BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, SPH Business School, Villeurbanne

Ce BTS MCO recrute en apprentissage. Ici, c'est l'inverse d'une formation sous statut scolaire : ton dossier ne suffit pas, il faut qu'une entreprise te signe un contrat. Sans employeur, pas d'entrée, même avec un bon dossier.

• 20places ouvertes pour la session 2025
• 35candidats laissés en recherche de contrat
• 7 joursdélai de réponse annoncé après l'entretien

En 2025, les 35 candidats concernés sont restés en recherche de contrat. Autrement dit, personne n'a été refusé ni accepté d'office : l'école attendait que chacun trouve son entreprise. C'est courant en apprentissage, mais ici c'est massif, alors prends-le au sérieux.

1. Tu candidates en ligne sur le site de l'école ou avec le formulaire de contact.
2. Entretien de motivation avec l'école.
3. Réponse de l'école sous 7 jours, d'après le site.
4. Tu cherches un employeur et tu signes un contrat d'apprentissage.
5. Ton admission devient définitive une fois le contrat signé.

Le seul critère affiché sur Parcoursup, noté 100 %, c'est le savoir-être : ton intérêt pour le commerce et la gestion, et la cohérence entre ce BTS et ton projet. L'école le lit dans tes bulletins, ton projet motivé et ta fiche Avenir.

Commence ta recherche d'employeur dès ta candidature. Les rayons, les boutiques, la grande distribution et les services autour de Lyon et Villeurbanne recrutent des apprentis vendeurs. Mais les places partent au fil de l'eau. Prépare un CV simple, une lettre courte et une présentation de deux minutes.

• Tu vises un poste de vendeur ou d'employé commercial, pas manager : tu apprendras à manager en deuxième année.
• Montre que tu es disponible : samedis, horaires en coupure, inventaires, c'est la vraie vie du commerce.
• Sois régulier : ponctualité, tenue, sourire, la commission regarde ça de près.
• Relance les magasins par téléphone et sur place, pas seulement par mail.

Le contrat d'apprentissage prévoit 1 350 heures de cours en centre sur deux ans. Le reste du temps, tu es en entreprise, payé, avec les mêmes contraintes qu'un salarié : horaires, objectifs, hiérarchie.

En centre, la pédagogie décrite par l'école est très pratique. Tu alternes les exposés théoriques et les études de cas tirées de situations réelles. En atelier de professionnalisation, tu rejoues des scènes de vente, de gestion de rayon et d'animation d'équipe.

• Études de cas
• Mises en situation
• Ateliers pro
• BTS blancs

Le suivi est régulier : contrôles sur table, dossiers à rendre et mises en situation notées. Chaque année se termine par un BTS blanc pour te mettre en conditions d'examen avant les épreuves nationales de fin de deuxième année.

• En magasin, tu tiens la vente, tu gères les stocks et les facing, et tu suis les chiffres du rayon.
• En centre, tu apprends à expliquer ces chiffres, à construire une action commerciale et à encadrer.
• Le jour de l'examen, tu dois relier les deux : raconter ce que tu as fait et prouver ce que tu as compris.

Garde dès le premier mois un carnet de bord de ce que tu fais en entreprise, avec les chiffres et les photos autorisées. Il nourrira tes dossiers d'examen et tes oraux de deuxième année.

SPH Business School est un organisme de formation privé installé à Villeurbanne. Il ne propose que des BTS en alternance, toujours selon son site, ce qui en fait une structure bien plus petite qu'un lycée ou un grand CFA.

• BTS MCO
• BTS NDRC
• BTS GPME
• BTS COM

L'école met en avant un accompagnement personnalisé, la proximité avec les entreprises et des opportunités d'alternance. Elle affiche 91 % de placement, 82 % d'insertion après le diplôme et 100 % d'étudiants placés en entretien. Ce sont ses chiffres à elle : demande comment ils sont calculés et sur combien d'apprentis.

Le revers d'une petite école, c'est que tout repose sur peu d'interlocuteurs. Vérifie avant de signer qui suit ton contrat en entreprise, qui t'aide si tu n'as pas d'employeur et ce qui se passe si tu romps ton contrat en cours d'année.

• Qui t'aide à trouver un employeur : offres partenaires, coaching, relances ?
• Qui fait le lien avec ton tuteur en magasin en cas de problème ?
• Que devient ta scolarité si ton contrat s'arrête : tu restes en cours, tu dois en retrouver un vite ?
• Comment se passent les BTS blancs et la préparation aux dossiers ?

L'école déclare accepter des bacs pros du commerce et de la gestion, des bacs technos STMG et des bacs généraux. C'est large sur le papier, mais le filtre réel, c'est ton goût pour le terrain et ta capacité à tenir le rythme de l'alternance.

Ton projet motivé doit raconter une expérience concrète : un job d'été en caisse, un stage en boutique, une vente sur un marché, une animation en association. La commission veut voir que tu sais ce qu'est servir un client quand il y a du monde.

• Le contact client te plaît, même quand il est pressé ou mécontent.
• Tu acceptes les horaires du commerce : samedis, soirs, périodes de fêtes.
• Les chiffres simples ne te font pas peur : marges, paniers moyens, objectifs du rayon.
• Tu veux vite encadrer : planning, briefing, répartition des tâches.

Côté argent, l'école indique aucun frais, pris en charge par l'employeur. Tu es payé en apprentissage selon ton âge et ton année, et tu cotises pour tes droits. C'est ce salaire qui finance ton année à Villeurbanne.