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Une jeune femme en pull rouge organisant des dossiers sur une étagère dans un bureau.
Photo Andrea Piacquadio · Pexels
Logo de Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis SPH BUSINESS SCHOOL (Villeurbanne - 69)

BTS · Villeurbanne (69)

BTS Gestion de la PME en apprentissage, SPH Business School, Villeurbanne

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis SPH BUSINESS SCHOOL · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS Gestion de la PME en alternance à SPH Business School

Deux ans en alternance pour devenir le bras droit d'un patron de PME : devis, factures, paie, recrutement, planning, communication. À SPH Business School, à Villeurbanne, tu bosses là-dessus avec trois autres BTS tertiaires. Tu es salarié et tu prépares un diplôme d'État bac+2 en entreprise.

  • 100 % en alternance
  • polyvalent, bras droit du dirigeant
  • petit CFA, 4 BTS tertiaires
  • BTS blanc chaque année
  • entretien + réponse sous 7 jours
Ce que tu fais vraiment en BTS GPMEfactures, paie, recrutement, clients : tout ce qu'un patron te délègue
Une étudiante en entreprise au téléphone avec un client devant son écran de commandes, le dirigeant penché vers elle pour l'aider.
Au téléphone avec un client, tu vérifies sa commande comme en vraie PME.

Dans une PME de 10 ou 50 personnes, il n'y a pas trois services pour la compta, les RH et les ventes. Il y a toi. Ce BTS te prépare à ce rôle : gérer chaque jour ce que le patron n'a pas le temps de faire.

En entreprise, tes semaines tournent autour de quatre sujets : clients et fournisseurs, argent, salariés, communication. Tu vois la méthode en cours, puis tu l'appliques sur de vrais dossiers.

  • Clients et fournisseurs : devis, bons de commande, factures, relances, suivi des règlements, tableau de bord des ventes
  • Finances : trésorerie, budgets, déclarations simples, préparation des éléments pour le comptable
  • Personnel : plannings, congés, dossiers d'embauche, éléments de paie, accueil des nouveaux
  • Fonctionnement : organisation interne, classement, outils numériques, petits projets comme un stand de salon ou un événement clients

Face à un BTS comptable ou commercial, la différence est nette : tu n'es pas spécialiste d'un seul sujet, ni vendeur terrain. C'est toi qui sais où en est chaque dossier et qui préviens quand ça coince.

La page de l'école liste ressources humaines, gestion financière, gestion commerciale, communication et droit des affaires. Normal : une petite boîte te demandera un peu de tout, chaque semaine.

Deux ans salarié, entre le CFA et l'entreprise1 350 heures de cours sur deux ans, le reste en missions réelles
Un apprenti au téléphone saisit une commande dans un logiciel de gestion, factures et calculatrice à côté, atelier visible derrière.
En entreprise, tu saisis, tu factures, tu relances : tu produis vraiment.

Ici, pas de version scolaire : la formation se fait qu'en alternance, en apprentissage ou en professionnalisation. Tu alternes entre le centre et l'entreprise pendant deux ans.

  • 1 350 hde cours sur 2 ans en apprentissage
  • 1 100 hde cours sur 2 ans en professionnalisation
  • 1BTS blanc par an pour t'entraîner

Au centre, les moyens restent simples : séances en salle, exposés, études de cas concrets et ateliers de professionnalisation. C'est en atelier que tu fais le lien avec ta boîte : tu racontes ta semaine, tu montres un dossier, tu compares avec les autres.

Pas seulement les partiels de fin de deuxième année : l'école prévoit contrôles sur table, mises en situation, dossiers à faire et BTS blanc chaque année. Tu sais tôt où tu en es avant l'examen national.

D'après le site de l'école, tu passes par ces étapes :

  1. Tu déposes ta candidature en ligne sur le site de l'école, en plus de ton vœu Parcoursup.
  2. Tu passes un entretien de motivation : c'est lui qui compte le plus.
  3. Tu reçois une réponse sous 7 jours.
  4. Tu cherches une entreprise d'accueil à Villeurbanne ou autour : sans contrat signé, pas de rentrée.
  5. Tu signes ton contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et tu démarres.

