Connexion
Un serveur versant une boisson pour un homme âgé assis à une table de restaurant. Accent sur l'hospitalité.
Photo ANTONI SHKRABA production · Pexels
Logo de CFA régional de la cité technique - Lycée professionnel Sainte Elisabeth (Septèmes-les-Vallons - 13)

BTS · Septèmes-les-Vallons (13)

BTS Management en hôtellerie restauration en apprentissage, Lycée Sainte-Élisabeth, Septèmes-les-Vallons

CFA régional de la cité technique - Lycée professionnel Sainte Elisabeth · privé sous contrat · en apprentissage

2 592 €salaire repère (national)
32 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

BTS MHR en apprentissage à Septèmes : apprendre à manager en travaillant

Deux ans en apprentissage pour passer d'exécutant à responsable d'équipe en cuisine, en salle ou en hébergement. Tu partages ta semaine entre l'UFA Sainte-Élisabeth à Septèmes-les-Vallons et un hôtel ou un restaurant qui t'emploie. Ici, c'est la signature du contrat qui valide ton entrée.

  • un contrat d'apprentissage à signer
  • manager une petite équipe
  • cuisine, salle et hébergement
  • salarié pendant deux ans
  • petite UFA adossée à un lycée pro
Ici, c'est le contrat qui te fait entrerpas de classement sec : un employeur à convaincre
Une apprentie accueille des clients à la réception pendant que son responsable briefe l'équipe derrière elle.
En apprentissage, tu es briefé comme un salarié dès le premier jour.

En apprentissage, tu cherches un employeur qui te confie une vraie fonction pour deux ans. Sans contrat signé avec un hôtel ou un restaurant, pas de rentrée au CFA.

  1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour cette UFA.
  2. Tu contactes des hôtels, restaurants traditionnels, brasseries ou collectivités autour de Marseille et d'Aix pour décrocher un poste d'apprenti.
  3. Tu passes des entretiens comme pour un emploi : tenue correcte, disponibilité, motivation pour le service et les horaires.
  4. Tu signes ton contrat d'apprentissage, puis tu suis l'accompagnement du CFA pour démarrer.

Ton dossier compte quand même : la commission regarde tes résultats et ton comportement en classe, plus ta lettre de motivation. Côté employeur, l'entretien joue autant, avec ta ponctualité, ta présentation et ton envie de travailler en équipe.

Schéma : des bacs pro, STHR ou autres bacs motivés entrent en BTS MHR en apprentissage à Septèmes, deux ans entre CFA et entreprise, puis emploi d'encadrant ou poursuite d'études courte.
Le contrat d'apprentissage ouvre l'entrée, puis deux ans entre CFA et entreprise.
Devenir le chef d'équipe, pas seulement l'équipierorganiser le service, compter, encadrer
Deux apprentis en gilet noir servent des plats à des clients dans une salle lumineuse, l'un porte un plateau.
En salle, tu apprends à tenir ton rang puis à le faire tenir.

En BTS Management en hôtellerie restauration, la cuisine et le service sont la base. Le but, c'est de savoir faire tourner un service : répartir les tâches, vérifier la qualité, gérer les imprévus quand la salle se remplit.

  • Organiser un service
  • Encadrer une équipe
  • Gérer les coûts
  • Accueillir les clients
  • Contrôler l'hygiène

Tu apprends à briefer deux ou trois personnes, à suivre les stocks et les prix de revient, à traiter une réclamation sans perdre le client. La technique reste la base, avec en plus la rentabilité et la satisfaction à tenir ensemble.

  • En cuisine, tu coordonnes une partie pendant un coup de feu et tu contrôles les envois.
  • En salle, tu organises ton rang, tu répartis les tables et tu veilles au rythme avec la cuisine.
  • En hébergement, tu gères les arrivées, les chambres à refaire et les demandes particulières.
La vie concrète d'un apprenti en hôtellerie-restaurationcoupures, soirs et week-ends : un métier à tester en vrai
Une jeune apprentie à la réception remet une carte de chambre à deux clients dans un hall clair.
À la réception, tu gères les arrivées et les imprévus en direct.

