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Femme du Moyen-Orient en hijab utilisant un ordinateur dans un cadre de bureau, concentrée sur son travail.
Photo World Sikh Organization of Canada · Pexels
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BTS · Vitrolles (13)

BTS Support à l'action managériale en apprentissage, M2S Formation, Vitrolles

M2S FORMATION · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
31 hde cours par semaine

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Présentation

BTS SAM en apprentissage à Vitrolles : le bras droit d'un manager, pour de vrai

Tu aimes organiser, écrire, accueillir et débloquer les problèmes des autres ? Le BTS SAM forme le bras droit des managers : agenda, réunions, projets, dossiers RH. Chez M2S Formation à Vitrolles, tu le prépares en apprentissage : tu partages ton temps entre le CFA et l'entreprise, avec un contrat à signer pour valider ton admission.

  • contrat avec une entreprise obligatoire
  • deux ans entre CFA et bureau
  • aide à la recherche d'employeur
  • projets, RH et communication
  • CFA privé à Vitrolles
Ce que tu feras vraiment en BTS SAMl'interface qui fait tourner le service
Des étudiants en tenue pro simulent une réunion autour d'une table, une étudiante présente un graphique sur un écran pendant qu'un autre prend des notes.
En réunion simulée, tu présentes un graphique comme en entreprise.

En BTS Support à l'action managériale, tu apprends à faire gagner du temps à un responsable : tu prépares, tu coordonnes, tu suis, tu alertes. Quand il est en réunion, en déplacement ou sous l'eau, c'est toi qui gardes le fil.

  • Communication
  • Ressources humaines
  • Gestion de projet
  • Coordination d'équipe

La page du BTS chez M2S résume le programme autour de la communication, des RH, de la gestion de projet et de la coordination. Concrètement, tu deviens l'interface entre ton manager, l'équipe, les clients et les prestataires, y compris en langues étrangères.

  • Préparer et suivre : ordre du jour, compte rendu, planning, relances, dossier d'aide à la décision.
  • Coordonner un projet : répartir les tâches, tenir le tableau de bord, signaler les retards avant qu'ils bloquent tout.
  • Gérer l'humain : accueil des nouveaux arrivants, suivi des congés et des dossiers de formation, aide à un recrutement.
  • Soigner l'écrit et l'oral : mails, notes, présentations, accueil téléphonique et physique sans faute ni flottement.

En alternance, tu fais tout cela sur les dossiers réels de ton entreprise d'accueil. Si ton planning est mal tenu, ça se voit en réunion, et un compte rendu flou peut faire perdre une semaine à l'équipe.

C'est exigeant, mais très formateur. À la fin des deux ans, tu sais tenir un agenda complexe, animer un point d'équipe, monter un dossier RH propre et présenter un avancement de projet devant des pros.

En apprentissage : c'est le contrat qui décidesans employeur signé, pas de rentrée
Schéma : après le bac, deux ans de BTS SAM en apprentissage chez M2S Vitrolles, avec contrat employeur obligatoire, puis poste d'assistant ou bachelor jusqu'à bac+5.
Le parcours : pas de rentrée sans contrat, deux ans d'alternance chez M2S, puis emploi ou bachelor.

Ici, un bon dossier scolaire ne suffit pas. Comme pour tout BTS en apprentissage, ton admission ne devient définitive que si tu signes un contrat avec un employeur. Sans contrat, pas de rentrée, même avec un avis favorable.

En 2025, la formation proposait 10 places et la quasi-totalité des candidats est restée en recherche de contrat. Retiens la leçon : c'est l'employeur qui tranche, pas un classement. Cherche tôt et cherche large.

  1. Tu fais ton vœu Parcoursup sur la fiche M2S de Vitrolles.
  2. Tu déposes le dossier de candidature de l'école, téléchargeable sur son site.
  3. Tu prends rendez-vous avec le campus pour parler projet, rythme et recherche d'entreprise.
  4. Tu cherches ton employeur avec l'appui de l'école et de ses entreprises partenaires.
  5. Tu signes ton contrat d'apprentissage : ton admission est alors validée.

M2S se présente comme un spécialiste de l'alternance, du BTS au bac+5, avec un campus à Vitrolles et un autre à Gémenos. L'école annonce un accompagnement individualisé et des formateurs issus du terrain.

Utilise cet accompagnement pour du concret : CV resserré sur l'administratif et l'accueil, lettres ciblées par entreprise, entraînement aux entretiens, relances propres. Vise les PME, les associations, les cabinets et les services administratifs ou RH des entreprises du secteur.