L'ordre compte : être accepté par l'école ne suffit pas. C'est la signature avec un employeur qui déclenche l'admission. Cherche dès le printemps, avec un CV qui montre ton goût pour l'organisation et les chiffres.

Un petit CFA tourné vers le tertiairequatre BTS, des classes à taille humaine, beaucoup de cas pratiques
En classe en U, une étudiante debout raconte sa semaine en entreprise, ses camarades l'écoutent devant leurs portables.
En atelier, tu racontes ta semaine en entreprise devant la classe.

SPH Business School est un petit centre de formation d'apprentis privé à Villeurbanne. Il ne fait que du tertiaire en alternance : NDRC, MCO, GPME et communication. Tu croises donc des apprentis qui vivent les mêmes semaines que toi, entre clients, rayons et bureaux.

Sur son site, l'école promet des formations adaptées au marché, un accompagnement personnalisé et une proximité avec les entreprises pour l'alternance. En pratique, ça donne des petits groupes, des cas concrets et des ateliers en équipe devant l'ordi.

Attends-toi à une pédagogie très encadrée :

  • des cas concrets de PME plutôt que de la théorie seule
  • du travail en binôme ou en petit groupe sur dossiers et budgets
  • un suivi par contrôles réguliers et BTS blancs, pas seulement l'examen final

Tu aimeras ce cadre si tu veux savoir où tu en es. Si tu rêves d'amphis de 300 places et de vie de campus, ce n'est pas ici : petite structure, cap direct sur l'emploi.

C'est pour toi si...bac pro, STMG ou général : l'entretien fait la différence

L'école accepte beaucoup de bacs. Elle cite les bacs pros commerce et gestion, le bac techno STMG et les bacs généraux. Ton dossier compte, mais à l'entretien, ce qui pèse c'est ton intérêt pour la gestion et un projet cohérent.

  • Bac pro commerce
  • Bac pro vente
  • Bac pro accueil-relation clients
  • Bac pro gestion-administration
  • Bac pro transport
  • Bac STMG
  • Bacs généraux

En pratique, la commission regarde ton savoir-être avant tout : sérieux, ponctualité, présentation, capacité à travailler avec des adultes. Tes bulletins, ton projet motivé et ta fiche avenir lui servent à le deviner.

Pose-toi trois questions franches avant de candidater :

  • Tu aimes organiser, classer, suivre : relancer un impayé ne te fait pas peur ?
  • Tu es à l'aise au téléphone et à l'écrit avec des clients et des fournisseurs ?
  • Tu acceptes le rythme salarié : 35 heures, congés imposés, semaines partagées entre cours et boîte pendant deux ans ?

Si c'est trois oui, viens à l'entretien avec un exemple concret : stage, job d'été ou asso où tu as tenu une caisse, un planning, des clients. C'est ce récit qui convainc.

Après, deux voies : travailler comme collaborateur de dirigeant en PME, ou viser un bac+3 en gestion, commerce ou management. Dans les deux cas, tu as déjà deux ans d'expérience grâce à l'alternance.

Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
100 %Savoir-être
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

20
places ouvertes
49
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après4 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bac+3 gestion · Bac+3 droit, économie et gestion commerciale · Bac+3 management
Métiers visésChef de projetResponsable administratifGestionnaire de paieChargé de clientèle

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
  • Atelier de professionnalisation 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
  • Communication 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME5 h
  • Atelier de professionnalisation4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME4 h
  • Communication3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Villeurbannestudio autour de 360 € par mois

Vivre à Villeurbanne

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Villeurbanne.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 360 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 18,1 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 290 € à 450 €.
430 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
35 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
30 197
étudiants
Soit 18 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 77 % des villes où l'on peut étudier.
Villeurbanne — Cours Emile Zola angle rue Eugène Manuel
TouN · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38363
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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