L'apprentissage te met tout de suite dans le rythme du métier. Les semaines en entreprise incluent les services du midi et du soir, souvent les week-ends et les jours fériés. Les semaines au CFA servent à prendre du recul, à travailler la gestion et les langues.

  • Des journées coupées, avec un service le midi puis un service le soir.
  • Du travail debout, dans le bruit et la chaleur, avec une tenue exigée.
  • Des consignes strictes sur l'hygiène, les gestes et la présentation.
  • Un salaire d'apprenti et des congés de salarié, pas des vacances scolaires.

C'est exigeant physiquement et très formateur. Tu sais vite si tu aimes le contact client, la pression du service et la vie d'équipe. Ceux qui préfèrent des horaires réguliers et un travail sédentaire se trompent de voie.

Une petite UFA adossée à un lycée professionneldes effectifs resserrés, un suivi proche des apprentis

L'UFA fait partie du CFA régional de la cité technique et s'appuie sur le lycée professionnel Sainte-Élisabeth à Septèmes-les-Vallons. C'est une structure à taille humaine, habituée aux formations professionnelles et au suivi des jeunes en entreprise.

  • Des groupes d'apprentis resserrés, où les formateurs te connaissent.
  • Un interlocuteur pour t'aider quand le contrat coince ou quand le rythme fatigue.
  • Des enseignants issus des métiers de la cuisine, du service et de l'hébergement.

Pose des questions simples avant de t'engager : comment se passe la recherche d'employeur, qui t'aide si tu n'as pas de contrat en juin, comment s'articulent les semaines au CFA et les semaines en entreprise.

Ton dossier40 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
40 %Résultats scolaires
40 %Savoir-être
20 %Motivation
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

25
places ouvertes
22
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Et après5 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bachelor Hôtellerie Restauration · Mention complémentaire Hôtellerie Restauration · Bachelor Responsable Marketing et Commercial spécialisé en Acquisition numérique
Métiers visésMaître d'hôtelSommelierChef barmanChef de partieSecond de cuisine

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine32 h · entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière (epeh) en tête

Ta semaine

Environ 32 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Communication et expression française 2 h
  • Langue vivante étrangère 1 2 h 30
  • Langue vivante étrangère 2 2 h 30
  • Entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière (EPEH) 7 h 30
  • Management de l'entreprise hôtelière et mercatique des services (MEHMS) 5 h 30
  • Sciences et technologies culinaires (STC) 3 h
  • Sciences et technologies de services en hébergement (STSH) 3 h
  • Communication et expression française2 h
  • Langue vivante étrangère 12 h 30
  • Langue vivante étrangère 22 h 30
  • Entrepreneuriat et pilotage de l'entreprise hôtelière (EPEH)7 h 30
  • Management de l'entreprise hôtelière et mercatique des services (MEHMS)5 h 30
  • Sciences et technologies culinaires (STC)3 h
  • Sciences et technologies de services en hébergement (STSH)3 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Referentiel du BTS Management en hotellerie restauration (arrete. Lire le référentiel

Vivre à Septèmes-les-Vallonsstudio autour de 395 € par mois

Vivre à Septèmes-les-Vallons

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Septèmes-les-Vallons.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 395 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 19,9 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 320 € à 495 €.
168 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
4 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
Septèmes-les-Vallons — Septèmes vu du ciel 2
Ville de septèmes les vallons · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Avis des anciensaucun avis pour l'instant

Ce qu'en disent les anciens

Personne n'a encore noté cette formation. Si tu l'as faite, ton avis sera le premier que liront les lycéens qui hésitent.

Tu as fait cette formation ? Note-la

Choisis une note
BTS MHR en apprentissage ailleurs156 en France · le plus proche à 14 km
Aussi dans cet établissement4 autres formations

Voir la fiche officielle sur Parcoursup

Voir d'autres formations