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Deux femmes se rencontrent dans un magasin de vêtements tendance, discutant de choix de mode.
Photo Ron Lach · Pexels
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BTS · Tours (37)

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, École supérieure tourangelle, Tours

Ecole Sup. Tourangelle de TOURS · privé · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS MCO en apprentissage de l'École Sup Tourangelle : un salaire, un rayon, un vrai poste

Ici, tu travailles comme apprenti salarié en magasin, avec des semaines en entreprise et des semaines au centre. Tu apprends à vendre, à animer un rayon et à encadrer une petite équipe. Sans contrat signé avec un employeur, pas d'admission : cherche tôt.

  • le contrat fait l'admission
  • semaines en magasin, semaines au centre
  • vente et management en pratique
  • petite école privée à Tours
  • statut d'apprenti salarié
En apprentissage, c'est l'employeur qui te choisitun vœu, un entretien, puis ta recherche d'entreprise
Un étudiant serre la main d'un formateur qui joue le recruteur, pendant que deux camarades prennent des notes sur le côté.
Joue le recruteur avec ton formateur pour arriver prêt en entretien.

En BTS en apprentissage, le dossier ne suffit pas. L'école te rencontre, puis tu pars en recherche de contrat : sans signature avec une entreprise, pas d'entrée. Cherche ton employeur tôt, dès le printemps.

  1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS MCO en apprentissage.
  2. Tu passes un entretien avec l'école : elle teste ta motivation et ton projet dans le commerce.
  3. Tu démarches les magasins, supermarchés, boutiques et agences autour de Tours.
  4. Tu signes le contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée.

Une fois le contrat signé, tu deviens salarié de l'entreprise. Tu es payé, tu as des horaires, des responsables et des objectifs. Le centre suit ton parcours, mais c'est en magasin que tu fais tes preuves.

Au centre : tu t'entraînes à vendre pour de vraijeux de rôle, plans d'action, entraînement à l'oral
Deux étudiants jouent une simulation de vente devant un comptoir en classe, pendant que camarades et enseignant prennent des notes.
En classe, tu joues la vente devant les autres pour progresser vite.

Les semaines au centre sont très concrètes. Tu joues la vente : une fois vendeur, une fois client, devant tes camarades et le formateur qui note. Tu apprends à accueillir, à argumenter et à répondre à un refus.

Tu prépares aussi des plans d'action : comment attirer plus de clients, mettre un produit en avant ou suivre les résultats. Tu les présentes debout, comme devant un responsable.

  • accueillir un client et comprendre ce qu'il cherche vraiment ;
  • présenter un produit avec ses preuves concrètes et son prix ;
  • conclure la vente et proposer un service ou une garantie ;
  • fidéliser : relancer, suivre, donner envie de revenir.
En entreprise : tu tiens ton rayonmise en rayon, animation, premiers pas de manager
Un jeune apprenti en tablier montre des graphiques de ventes sur une tablette à trois collègues dans une allée de supermarché.
Le matin en rayon, tu animes le point équipe tablette en main.

En magasin, tu travailles pour de vrai. Tu ranges, tu réassortis et tu vérifies les prix et les stocks. Le matin, tu participes au point équipe avant l'ouverture, avec les ventes de la veille sur tablette.

Petit à petit, on te confie plus : animer une promotion, accueillir un nouveau, suivre un planning. C'est là que tu apprends le management de proximité, celui d'un chef de rayon ou d'un adjoint.

  • le rayon : facing, réassort, contrôle des ruptures et des étiquettes ;
  • l'animation : tête de gondole, dégustation, offre du moment ;
  • l'équipe : consignes du matin, répartition des tâches, exemple sur le terrain ;
  • les chiffres : ventes du jour, panier moyen, retours clients.
Est-ce pour toi, et comment te faire prendreun projet commerce clair et des savoir-être d'alternant

L'École Sup Tourangelle est une petite école privée de Tours, centrée sur des BTS en alternance. Tu y es suivi de près, et on attend de toi la ponctualité et l'autonomie d'un salarié.

Pour l'entretien et pour les employeurs, ce qui compte, c'est ton projet dans le commerce. As-tu déjà vendu, même en job d'été, en association ou sur un marché ? Sais-tu expliquer pourquoi tu veux travailler en rayon ?

  • Ponctualité
  • Tenue soignée
  • Écoute client
  • Régularité
  • Goût du terrain

Prépare des exemples concrets : un moment où tu as convaincu, une période où tu as tenu un rythme soutenu, un travail en équipe. Les magasins cherchent quelqu'un de fiable pour deux ans.

  • Prépare une phrase simple sur le poste visé après le BTS, en magasin ou en agence.
  • Démarche en personne avec un CV court : dis tes dispos et ton rythme d'alternance.
  • Accepte un premier poste polyvalent : caisse, réserve, rayon, c'est là qu'on apprend.
  • Note chaque candidature et relance : en apprentissage, la ténacité paie.
Ton dossier30 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
35 %Savoir-être
35 %Motivation
30 %Résultats scolaires
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

25
places ouvertes
5 %
des candidats ont reçu une proposition
66 candidats, 3 propositions.
47
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 71 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?39 % poursuivent · 36 % de contrats rompus
39 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
36 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « management commercial operationnel » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après5 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bachelor Merchandising et management commercial · Licence pro grande distribution · Licence pro marketing
Métiers visésDirecteur adjointChef de magasinAnimateur des ventesChargé(e) de clientèleResponsable d'agence

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Toursstudio autour de 310 € par mois

Vivre à Tours

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Tours.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 310 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 15,5 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 250 € à 380 €.
257 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
9 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
22e sur 50
ville étudiante
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 31 641 étudiants, 23 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 61 % des villes où l'on peut étudier.
Tours — Tours - Hôtel de Ville - 12
Benjamin Smith · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

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