BTS Tourisme en apprentissage, Aurlom BTS+, Paris

Ici, pas de place gagnée au classement. En apprentissage, c'est ton contrat avec une entreprise qui valide ton entrée. Ton dossier peut être accepté et tu peux quand même rester dehors si tu n'as pas d'employeur.

C'est là qu'Aurlom intervient. L'école se présente comme la grande école du BTS, avec un réseau de plus de 1 800 entreprises partenaires et un accompagnement dédié à l'alternance.

1. Formule ton vœu pour le BTS Tourisme en apprentissage et prépare un CV orienté accueil et vente.
2. Cherche ton employeur dès le printemps : agence, tour-opérateur, office, compagnie, site de loisirs.
3. Fais-toi coacher par Aurlom : CV, entretiens, mises en relation avec ses entreprises partenaires.
4. Signe ton contrat, puis alterne les semaines au centre et en entreprise pendant deux ans.

La logique est simple : plus tu t'y prends tôt, plus tu as le choix des missions. Un contrat en agence ne donne pas le même quotidien qu'en office de tourisme ou chez un croisiériste.

• 1 800entreprises partenaires annoncées par Aurlom BTS+
• 30filières de BTS proposées par Aurlom BTS+
• 10campus à Paris, Lille et Nice

Le BTS Tourisme forme des pros polyvalents. Tu apprends à informer, conseiller et vendre, mais aussi à concevoir des produits : circuits, séjours, croisières. Tout se joue dans un contexte international, avec au moins deux langues étrangères.

• Accueillir et vendre : écouter le besoin, recommander, réserver sur les outils pros comme les GDS.
• Concevoir et négocier : monter un circuit, chiffrer, discuter avec des prestataires, distribuer l'offre.
• Gérer l'information : trier, mettre à jour et diffuser une info touristique fiable, en ligne comme au comptoir.

• Agences de voyages
• Tours opérateurs
• Offices de tourisme
• Compagnies aériennes
• Clubs de vacances
• Croisiéristes
• Sites de loisirs

Ces sept terrains d'alternance viennent d'Aurlom et montrent bien la variété du secteur. L'école rappelle que le tourisme représente 2 millions d'emplois en France et recrute en permanence.

En entreprise, tu vois vite ce qui compte : une carte bien lue, un prix bien calculé, un client bien relancé. En cours, tu retravailles les mêmes cas pour gagner en méthode.

Aurlom BTS+ promet un encadrement exigeant. Concrètement, tu n'es pas seul face aux offres : l'école dit travailler ton CV, tes entretiens et la mise en relation avec son réseau.

• Coaching alternance : CV, préparation aux entretiens, ciblage des entreprises du tourisme.
• Mises en relation avec le réseau d'entreprises partenaires du pôle BTS+.
• Suivi en cours qui relie ce que tu vis en entreprise à tes évaluations.
• Accompagnement vers bac+3 : admissions en licence 3 à l'université et concours accessibles après un bac+2.

Le BTS reste d'abord fait pour une insertion directe. Mais avec un très bon dossier, la licence pro du tourisme reste ouverte, et Aurlom dit préparer cette suite.

Autre marque du lieu : Aurlom est d'abord une prépa aux concours. L'ambiance y est plus scolaire et intensive que dans un centre discret, avec 30 filières de BTS côte à côte sur ses campus.

Ce BTS en apprentissage demande deux énergies à la fois : celle de l'étudiant qui rend des dossiers propres, et celle du salarié qui arrive à l'heure et sourit même un lundi pluvieux.

• Tu aimes parler aux gens, en français comme en langues étrangères, même au téléphone.
• Rigueur sur les prix, les horaires, les disponibilités, l'orthographe des noms propres.
• Organiser te plaît : comparer des vols, ajuster un itinéraire, gérer un imprévu.
• Tu acceptes le rythme de l'alternance : semaines chargées, vacances calées sur l'entreprise.

Côté candidature, Aurlom annonce une admission sur dossier et entretien, sur Parcoursup comme hors Parcoursup selon la période. Soigne tes bulletins et prépare un projet précis dans le tourisme.

1. Dépose ton dossier avec tes bulletins et ton projet dans le tourisme.
2. Passe un entretien où l'on teste ta motivation et ton aisance à l'oral.
3. Lance en parallèle ta recherche de contrat sans attendre la réponse.
4. Compare les missions proposées : vente au comptoir, accueil, conception, guidage.

En entretien, pose des questions précises : types d'entreprises qui recrutent chaque année, aide concrète pour décrocher, rythme des semaines au centre, place des langues et des outils de réservation.