BTS Gestion de la PME en apprentissage, ISA Campus Eductive Lyon

Dans une PME de 10 ou 50 personnes, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Un client qui appelle, un fournisseur en retard, une paie à préparer ou un déplacement à organiser : c'est souvent la même personne qui s'en occupe. Ce BTS te prépare à devenir cette personne.

• Devis et commandes
• Factures et relances
• Accueil clients
• Plannings d'équipe
• Dossiers RH
• Tableaux de bord
• Petite comptabilité
• Événements d'entreprise

Tu touches à la compta, à la vente et aux RH, à un niveau opérationnel. Tu suis un dossier client du devis au paiement, tu prépares les éléments de paie, tu tiens les agendas et les tableaux de suivi.

C'est un métier de lien. Tu parles aux clients, aux fournisseurs, aux salariés et au patron, parfois dans la même heure. Si tu aimes les journées qui ne se ressemblent pas et qu'on vienne te demander de l'aide, tu es au bon endroit.

• Tu es organisé, à l'aise au téléphone comme à l'écrit, et curieux de comprendre l'entreprise dans son ensemble.
• Tu préfères le concret à la théorie : ici chaque notion sert dans un dossier réel.
• Tu veux te spécialiser tout de suite en compta pure, en marketing ou en droit : ce poste mise tout sur la polyvalence, ce n'est pas le bon.

Ici les cours et le travail avancent ensemble. Au centre tu comprends et tu t'entraînes, en entreprise tu prends des dossiers réels et tu gagnes en autonomie.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Dès le printemps, tu cherches une entreprise d'accueil : PME, association, artisan, commerce, cabinet.
3. Entretiens et essais se passent comme pour un vrai recrutement.
4. La signature du contrat d'apprentissage valide ton entrée en formation.
5. Ensuite tu alternes entre le centre et l'entreprise pendant deux ans, avec un salaire d'apprenti et des congés payés.

En entreprise, on te confie vite des tâches utiles. Relancer un impayé, rappeler un fournisseur, préparer un entretien d'embauche, mettre à jour un stock, accueillir un client mécontent : l'erreur se voit tout de suite, donc tu progresses vite.

• Anticipe ta recherche : en gestion, les entreprises cherchent quelqu'un de confiance et prennent le temps de choisir.
• Vise les petites structures, c'est là que tu toucheras au plus grand nombre de missions, comme dans ton futur poste.
• Soigne l'écrit et l'oral : lettre et CV sans faute, tenue correcte en entretien, petit message poli après chaque rendez-vous.
• Prévois un plan B : sans contrat signé à la rentrée, la place ne peut pas être gardée.

Au centre, le travail part souvent de ce que tu vis en entreprise. En atelier de professionnalisation, tu racontes une situation, tu la décortiques avec la formatrice et tu repars avec une méthode. C'est là que les apprentis s'entraident le plus.

Maestris BTS est l'école du groupe qui prépare aux BTS, jusqu'au bac + 2. À Lyon, elle est installée sur le campus Sciences-U Lyon, qui réunit 15 écoles en commerce, gestion, communication, immobilier ou informatique.

• 15écoles expertes réunies sur le campus Sciences-U Lyon
• 9villes où l'école Maestris BTS est présente en France
• 80 %de diplômés qui trouvent un travail dans les 6 mois, annonce l'école

L'école met en avant une pédagogie par projets et un suivi rapproché pour t'aider à trouver une entreprise et à monter en compétences. Les chiffres d'insertion cités sont ceux de l'école elle-même.

Concrètement, tu croises d'autres étudiants de BTS voisins, en communication, commerce ou comptabilité. Après ton BTS, le campus propose de continuer en bachelor puis en mastère, vers les RH, le marketing ou la gestion.

• Pose la question du suivi : référent entreprise, rythme des ateliers, points réguliers sur tes missions.
• Demande des exemples précis de missions confiées aux apprentis de l'an dernier : accueil, facturation, RH, logistique.
• Vérifie comment se passent les épreuves : le BTS reste un diplôme d'État, préparé ici en continu et en examen final.