BTS Gestion de la PME en apprentissage, Europhenix, Toulouse

Ici, l'école ne prend qu'un jour par semaine. Le reste du temps, tu es salarié d'une petite ou moyenne entreprise à Toulouse ou à côté, avec de vraies missions, un maître d'apprentissage et une paie d'apprenti. C'est ce poste qui t'apprend le métier au quotidien.

• 24 moisen alternance ou en stage alterné
• 1 + 41 jour à l'école, 4 jours en entreprise
• 250+entreprises partenaires annoncées par le groupe

Le rythme annoncé est hybride : une partie des cours en présentiel, une partie à distance. Concrètement, tu t'organises comme un salarié : cours à préparer le soir, mise en pratique en entreprise le lendemain, et retour en classe avec des questions prises sur le terrain.

1. Tu candidates sur Parcoursup avec ton bac et un projet simple mais concret.
2. Tu prépares ta candidature avec l'école : CV, posture, entretiens, codes de l'entreprise.
3. Tu rencontres des entreprises grâce au réseau annoncé par le groupe.
4. Tu signes un contrat d'apprentissage : lui seul valide ton entrée en formation.

Sans contrat, pas de rentrée. L'école le dit clairement : un conseiller dédié t'aide dans tes recherches, mais c'est l'employeur qui décide. Commence tôt et vise les petites structures où la polyvalence compte : artisanat, commerce, services, associations, cabinets.

En PME, tu n'es pas un numéro. Le patron est là chaque jour, les clients appellent, et tu vois d'où vient l'argent. En deux ans, tu apprends ce qu'aucun manuel ne donne : fixer des priorités, relancer sans froisser, tenir un délai.

• Tu gardes le même poste pendant deux ans, donc on te confie de plus en plus.
• En cours, tes cas d'entreprise font avancer plus vite.
• À la sortie, un réseau local qui embauche souvent après le diplôme.

Le dirigeant gère tout, donc il délègue ce qui bloque sa journée. Ton rôle, c'est de faire tourner la boutique : répondre aux clients, envoyer les factures, garder des chiffres à jour et suivre le personnel.

• Devis et factures
• Relances clients
• Suivi fournisseurs
• Tableaux de bord
• Préparation de la paie
• Plannings et congés
• Dossiers administratifs

En cours, tu apprends les règles et techniques qui vont avec : communiquer avec un prospect, organiser une prospection, administrer des ventes, analyser un besoin, construire un processus interne. En entreprise, tu les appliques sur de vrais dossiers, avec de vraies conséquences.

• Accueillir un client mécontent, cerner sa demande, proposer une solution et garder une trace de l'échange.
• Comparer deux devis fournisseurs, vérifier les délais et préparer l'argumentaire pour le patron.
• Relancer des factures impayées, suivre la trésorerie et signaler ce qui coince.
• Préparer les variables de paie avec rigueur : absences, heures, primes, congés.
• Organiser une réunion ou un petit projet interne : ordre du jour, planning, compte rendu.

Tu touches aussi aux risques et aux ressources humaines : cerner un besoin d'organisation, repérer un risque simple, suivre le personnel, aider au recrutement ou à l'intégration. En PME, c'est souvent toi qui rappelles les règles quand tout le monde a la tête dans le guidon.

Ce qui plaît aux patrons, c'est l'autonomie progressive. Au début tu exécutes, ensuite tu proposes. L'école vise bien ça : te rendre opérationnel vite, capable de t'adapter à des entreprises très différentes.

Euroformation Groupe est une école indépendante tournée vers les ressources humaines, la paie, le juridique et la gestion. Pas d'énorme campus ici : les cours ont lieu en petits groupes, avec des formateurs qui viennent du métier.

• Un référent attitré te suit de bout en bout, des cours à l'entreprise.
• Côté emploi, des ateliers coaching pour t'entraîner aux entretiens et aux codes pro.
• En classe, des cas concrets et des mises en situation plutôt que de la théorie seule.
• Et des formateurs proches, qui connaissent ton dossier.

Les plus utiles, ce sont les ateliers coaching. Confiance, projet, CV, entretiens, façon de parler à un patron : tu y travailles tout ce qui aide à signer. Pour un BTS où le contrat décide de tout, c'est aussi important que la gestion.

• 100 %de réussite aux examens annoncée par l'école
• 95 %de diplômés en emploi annoncés par l'école

Ces deux chiffres sont ceux que le groupe annonce pour ses formations, pas une stat officielle de la promo. Vois-les comme un objectif affiché : une pédagogie tournée vers l'emploi autant que vers le diplôme.

C'est fait pour toi si tu aimes jongler entre les tâches, parler aux gens, mettre de l'ordre et finir ce que tu commences. Plus dur si tu veux une seule matière, rester derrière un écran ou éviter le téléphone : en PME, le téléphone sonne.

• À l'aise avec l'orthographe, les chiffres et les outils bureautiques de base.
• Prêt à être jugé sur ta fiabilité : délais, discrétion, présentation.
• En quête d'un bac + 2 qui mène vite à un poste, avec une suite possible vers plus de responsabilités.