BTS Gestion de la PME en apprentissage, Purple Campus Perpignan

Dans une PME de 10 ou 40 salariés, il n'y a pas un service pour chaque papier. C'est souvent le dirigeant qui fait tout, le soir, après les clients. Ton futur poste, c'est prendre ce fouillis en main : trier, relancer, préparer, alerter avant que ça coince.

• Devis et factures
• Relances clients
• Suivi de trésorerie
• Dossiers du personnel
• Accueil des clients
• Organisation interne

Tu parles à tout le monde : le patron, les salariés, les clients, les fournisseurs, l'expert-comptable. Tu réponds au téléphone, tu prépares un rendez-vous, tu vérifies une facture, tu mets à jour un tableau. Ce qui compte, c'est la fiabilité au quotidien.

• Le matin, tu vérifies les commandes arrivées la veille et tu relances un devis resté sans réponse
• À midi, tu prépares les éléments de paie ou un contrat d'un nouvel arrivant avec le dirigeant
• L'après-midi, tu mets à jour le suivi des impayés et tu signales ce qui risque de manquer en caisse
• Entre deux, tu accueilles un client, tu réponds à un fournisseur, tu classes ce que personne ne classe

En cours, tu travailles sur les mêmes outils : logiciels de gestion, tableurs, tableaux de bord, écrits professionnels. Ce qui compte, c'est de savoir passer d'un dossier à l'autre sans en perdre un en route.

Ici, tes notes ne décident pas seules. La formation recrute en apprentissage : sans contrat signé avec une entreprise, tu restes en attente. Ton vœu Parcoursup compte, mais c'est la signature qui te fait entrer.

1. Tu fais ton vœu en apprentissage et tu échanges avec l'équipe de Purple Campus sur ton projet.
2. Tu cherches une PME d'accueil à Perpignan ou autour : commerce, artisanat, services, petite industrie.
3. Tu passes des entretiens comme pour un emploi, avec CV, motivation et disponibilité.
4. Tu signes le contrat d'apprentissage : ta place en formation est alors bloquée.

Tu alternes les semaines au centre de formation et les semaines en entreprise. En cours, tu apportes tes cas réels. En entreprise, tu appliques ce que tu viens de voir. Les allers-retours sont permanents.

• Commence tes candidatures au printemps, ne les garde pas pour août
• Vise les petites structures où tu touches à tout, pas juste à l'accueil
• Prépare un argument simple : ce que tu sais déjà faire sur ordinateur et au téléphone
• Demande à chaque entretien qui sera ton tuteur et ce qu'on te confiera les premiers mois

Comme apprenti, tu es salarié de l'entreprise : missions, horaires, congés, salaire d'apprenti, avec un tuteur qui suit ta progression. C'est ce statut qui te rend embauchable à la sortie.

Purple Campus n'est pas un lycée : c'est l'école d'apprentissage des chambres de commerce d'Occitanie. Les campus forment du CAP au bac +5, surtout en alternance, avec des programmes calés sur ce que demandent les employeurs locaux.

• 11 700entreprises partenaires en Occitanie
• 10 679apprentis formés sur cinq niveaux
• 100diplômes et titres du CAP au bac +5

L'équipe connaît les PME du coin et leurs besoins : elle t'aide à cibler, postuler et préparer tes entretiens. Les intervenants parlent le langage des entreprises, avec des cas tirés du terrain.

• Des petits groupes où on te voit travailler, pas un amphi
• Des exercices à partir de documents d'entreprise : devis, factures, plannings, tableaux
• Des retours d'expérience entre apprentis, chacun dans une PME différente
• Un suivi partagé entre le centre et ton tuteur en entreprise

Purple Campus propose aussi des mobilités à l'étranger pour ses apprentis, avec Erasmus+ et la Région Occitanie, pour travailler la langue et découvrir d'autres façons de travailler. Renseigne-toi tôt sur les conditions, les places sont limitées.