Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac +2) en apprentissage, Ecloson Versailles

Un jury extérieur vérifie que tu sais faire, à partir de ce que tu as produit en formation et en entreprise. Ecloson est habilité par le ministère du Travail pour la formation et l'organisation des épreuves.

1. Monter ton dossier professionnel : ce que tu as fait, comment, avec quelles preuves.
2. Garder ton livret d'évaluations de la formation pour le montrer au jury.
3. Passer une mise en situation ou une présentation de projet, parfois avec un entretien ou un questionnaire.
4. Le jury valide tout ou partie : titre complet ou seulement un ou plusieurs blocs de compétences.

En pratique, l'examen se passe en présentiel, à Versailles ou dans un centre partenaire à Lyon, Bordeaux ou Clermont-Ferrand. Si tu bouges pendant l'année, demande tôt où tu seras convoqué.

• Dossier professionnel
• Mise en situation
• Entretien technique
• Livret d'évaluation

Le code affiché est le RNCP 41366, enregistré jusqu'au 4 novembre 2027. Vérifie sur ta convocation que tu passes bien cette version du titre, les référentiels changent.

Le prérequis annoncé est simple : niveau bac ou expérience pro. Tu n'as pas besoin d'avoir déjà fait du droit social ou de la comptabilité. Il faut montrer que tu sais écrire, écouter et apprendre dans un cadre pro.

• L'écrit et l'oral te conviennent : mails, comptes rendus, accueil au téléphone.
• Tu aimes les tableaux et les chiffres sans erreur : paie, suivi, archivage.
• La confidentialité ne te fait pas peur : salaires et situations personnelles.
• Ton projet RH tient debout, au-delà de « j'aime le contact humain » .

La sélection comprend des tests d'apprentissage liés à la démarche qualité, avec ton CV, ta motivation et ton parcours. La commission regarde la cohérence du projet et ton dernier diplôme si tu as déjà mieux qu'un CAP.

1. Déposer ta candidature sur Parcoursup avec CV et projet motivé.
2. Passer les tests demandés et valider les connaissances minimales.
3. Chercher une entreprise d'accueil en parallèle, avec l'aide méthode proposée.
4. Signer le contrat d'apprentissage : sans entreprise, pas de rentrée.

Ce qui pèse vraiment : une première expérience d'accueil, de vente, d'animation ou de gestion, même courte, où tu as tenu des délais et des dossiers. C'est ce qu'on attend d'un futur assistant.

Ecloson est un organisme de formation centré sur le tertiaire : titres professionnels et BTS en direction, comptabilité, paie, commerce, immobilier, insertion, formation d'adultes. L'assistant RH fait partie de cette gamme bac+2.

Le réseau annonce plusieurs agences en France, dont un centre à Versailles, rue Jean Mermoz. Les examens à Lyon, Bordeaux ou Clermont-Ferrand montrent une organisation multi-sites, avec les mêmes référentiels et des dossiers harmonisés.

• Pose des questions sur le groupe du centre : taille, profil des apprentis, locaux.
• Demande qui suit la partie entreprise : aide au contrat, visites, médiation.
• Vérifie comment les semaines centre et entreprise se répartissent sur l'année.
• Repère quand commence la rédaction du dossier pro, pour ne pas la subir en fin de parcours.

Pour un apprentissage dans une petite structure privée, regarde le concret : un responsable identifié, un calendrier clair, des évaluations régulières pour le livret. C'est souvent ça qui décide entre valider le titre et le rater de peu.