Dans ta lettre et en entretien, montre ta motivation pour l'apprentissage : pourquoi l'alternance, pourquoi le support managérial, ce que tu sais déjà faire au bureau. Les commissions d'alternance repèrent vite les candidats qui veulent vraiment ce rythme.

Deux ans entre le bureau et la salle de coursdes missions réelles, un entraînement intensif au CFA
Un jeune assistant debout devant un tableau couvert de notes et d'un planning anime une courte réunion avec trois collègues autour d'une table.
En équipe, tu animes un point projet devant un planning partagé.

Pendant deux ans, tu alternes entre les semaines au CFA et les semaines en entreprise. Au CFA, tu travailles en petit groupe, sur des cas proches du réel : simulation de réunion, jeu de rôle en recrutement, suivi d'un planning de projet.

  • En entreprise : tu prends des responsabilités progressives, de l'accueil et du classement au suivi d'un projet ou d'un dossier RH.
  • Au CFA : tu t'entraînes à l'écrit pro, à la prise de parole et au travail en équipe, avec les retours directs des formateurs.
  • Avec les outils pros : tableurs, plannings partagés, visio, dossiers collaboratifs et échanges en langues étrangères.
  • Organisation
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Aisance relationnelle

Ce rythme demande de la régularité. Tu dois rendre un travail propre au CFA tout en restant fiable au bureau, même en période d'examens. Les apprentis qui réussissent notent tout, anticipent et osent demander quand ils ne savent pas.

Les données nationales montrent beaucoup de contrats rompus en apprentissage dans ce diplôme. Pour éviter la rupture, vérifie avant de signer tes missions réelles, ton tuteur en entreprise et ton temps de trajet.

M2S reste un CFA à taille humaine, avec des rendez-vous et des portes ouvertes pour rencontrer l'équipe avant de t'engager. Pose des questions précises : qui suit les apprentis en entreprise, que se passe-t-il si une mission ne convient pas, comment sont préparés les dossiers d'examen.

Pour qui, et aprèsun BTS pour organisés qui aiment le contact
En classe, une étudiante joue la recruteuse face à un camarade candidat pendant que deux autres remplissent une grille d'évaluation.
En simulation de recrutement, tu apprends à mener un entretien RH.

Ce BTS plaît aux profils organisés et sociables : tu aimes écrire sans fautes, parler, accueillir, régler les détails qui bloquent les autres. Il faut aussi accepter d'être en retrait : ton travail met ton manager en valeur.

  • Tu aimes quand c'est carré : agenda tenu, dossier complet, réunion qui commence à l'heure.
  • Tu es à l'aise avec les autres : téléphone, accueil, travail en équipe et discrétion sur les infos sensibles.
  • Tu veux du concret vite : un bureau, des missions utiles, un statut d'apprenti, pas trois ans de théorie.

Après le diplôme, deux voies classiques : un poste d'assistant auprès d'un manager ou d'une équipe, ou une poursuite en bachelor pour aller vers la gestion, l'administration ou les RH. M2S propose une continuité vers ses bachelors, jusqu'au bac+5, avec par exemple un Bachelor Office Manager dans la suite logique du BTS.

Avant de demander ce BTS, fais un test simple : organise quelque chose de réel, une vente, un tournoi, un planning d'équipe. Si tu as aimé préparer, répartir, relancer et rendre compte, tu as le bon réflexe pour le SAM en apprentissage.

Ton dossier30 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
35 %Motivation
30 %Résultats scolaires
15 %Méthodes de travail
15 %Savoir-être
5 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

10
places ouvertes
3 %
des candidats ont reçu une proposition
39 candidats, 1 propositions.
38
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 97 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?48 % poursuivent · 52 % de contrats rompus
48 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
52 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « support a l'action manageriale » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après4 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bachelor Contrôleur de Gestion · Bachelor Responsable des Ressources Humaines
Métiers visésAssistant JuridiqueAssistant de DirectionAssistant CommercialAssistant Ressources Humaines

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine31 h · ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée en tête

Ta semaine

Environ 31 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Culture générale et expression 3 h
  • Langue vivante étrangère A 3 h
  • Langue vivante étrangère B 3 h
  • Langue vivante étrangère C 2 h
  • Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Culture générale et expression3 h
  • Langue vivante étrangère A3 h
  • Langue vivante étrangère B3 h
  • Langue vivante étrangère C en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Vitrollesstudio autour de 400 € par mois

Vivre à Vitrolles

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Vitrolles.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 400 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 19,9 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 335 € à 475 €.
658
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 84 % des villes où l'on peut étudier.
Vitrolles — 13117-Vitrolles-Sols
Roland45 · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38364
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38364
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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