BTS Tourisme en apprentissage, Diderot Éducation, Paris

Tu prépares un diplôme bac + 2 tout en étant salarié d'une entreprise du tourisme. À Paris, ce BTS se fait au sein de Diderot Education, qui regroupe le Cours Diderot et des écoles voisines.

L'apprentissage fonctionne différemment d'une formation à temps plein. Ton vœu Parcoursup te met en recherche de contrat : tant que tu n'as pas signé avec un employeur, ton entrée reste en attente.

• 20places ouvertes en apprentissage
• 2 / 3jours à l'école / jours en entreprise
• 25étudiants au maximum par classe

Le rythme annoncé est fixe : lundi et mardi à l'école, mercredi, jeudi et vendredi en entreprise. Le calendrier précis est fixé quand tu signes ton contrat.

1. Tu candidates sur Parcoursup puis tu déposes ton dossier à l'école, dans la limite des places.
2. Tu cherches un employeur dès que possible : agence, office, site d'accueil, hébergement, transport ou loisirs.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée en formation.
4. Tu alternes ensuite les temps d'école et d'entreprise pendant deux ans, jusqu'à l'examen national.

Pour ne pas rester seul face à cette recherche, l'école annonce deux appuis : des offres de ses partenaires réservées à ses étudiants, et des ateliers d'accompagnement pour candidater et te préparer aux entretiens.

• Demande l'accès aux offres des partenaires dès ton premier contact avec l'école.
• Participe aux ateliers de recherche d'alternance, même si ton CV te semble vide.
• Vise large géographiquement : une entreprise accessible chaque jour compte autant qu'une enseigne prestigieuse.
• Prépare un argument simple : ce que tu peux déjà faire en accueil, en langues et en outils numériques.

Le Cours Diderot dit pratiquer la pédagogie inversée. Tu découvres le cours en amont, puis la séance sert à l'utiliser sur des cas concrets.

Les classes restent petites, avec 25 étudiants au maximum par session et par campus. Tu es donc souvent interrogé et corrigé en situation.

Sur sa page du BTS Tourisme, l'école met en avant quatre formats pour te professionnaliser :

• Rencontres pros
• Projets
• Conférences
• Langues étrangères

• Des rencontres avec des professionnels du tourisme et des loisirs.
• La création et la gestion de projets, en équipe, comme en entreprise.
• Des cycles de conférences suivis et exploités en cours.
• Un travail régulier des langues étrangères, indispensables à l'accueil.

Tu suis aussi tes cours sur NetCampus, la plateforme de l'école. Tu y retrouves tes ressources et tes révisions, avec un suivi entre les séances.

Pour l'examen 2025, l'école annonce 90 % de réussite au BTS Tourisme sur l'ensemble de ses campus. C'est un chiffre de l'école, pas un résultat officiel par campus : demande le résultat du site de Paris.

En première année, il suffit d'avoir un bac, quelle que soit la filière. En deuxième année, il faut avoir validé la première année de BTS Tourisme et ses périodes en entreprise.

Le vrai filtre, c'est le rythme salarié. Trois jours par semaine, tu dois être ponctuel, joignable, capable d'accueillir et de rendre compte.

• Tu aimes le contact : renseigner et rassurer au comptoir ou au téléphone, même en cas d'imprévu.
• Les langues ne te rebutent pas : tu les pratiqueras avec de vrais visiteurs.
• Tu sais t'organiser entre cours, entreprise et révisions d'examen.
• Tu acceptes de commencer par des tâches simples avant de monter en responsabilité.

L'école se présente comme une école à taille humaine, avec plusieurs milliers de nouveaux étudiants chaque année répartis sur huit campus en France. À Paris, tu restes dans une petite promotion, mais avec les ressources d'un réseau.

Avant de signer, pose ces questions précises à l'équipe et aux étudiants :

1. Comment se passe l'accompagnement pour trouver un contrat à Paris, et en combien de temps les étudiants signent ?
2. Quel est le résultat à l'examen du seul campus de Paris, ces deux dernières années ?
3. Quels types d'entreprises accueillent les apprentis : accueil, vente de séjours, guidage, événementiel ?
4. Comment sont suivis les apprentis en entreprise : visites, livret, contacts réguliers ?
5. Que se passe-t-il si le contrat se rompt en cours d'année : aide pour retrouver un employeur, poursuite des cours ?