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Deux employés masculins organisant les produits dans une épicerie accueillante.
Photo Kampus Production · Pexels
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BTS · Tours (37)

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, Pigier, Tours

École de commerce PIGIER Tours · privé · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS MCO en apprentissage de Pigier Tours : tenir une unité commerciale

En deux ans et en apprentissage, tu apprends à faire tourner une unité commerciale : accueillir, vendre, fidéliser, gérer un rayon et animer une petite équipe. À Pigier Tours, les cours partent de cas réels d'entreprise, et une équipe t'aide à trouver ton employeur. Une fois le BTS en poche, tu peux travailler ou viser un bac+3.

  • deux ans en apprentissage
  • responsable d'unité commerciale
  • projets et mises en situation
  • suivi personnalisé
  • réseau d'entreprises partenaires
Ce que tu apprends à faire : vendre, gérer, animerun rayon ou une boutique à faire tourner, en vrai
Un apprenti range des produits dans un rayon pendant que le responsable lui montre l'étagère du haut, scanner en main.
En rayon, tu apprends le métier avec ton responsable, tablette et chiffres à l'appui.

Le BTS Management Commercial Opérationnel forme à la responsabilité d'une unité commerciale physique ou en ligne. Une unité commerciale, c'est concret : un rayon de supermarché, une boutique, un site marchand, une agence.

  • Accueillir et conseiller
  • Vendre et fidéliser
  • Gérer les stocks
  • Suivre les chiffres
  • Animer une équipe

En entreprise, tu tiens le poste. Tu ranges un rayon, tu suis les ventes sur tablette, tu prépares une animation et tu fais le point avec le responsable avant l'ouverture.

Pendant les deux ans, tu progresses sur trois responsabilités :

  • vendre : écouter le besoin, traiter une objection, conclure, relancer et fidéliser ;
  • gérer : suivre les stocks, les prix, les marges et les résultats du rayon ;
  • animer : préparer un brief d'équipe, répartir les tâches, faire appliquer une consigne.

À l'école, tu apprends par l'expérience : projets d'école, challenges et mises en situation inspirées de problématiques d'entreprise.

Deux étudiants jouent une simulation de vente devant un comptoir pendant que leurs camarades et un enseignant prennent des notes.
En cours, tu rejoues des ventes réelles devant la classe qui te corrige.

Tu t'entraînes donc deux fois : en clientèle avec un tuteur qui corrige au fur et à mesure, et en classe avec des jeux de rôle notés et commentés.

L'apprentissage : ton contrat décide de ton admissioncandidature à l'école, contrat en entreprise, rentrée en septembre
Un jeune apprenti anime le point d'équipe du matin dans une allée de supermarché, graphiques de ventes sur tablette.
Le brief du matin : tu apprends à animer une équipe sur des chiffres réels.

Ici, le dossier seul ne suffit pas : il faut signer un contrat avec un employeur. Cherche ton entreprise tôt, c'est elle qui valide ton entrée en formation.

  1. Tu candidates auprès de Pigier Tours pour le BTS MCO en apprentissage.
  2. L'école t'accompagne dans ta recherche d'employeur grâce à ses partenariats locaux et nationaux.
  3. Tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise d'accueil.
  4. Tu fais ta rentrée de septembre en alternant les semaines en centre et en entreprise.

Pigier Tours présente cet accompagnement comme le cœur de son travail, avec un suivi personnalisé de l'orientation jusqu'au projet professionnel.

Une fois en poste, tu passes en clientèle dès les premières semaines, avec un tuteur qui corrige tes gestes de vente un par un.

Ce que ça t'apporte, par rapport à un BTS en initial :

  • tu arrives avec deux ans d'expérience et des résultats à montrer ;
  • tu appliques chaque notion la semaine même sur ton poste ;
  • tu échanges en cours avec des intervenants qui travaillent en entreprise.
Schéma : après le bac, deux ans de BTS MCO en apprentissage entre Pigier Tours et l'entreprise, puis emploi ou poursuite vers un bac+3.
Deux ans d'apprentissage entre Pigier Tours et l'entreprise, puis emploi ou poursuite d'études.
Le campus Pigier Tours au quotidienplus de 500 étudiants, des promos à taille humaine
  • 500+étudiants accueillis sur le campus de Tours
  • Bac à Bac+5des formations du BTS au MBA
  • 4grands domaines : commerce, communication, RH, gestion

Pigier Tours accueille plus de 500 étudiants, du Bac au Bac+5, dans le commerce, la communication, les ressources humaines et la comptabilité. Le campus se veut moderne et à taille humaine.

Le point fort mis en avant, c'est la proximité : tu as un accompagnement individualisé et un suivi régulier par une équipe pédagogique accessible, pour construire ton projet dans de bonnes conditions.

  • des journées d'intégration et des soirées à thème pour rencontrer les autres promos ;
  • des actions solidaires, des tournois sportifs et des concours internes ;
  • des événements tout au long de l'année qui rythment la vie du campus.

Au-delà des cours, l'école dit préparer ton entrée sur le marché du travail avec des projets professionnalisants, des échanges avec des professionnels et un suivi personnalisé.

Si tu es en situation de handicap, une référente handicap dédiée suit ton parcours. Des aménagements personnalisés peuvent être mis en place, en cours comme en entreprise, pour atteindre les objectifs de certification.

Est-ce pour toi, et après ?le terrain et les chiffres te motivent, le bac+3 reste ouvert

Ce BTS plaît si tu aimes le terrain. Tu passes une grande partie de ton temps en contact : en rendez-vous, au téléphone ou en surface de vente.

  • tu aimes écouter un client et comprendre son besoin avant de proposer ;
  • tu acceptes que tes résultats se voient, en chiffres et en objectifs ;
  • tu veux animer, répartir le travail et faire progresser une petite équipe.

La seconde qualité attendue, c'est la persévérance : tous les rendez-vous n'aboutissent pas, toutes les ventes ne se concluent pas du premier coup.

Après la validation du BTS, diplôme de niveau bac+2, tu peux intégrer une formation de niveau bac+3 dans les établissements européens. Pigier propose de continuer vers ses bachelors puis ses MBA, en alternance.

Pour trancher, pose ces questions en portes ouvertes ou à un conseiller :

  • quels types d'entreprises partenaires recrutent des apprentis MCO à Tours cette année ;
  • comment se passe le suivi en entreprise quand une mission se passe mal ;
  • quels projets et challenges concrets tu mèneras en première année.
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

10
places ouvertes
1 %
des candidats ont reçu une proposition
83 candidats, 1 propositions.
82
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 99 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?48 % poursuivent · 51 % de contrats rompus
48 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
51 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « management commercial operationnel » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après4 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bachelor Chargé(e) du Développement Commercial · Bachelor Chargé(e) de Communication · Bachelor Chargé(e) de Missions RH · Bachelor Consultant en Recrutement · Bachelor Gestion Comptable et Finance
Métiers visésConseiller / Conseillère de vente et de servicesConseiller / Conseillère e-commerceChargé(e) de clientèleChargé(e) du service client

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Toursstudio autour de 310 € par mois

Vivre à Tours

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Tours.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 310 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 15,5 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 250 € à 380 €.
286 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
9 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
22e sur 50
ville étudiante
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 31 641 étudiants, 23 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 61 % des villes où l'on peut étudier.
Tours — Tours - Hôtel de Ville - 12
Benjamin Smith · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

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