiers visésOrganisateur d'event

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine35 h · techniques evenementielles en tête

Ta semaine

Environ 35 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise. S'y ajoutent 39 semaines de stage sur la formation.

  • Techniques Evenementielles 7 h
  • Anglais appliqué 5 h
  • Cuisine expérimentale, banquet, traiteur 5 h
  • Environnement économique et juridique, gestion commerciale et management 4 h
  • Techniques de vente 4 h
  • Arts appliqués 2 h
  • Communication professionnelle 2 h
  • Culture générale et expression française 2 h
  • Recherches personnelles et constitution du dossier 2 h
  • Sciences appliquées 2 h
  • Techniques Evenementielles7 h
  • Anglais appliqué5 h
  • Cuisine expérimentale, banquet, traiteur5 h
  • Environnement économique et juridique, gestion commerciale et management4 h
  • Techniques de vente4 h
  • Arts appliqués2 h
  • Communication professionnelle2 h
  • Culture générale et expression française2 h
  • Recherches personnelles et constitution du dossier2 h
  • Sciences appliquées2 h

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 8 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Saint-Genest-Lerptstudio autour de 225 € par mois

Vivre à Saint-Genest-Lerpt

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Genest-Lerpt.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 225 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 11,4 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 170 € à 300 €.
346 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
1 autre résidence dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
72
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 14 % des villes où l'on peut étudier.
Saint-Genest-Lerpt — Fouil
Julien Bertrand · Wikimedia Commons · Public domain
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