Formation professionnelle · Mons-en-Barœul (59)
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac +2) en apprentissage, ForEach Academy, Mons-en-Barœul
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis ForEach Academy de MARCQ-EN-BAROEUL · privé · en apprentissage
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Assistant RH option IA en alternance à ForEach Academy : des RH pour recruter la tech
Un titre reconnu par l'État de niveau bac+2 préparé en un an en alternance, dans une école du web de la métropole lilloise. Tu y apprends le métier d'assistant RH en recrutant de vrais profils tech : développeurs, experts cybersécurité, ingénieurs. Avec une option outils IA, annoncée par l'école comme unique en France.
- RH + IA pour recruter dans la tech
- 1 an en alternance, titre bac+2
- classes de 20 maximum
- au contact de développeurs en activité
- l'entrée dépend du contrat d'apprentissage
Un RH couteau suisse pour les entreprises innovantespas besoin d'être expert en code, il faut aimer les gens et les outils
ForEach Academy est d'abord une école du web. Tu y apprends l'administration du personnel, le suivi des compétences et les tableaux de bord, mais pour des équipes tech qui parlent développement, produit et cybersécurité.
L'école parle de super recruteur IT. Concrètement, tu comprends un besoin d'entreprise innovante, tu tries des candidatures dans le numérique, tu mènes un entretien puis tu suis l'intégration. L'option IA te fait pratiquer le tri assisté, la rédaction d'offres et le suivi des candidats.
- Recrutement
- Intégration
- Suivi des compétences
- Tableau de bord RH
- Outils IA
Tu n'as pas besoin d'avoir codé au lycée. Il te faut un bac, pro ou général, peu importe la spé. En entretien, l'école regarde autre chose :
- le relationnel : tu es souvent le premier contact des candidats et des salariés.
- la polyvalence : paie, recrutement, formation et administratif se mélangent dans la même journée.
- l'aisance avec l'informatique : bureautique, outils de suivi, IA, tu travailles dedans au quotidien.
- la rigueur et la discrétion : tu manipules des dossiers, des salaires, des situations personnelles.
Si tu aimes accompagner des talents et bosser en équipe, sans être attiré par la gestion pure, ce cadre te correspond mieux. Tu fais des RH, mais pour un secteur qui recrute et qui bouge.
Apprendre les RH au milieu des développeurs20 par classe, beaucoup de pratique, des pros et des job datings
ForEach a deux campus, à Wasquehal près de Lille et à Arras, avec des promos volontairement petites. Tu es 20 maximum par classe. Les formateurs sont des pros de leur domaine.
- 95,5 %de réussite annoncée par l'école depuis 2022
- 98 %de satisfaction des apprenants annoncée
- 90 %d'insertion annoncée
- 20apprenants au maximum par classe
La pédagogie est annoncée comme basée sur la pratique. Tu travailles sur des cas concrets : rédiger une offre, préparer une grille d'entretien, suivre des indicateurs, monter un dossier de formation. Le but est d'avoir des réflexes utilisables dès le premier jour en entreprise.
La différence, c'est le voisinage. ForEach partage ses locaux avec les développeurs de Symbol-IT, l'entreprise de services numériques du même groupe. Ils interviennent en cours, sur des projets ou dans des échanges informels.
- tu comprends les métiers que tu recruteras : front, back, cybersécurité, gestion de projet.
- tu retiens leur vocabulaire, utile pour qualifier un CV de développeur.
- tu te fais un réseau : afterworks, événements sur les métiers de l'IT et les femmes dans le numérique, job datings avec des entreprises.
L'école se dit ouverte à toutes et tous et engagée pour la diversité dans l'IT. Si tu viens d'un bac pro ou d'un parcours peu tech, tu es bien le public visé.
Un an en alternance : comment ça se passe vraimententretien de 30 minutes, puis aide au financement et recherche d'employeur
C'est le titre professionnel Assistant ressources humaines, le titre officiel du ministère du Travail. Concrètement, un diplôme pensé pour un métier précis, validé par des mises en situation pro en plus des écrits.
En apprentissage, tu alternes entre le centre et l'entreprise. En 2025, la formation a ouvert 12 places et tous les candidats restés en lice cherchaient un contrat. Ici, c'est la signature avec un employeur qui te fait entrer.
L'admission se fait en quatre temps, avec un échange d'environ 30 minutes au milieu du parcours :
- Tu prends contact sur la session qui t'intéresse, sans engagement, pour un premier échange.
- Tu échanges sur ton projet par téléphone, en visio ou sur place : motivation, connaissance du métier, adéquation avec la formation.
- Tu montes ton financement avec l'école selon ta situation : contrat d'apprentissage, Transition Pro, France Travail, Cap Emploi.
- Tu cherches ton employeur : candidatures, job datings de l'école, réseau des entreprises partenaires.
L'école annonce un délai d'environ 15 jours entre l'inscription et l'étude de la candidature, avec des inscriptions jusqu'en septembre. Ne t'y prends pas au dernier moment : les entreprises recrutent leurs apprentis RH au printemps.
- Prépare un projet précis : pourquoi les RH, pourquoi dans la tech, pourquoi en alternance.
- Montre ton relationnel : jobs d'été, bénévolat, accueil, vente, animation, tout compte.
- Soigne tes écrits : CV clair, offre bien lue, e-mails professionnels, c'est déjà du travail RH.
- Entraîne-toi aux outils : tableur, traitement de texte, prise de notes, tu seras jugé là-dessus en entreprise.
À la sortie, l'école décrit deux voies : entrer directement en poste d'assistant RH, recrutement ou formation, ou poursuivre vers un bac+3 en RH. Le poste souvent cité est recruteur de profils IT, bien présent dans les entreprises de services numériques du Nord.
Ton dossier20 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Et après5 métiers cités
Et après Formations professionnelles
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine
Ta semaine
Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
Au programme, sans volume horaire annoncé :
- Ccp – être capable de contribuer au développement des ressources humaines
- Ccp 1 : assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Ccp- être capable d’assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Être capable de contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
- Être capable de contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Être capable de contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Être capable de mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Volumes réels, horaires reconstitués d'après 11 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle
Vivre à Mons-en-Barœulstudio autour de 330 € par mois
Vivre à Mons-en-Barœul
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Mons-en-Barœul.
- Résidence Kromos'Home · 5,4 km · 349 € à 399 €
- Résidence Robespierre · 1,3 km
- Résidence Fives · 1,9 km
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