BTS Gestion de la PME en apprentissage, Groupe Alternance Metz, Moulins-lès-Metz

Ici, pas de sélection sur dossier. Tant que tu n'as pas signé, tu restes en recherche de contrat. C'est l'employeur qui décide, pas l'école.

• 30places ouvertes en 2025
• 66vœux restés en recherche de contrat
• 100 %des candidats en attente d'une entreprise

Tu avances sur deux fronts en même temps : ton vœu Parcoursup et ta recherche d'entreprise. Sans contrat signé, pas de rentrée, même avec un bon dossier.

1. Fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Cherche une PME, une asso ou une petite structure prête à prendre un apprenti en gestion.
3. Appuie-toi sur le campus : ateliers CV, préparation aux entretiens, contacts avec ses entreprises.
4. Signe un contrat d'apprentissage d'environ deux ans, puis alterne entre les cours et l'entreprise.

Commence tôt, dès le printemps. Les petites entreprises recrutent quand elles ont un besoin, pas au calendrier Parcoursup. Si tu es dispo, motivé et à l'aise avec un tableur et un mail pro, tu pars devant.

• Regarde les PME autour de Metz : artisans, commerces, cabinets, startups, assos.
• Dis clairement ce que tu peux prendre en charge dès le premier mois.
• Relance par téléphone après chaque candidature, les patrons y sont sensibles.

Dans une PME, pas de service compta, pas de service RH, pas de service clients. Il y a toi, aux côtés du dirigeant. Tu touches à tout ce qui fait tourner la boîte chaque jour.

• Relation clients et fournisseurs
• Gestion des risques
• Personnel et RH
• Fonctionnement et développement

Ces quatre blocs forment le cœur du diplôme. Ils pèsent lourd à l'examen, surtout la relation client-fournisseur. Le reste sert à les tenir.

• Devis, commandes, factures, relances et suivi des règlements avec les clients et fournisseurs.
• Saisie, pointage et préparation des pièces pour l'expert-comptable au quotidien.
• Plannings, absences, dossiers du personnel, aide au recrutement et suivi des formations.
• Tableaux de bord et organisation concrète : un salon, un déménagement, un nouvel outil.

En entreprise, on te confie vite des tâches visibles. Une facture fausse ou une relance oubliée, ça se voit en caisse. C'est exigeant, et c'est pour ça que les patrons aiment ce profil.

• Travail sur logiciel de gestion, tableur et outils collaboratifs, pas seulement sur cahier.
• Écris clairement : des mails, devis et comptes rendus que le patron peut envoyer tels quels.
• Apprends à prioriser quand tout arrive ensemble : client pressé, paie à boucler, livraison en retard.

Groupe Alternance est un réseau d'écoles en alternance présent dans toute la France, avec des milliers d'entreprises partenaires. Le campus de Metz ne fait que ça : des BTS, des bachelors et des mastères en alternance. L'école est certifiée Qualiopi, le label qualité exigé pour l'apprentissage.

Pour toi, c'est simple : zéro frais d'inscription, la formation est prise en charge par l'organisme de l'entreprise, et tu touches un salaire d'apprenti pendant deux ans.

Les cours sont pensés pour resservir dès le lundi en entreprise. Les ateliers de professionnalisation partent de tes cas réels : un litige client, un tableau de suivi à construire, un recrutement à préparer. Tu reviens en cours avec des questions, tu repars avec des méthodes.

• Des petites promos d'alternants qui vivent les mêmes galères : chercher un contrat, gérer un patron exigeant.
• Des simulations concrètes : appel fournisseur, cas de gestion des risques en atelier, contrôle de paie.
• Des allers-retours constants entre ce que dit le cours et ce que fait ta boîte.

Si tu viens de loin, l'école a un partenariat avec une résidence pour séjours temporaires à Metz : pratique pour un entretien, une rentrée ou le temps de trouver ton logement à l'année. Renseigne-toi auprès du campus avant de signer quoi que ce soit.