BTS Gestion de la PME en apprentissage, Alternance Rhône-Alpes, Saint-Étienne

Dans une PME, il n'y a pas un service par tâche. Le dirigeant fait presque tout, et il lui faut quelqu'un qui suit les dossiers avec lui. Le poste que tu vises, c'est assistant de gestion : le bras droit à qui on confie ce qui ne peut pas attendre.

En entreprise, tes missions changent d'une semaine à l'autre. Un jour tu relances un client qui n'a pas payé, le lendemain tu compares deux devis de fournisseurs ou tu prépares l'arrivée d'un salarié.

• Devis et factures
• Commandes clients
• Relances impayés
• Tableau de trésorerie
• Dossiers du personnel
• Planning et organisation

Ici, le logiciel compte moins que ta rigueur. Tu vérifies, tu classes, tu alertes avant que ça coince. Les patrons de petites boîtes le disent simplement : ils veulent quelqu'un d'organisé.

• Tu aimes quand une journée mélange téléphone, papiers, tableur et accueil.
• Tu n'as pas peur des chiffres du quotidien : additionner, vérifier, pointer un écart.
• Tu écris correctement : mails, devis et relances partent avec ton nom.
• Tu supportes d'être interrompu : en PME, l'urgent passe souvent avant le prévu.

Ici, aucun rang d'admission ne décide. Tu peux être accepté, mais sans contrat signé avec un employeur, tu n'entres pas en cours. Comme souvent en apprentissage, il faut donc chercher ta boîte tôt.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Tu prends contact avec le campus : échange sur ton projet, CV, lettres, simulations d'entretien.
3. Tu postules aux offres du réseau et tu démarches les PME autour de Saint-Étienne.
4. Tu signes un contrat d'apprentissage : ton statut passe à salarié apprenti, avec un salaire en pourcentage du SMIC selon ton âge.

Groupe Alternance ne te laisse pas seul face aux candidatures. Le groupe annonce sur son site une plateforme d'offres réservée à ses candidats, avec des postes par ville, par domaine et par niveau. Les campus publient régulièrement des recherches pour leurs entreprises partenaires.

Une fois en poste, tu alternes semaines au centre et semaines en entreprise. Au centre, tu reviens avec tes cas réels : une facture qui bloque, un planning à refaire, un client difficile. C'est ça qui rend les cours concrets.

• Vise les petites structures : artisan, commerce, startup, association, cabinet.
• Prépare un argument simple : ce que tu sais déjà faire sur tableur, classement et accueil.
• Soigne ta disponibilité : un patron signe plus vite avec un jeune joignable et ponctuel.
• Garde un plan B : si ta première piste échoue, enchaîne les candidatures sans attendre.

Groupe Alternance est une école 100 % alternance, présente partout en France avec plus de 70 campus. Chaque campus garde une taille humaine, avec d'autres apprentis en BTS tertiaires. Les formations sont reconnues et encadrées par l'État.

• 70+campus en France
• 4 niveauxdu bac pro au bac + 5, tout en alternance

Concrètement, tu as deux interlocuteurs : un formateur au centre et un maître d'apprentissage en entreprise. L'un t'entraîne sur les méthodes, l'autre te confie de vraies responsabilités. Quand ça coince, le campus fait le lien.

Le rythme demande de l'autonomie. Tu changes d'univers chaque semaine, tu dois rendre un travail au centre tout en bouclant les dossiers de la boîte. Ceux qui réussissent ont un point commun : ils notent tout.

• Pose tes questions en classe dès qu'un cas de boîte te bloque.
• Garde un carnet de bord : missions, erreurs, astuces du patron.
• Anticipe les périodes chargées : inventaires, clôtures, salons, congés.
• Si ton contrat se tend, alerte le campus vite : 43 % des contrats dans ce type de parcours se rompent avant la fin, mieux vaut réagir tôt.