BUT Gestion des entreprises et des administrations en apprentissage, IUT de Marseille Saint-Jérôme

Ici, tu signes un contrat d'apprentissage et tu prépares le même diplôme que les étudiants en formation initiale : un BUT en 3 ans, 180 crédits ECTS. L'IUT prévient : il faut tenir en cours et en entreprise, entre apports théoriques et travail de terrain.

• 3 ansde BUT, 180 crédits ECTS
• 1 à 3 ansde contrat possible, qui couvre toujours l'année du diplôme
• 2 lieuxle centre de formation et l'entreprise, en alternance

Les contrats sont suivis avec le CFA Formasup Méditerranée, qui gère les contrats d'apprentissage de l'IUT et rassemble les offres des entreprises. Les entreprises déposent leurs offres sur la plateforme de l'IUT, qui organise aussi des forums alternance pour rencontrer les candidats.

Tu es payé chaque mois sur une base SMIC, réévaluée en début d'année, qui augmente avec ton âge et ton année dans le cycle. Ton salaire peut dépasser ces planchers selon la convention collective de ton entreprise.

• À 16-17 ans, le minimum va de 27 % du SMIC en 1re année à 55 % en 3e année.
• À 18-20 ans, il va de 43 % à 67 % du SMIC entre la 1re et la 3e année.
• À partir de 21 ans, il va de 53 % à 78 % du SMIC, avec un plein SMIC entre 26 et 29 ans.

L'alternance, écrit l'IUT, donne plus d'indépendance financière et demande plus de maturité. En échange, on attend de toi la rigueur d'un salarié, en cours comme en entreprise.

La première année reste généraliste : tu apprends les techniques de gestion et tu découvres les environnements économiques et juridiques des organisations. L'objectif est de former des managers opérationnels, capables de gérer le quotidien d'une entreprise ou d'une administration.

• Comptable, fiscale et financière
• Pilotage des ressources humaines
• Entrepreneuriat et management

1. En 1re année, tronc commun : stratégie, organisation et ressources humaines, marketing, finance et comptabilité, tu touches à tout.
2. En 2e année, tu suis ton parcours, choisi dès la fin de la 1re année : compta-finance, pilotage des ressources humaines ou entrepreneuriat-management.
3. En 3e année, tu valides le BUT avec une ou plusieurs années d'entreprise en plus dans tes bagages.

• Compta-finance (GC2F) : le suivi des chiffres de l'organisation, entre comptabilité, fiscalité et finance.
• Pilotage RH (GPRH) : l'organisation du travail et des équipes, côté ressources humaines.
• Entrepreneuriat-management (GEMA) : le pilotage d'activités, du projet à la création d'entreprise.

Les trois parcours mènent au même BUT : ton choix précise ton profil sans changer le diplôme.

Le département annonce 120 étudiants répartis en 4 groupes de TD. Tu travailles avec une trentaine de camarades, dans des groupes où l'on repère vite qui décroche. L'évaluation se fait en contrôle continu, tout au long des semestres.

• 120étudiants annoncés dans le département
• 4groupes de travaux dirigés
• 3parcours au choix dès la 2e année

• Stratégie, organisation et ressources humaines pour comprendre comment une équipe et une structure se pilotent.
• Finance et comptabilité pour lire, tenir et interpréter les chiffres d'une organisation.
• Marketing et communication pour comprendre les clients et faire passer les messages.
• Outils numériques et aide à la décision avec tableurs, données et pilotage.
• Expression, travail en équipe et soft skills pour présenter, négocier et convaincre.

La formation passe par des projets, des mises en situation et du travail en équipe, avec un parcours personnalisé et un réseau de diplômés. Tu présentes et tu soutiens tes projets devant les autres.

L'IUT cherche des étudiants qui aiment les chiffres, la négociation, les ressources humaines, la gestion ou l'envie d'entreprendre. Si tu aimes organiser, compter et convaincre, tu pars avec un avantage.

• Tu aimes les chiffres sans être forcément matheux : budgets, coûts et bilans ne te rebutent pas.
• Tu es à l'aise à l'oral : réunions, négociations et présentations font partie du métier.
• Tu acceptes le rythme salarié : assiduité, délais et confidentialité, en cours comme en entreprise.
• Tu sais demander de l'aide tôt : tuteur, enseignants et camarades sont tes appuis.

En réorientation, tu ne perds pas forcément ton année : le département propose un format intensif qui démarre autour du 20 janvier pour les étudiants déçus de prépa, de santé ou de BTS. En cas de succès, tu rejoins la 2e année en septembre, en classique ou en alternance.

1. Tu intègres le semestre intensif de janvier à juin, pensé pour des étudiants motivés et travailleurs.
2. Tu valides ta 1re année en un semestre au rythme soutenu.
3. En septembre, tu rejoins la 2e année, en formation classique ou en alternance.

Avant de signer ton contrat, vérifie les missions qu'on te confie vraiment, le calendrier partagé entre l'IUT et l'entreprise, et le nom de ton tuteur. Un bon contrat est précis sur ces trois points.