BTS Gestion de la PME en apprentissage, ZBS Group, Montpellier

Dans une très petite ou moyenne entreprise, le dirigeant fait presque tout. Ton rôle, c'est de lui reprendre une partie du quotidien pour qu'il garde du temps pour ses clients et ses décisions. Tu bosses avec lui au quotidien, pas dans un service à part.

• Relation clients-fournisseurs
• Gestion des risques
• Dossiers du personnel
• Soutien à la décision
• Fonctionnement et développement

D'un côté, tu aides au fonctionnement courant. Tu suis les clients et les fournisseurs, tu donnes un coup de main sur les dossiers du personnel et tu repères les risques, comme un impayé qui traîne ou un papier qui manque.

• tu prépares un devis, tu suis une commande, tu vérifies une facture et tu relances un paiement ;
• tu accueilles un client au téléphone, tu réponds à un fournisseur et tu mets à jour le fichier ;
• tu aides à constituer un dossier du personnel, à suivre des absences ou à préparer des éléments de paie ;
• tu mets en forme un tableau de bord simple qui montre où en est l'activité.

De l'autre côté, tu aides à la décision. Tu prépares ce qu'il lui faut pour trancher : comparer deux offres de fournisseurs, chiffrer un projet, rassembler les pièces d'un dossier. Sans ton travail, il décide à l'aveugle.

C'est cette polyvalence qui rend le poste intéressant, et exigeant aussi. Dans la même journée, tu passes d'un appel client à un tableur puis à un dossier administratif. Si tu aimes quand aucune journée ne se ressemble, ce rythme est pour toi.

Avec le temps, la logique reste la même : plus le dirigeant te fait confiance, plus il te délègue d'activités. Certains titulaires prennent plus de responsabilités, d'autres se lancent dans la création ou la reprise d'une entreprise.

Tu prépares ce BTS entre l'école et le terrain. Le rythme annoncé est de trois jours par semaine en entreprise et deux jours au centre. Ce que tu vois en cours, tu l'essaies la même semaine chez ton employeur.

• 3 joursen entreprise chaque semaine
• 2 joursau centre de formation
• 0 €de frais, pris en charge par l'employeur

Ça change ta façon d'apprendre. Un cours sur les relances prend un autre sens quand tu dois relancer un vrai client le lendemain. Un tableau de trésorerie devient limpide quand ce sont les chiffres de ta PME qui s'affichent.

1. tu candidates sur Parcoursup à la formation en apprentissage ;
2. tu cherches une entreprise d'accueil, avec l'aide des conseillers de formation de l'école et de son réseau de partenaires ;
3. tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton admission ;
4. tu alternes toute l'année entre l'entreprise et l'école, avec des contrôles réguliers des deux côtés ;
5. si ta situation change, l'école annonce qu'un changement de modalité entre les deux années reste possible.

En apprentissage, c'est la signature du contrat qui valide ton admission. Commence ta recherche d'employeur tôt, soigne tes candidatures, et ne zappe pas une petite boîte un peu loin : elle peut t'apprendre plus qu'une grosse structure.

Côté argent, la formule apprentissage prévoit une scolarité prise en charge par l'employeur et un salaire d'apprenti versé chaque mois. Tu n'as donc pas de frais de scolarité à avancer pour ce BTS.

• tu es fait pour ce rythme si tu aimes être autonome et prendre des initiatives ;
• tu es jugé sur du travail réel, en plus de tes copies ;
• une bonne organisation compte double, car l'entreprise ne t'attend pas pour rendre un dossier.

ZBS Group est une business school privée installée à Montpellier, qui prépare plusieurs BTS en apprentissage. Pour la rentrée 2026, elle annonce son installation dans un nouveau campus dans le quartier Cambacérès, pensé pour accueillir ses apprenants et ses partenaires.

• des contrôles et suivis réguliers pour préparer l'examen de façon intensive ;
• des formateurs présentés comme mixtes : professeurs agrégés, professionnels du commerce, chefs d'entreprise et gestionnaires ;
• des conférences de professionnels extérieurs pour confronter les cours au terrain ;
• un réseau d'anciens élèves mis en avant pour aider à l'insertion.

La section Gestion de la PME est présentée comme une nouvelle section ouverte en 2025. Tu arrives donc dans un groupe récent, avec un discours de préparation intensive au diplôme d'État et un accompagnement personnalisé pour le placement en entreprise.

L'école met aussi en avant la sécurisation des parcours : les blocs de compétences du BTS se valident de façon indépendante, et un changement entre formation professionnelle et apprentissage serait possible entre les deux années. Pose la question en portes ouvertes pour savoir comment ça se passe concrètement dans ta promotion.

Après le BTS, l'école propose de poursuivre vers son bachelor management commercial, qui mène au titre de chargé de développement commercial et marketing. La fiche officielle cite aussi la licence professionnelle comme suite classique. Demande quels parcours ont vraiment suivi les derniers diplômés de cette section.