BTS Gestion de la PME en apprentissage, ETIIC, La Grand-Croix

En grande entreprise, chaque tâche a son service. En PME de 10 ou 30 personnes, c'est souvent toi. Ce BTS forme des collaborateurs polyvalents, capables de passer d'un devis à un dossier du personnel dans la même journée.

• Côté clients et fournisseurs : répondre au téléphone, saisir les commandes, faire les devis et les factures, relancer un impayé, vérifier une livraison.
• Côté gestion interne : suivre la trésorerie sur tableur ou logiciel de gestion, préparer un budget, organiser un déplacement, classer les documents.
• Côté personnel : préparer les arrivées et les départs, suivre les congés et les absences, rassembler les éléments de paie, afficher les informations obligatoires.
• Côté développement : aider à organiser un salon, mettre à jour le site ou les réseaux, préparer une offre commerciale avec le patron.

C'est ce qui plaît si tu n'aimes pas faire toujours la même chose : tu vois l'effet direct de ton travail. Quand tu relances bien, la facture est payée. Quand tu organises bien, la semaine tourne.

• Devis et factures
• Relances clients
• Tableaux de bord
• Dossiers du personnel
• Organisation interne

En apprentissage, tu fais tout ça pour de vrai. Tes dossiers d'examen partent de ce que tu as vécu dans ton entreprise d'accueil.

Ici, tu n'es pas que étudiant. Dès que tu signes, tu es salarié de la PME, avec un salaire d'apprenti, des congés et des horaires. Le reste du temps, tu es au bureau ou à l'atelier, sauf les semaines de formation au centre.

1. Tu candidates sur Parcoursup et auprès de l'ETIIC, avec bulletins, appréciations et entretien de motivation.
2. Avec l'aide du centre, qui fait le lien avec les employeurs, tu cherches une PME d'accueil dans le secteur.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée en formation.
4. Pendant deux ans, tu alternes entre le centre et l'entreprise, avec des missions qui prennent de l'ampleur au fil des mois.

Commence ta recherche d'employeur très tôt. Les places sont limitées et, chaque année, des candidats restent sur le carreau faute de contrat signé.

• Vise les petites structures autour de toi : artisans, commerces, cabinets, associations, petites industries.
• Prépare un CV simple orienté bureautique et relationnel : tableur, prise de notes, accueil, orthographe.
• À l'entretien, montre ta fiabilité : ponctualité, présentation, capacité à gérer un imprévu sans paniquer.
• Accepte une mission large au début : c'est en faisant les factures que tu gagnes la confiance du patron.

L'apprentissage demande de la régularité. Si tu lâches en entreprise, tu décroches vite au centre, parce que les cours partent de ce que tu vis.

L'ETIIC est un centre privé tourné vers les BTS en alternance et la formation continue. L'école se présente comme une structure à taille humaine, avec des sites à Lyon et autour, et sur les bassins du Gier, de l'Ondaine, du Forez et en Haute-Loire.

Tu n'es pas perdu dans un grand campus. Les promos sont petites, les formateurs te connaissent, et quand ça coince en entreprise, ça se voit vite.

• Des petits groupes où tu travailles sur ordinateur, en binôme ou en projet, avec une formatrice qui passe dans les rangs.
• Des ateliers de professionnalisation où tu transformes tes situations d'entreprise en dossiers pour l'examen.
• Trois autres BTS en alternance dans les mêmes locaux : négociation et digitalisation, management commercial et transports et logistique.
• Un accompagnement vers le contrat : CV, entretiens, relances d'employeurs, calendrier d'alternance donné en début d'année.

Le diplôme est le même BTS national partout en France, avec les mêmes épreuves. Ce qui change ici, c'est le cadre : peu d'étudiants, et des allers-retours constants entre la salle et l'entreprise.

À la journée portes ouvertes, pose les questions qui comptent : comment se passe la recherche d'entreprise, qui te suit si ça se tend avec l'employeur, et à quoi ressemblent les dossiers demandés à l'examen.