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Deux employés masculins organisant les produits dans une épicerie accueillante.
Photo Kampus Production · Pexels
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BTS · Calais (62)

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, Lycée Saint-Pierre, Calais

Lycée Saint Pierre · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine
90 %en emploi à un an

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

BTS MCO en apprentissage à Saint-Pierre : deux ans comme salarié dans le commerce à Calais

Tu veux apprendre la vente sur le terrain et toucher un salaire d'apprenti chaque mois ? Le BTS MCO de Saint-Pierre, à Calais, se fait tout en apprentissage : une partie au centre, le reste en magasin ou en entreprise. Tu conseilles des clients, tu tiens un rayon, tu encadres une petite équipe.

  • 100 % en apprentissage salarié
  • vente, rayon, management
  • petits groupes bien suivis
  • établissement catholique calaisien
  • bac + 2 pour gérer un commerce
Un BTS où tu es déjà salariédeux lieux, un salaire, un contrat qui valide ton entrée
Dans une allée de supermarché, un jeune apprenti anime le point équipe du matin devant trois collègues, tablette avec graphiques à la main.
En magasin le matin, tu t'entraînes à briefer la petite équipe avant l'ouverture.

En BTS MCO en apprentissage, tu apprends à deux endroits : le centre de formation et l'entreprise qui t'embauche. Au centre, tu bosses la vente, la gestion, le management. En entreprise, tu les mets en pratique tout de suite, avec des clients et des stocks réels.

  1. Tu postules sur Parcoursup tout en contactant des employeurs de ton côté ;
  2. tu passes des entretiens en magasin, en agence ou dans une entreprise qui vend ;
  3. tu signes un contrat d'apprentissage, c'est lui qui te fait entrer en formation ;
  4. tu deviens salarié, payé, avec des horaires, des congés et un maître d'apprentissage.

Ne tarde pas pour chercher. Autour de Calais, Coquelles et du littoral, les enseignes prennent leurs apprentis tôt pour la rentrée. Saint-Pierre t'aide à préparer tes candidatures, mais en entretien, c'est ton sérieux qui décide face au responsable du magasin.

Une fois en poste, tu alternes. Au centre, tu es étudiant. En entreprise, tu es collaborateur : ouverture, fermeture, caisse, petits problèmes à régler. Cet aller-retour te fait progresser vite.

  • Un maître d'apprentissage te donne des missions et te corrige ;
  • tu gardes le lien avec tes formateurs, ils suivent ce que tu fais en entreprise ;
  • tu prends le rythme de salarié : ponctualité, tenue, samedis chargés un peu fatigants.
Ce que tu fais vraiment pendant deux ansconseiller, gérer un rayon, animer une équipe
En salle de cours, deux étudiants jouent une vente devant un comptoir pendant que camarades et enseignant prennent des notes.
Au centre, tu répètes la vente face à un camarade qui joue le client.

MCO veut dire management commercial opérationnel. En clair, tu prends en main une boutique, un rayon ou une agence avec son équipe de vente. Tu apprends à faire venir des clients, à les conseiller et à faire tourner l'unité au quotidien.

  • Accueil client
  • Vente conseil
  • Gestion des stocks
  • Mise en rayon
  • Animation d'équipe
  • Suivi des ventes

En entreprise, tes missions grandissent avec les mois. Au début, tu accueilles, tu renseignes, tu ranges et tu réassortis. Après, tu conseilles pour de bon, tu gères une réclamation, tu prépares une animation. En deuxième année, tu touches au management : planning, brief, contrôle.

Au centre, tu bosses ce qui te manque en magasin. Ventes difficiles rejouées en jeu de rôle, tickets de caisse décortiqués, argumentaires à préparer. Ce que tu rates en entreprise le lundi, tu le retravailles en cours la semaine d'après.

  • conseiller sans forcer : écouter le besoin, proposer juste, conclure proprement ;
  • gérer ton coin de magasin : stocks, prix, facing, démarque, inventaire ;
  • animer à deux ou trois vendeurs : répartir les tâches, motiver, vérifier.

C'est ce mélange que les employeurs cherchent : à la sortie, tu sais tenir un rayon et parler à une équipe. Tu as le diplôme et deux ans de pratique à raconter en entretien.

Schéma du parcours : après tout bac, deux ans en apprentissage entre centre Saint-Pierre et entreprise, puis responsable de rayon ou petite équipe, ou licence professionnelle commerciale.
Deux ans en alternance entre Saint-Pierre et l'entreprise, puis un poste de responsable ou une licence pro.
Saint-Pierre, un cadre suivi pour tenir deux ansun petit centre suivi, adossé à un ensemble scolaire
Dans la réserve d'un magasin, une jeune apprentie fait le point sur tablette avec trois collègues avant l'ouverture.
En réserve, tu prépares la journée avec l'équipe du magasin.

Saint-Pierre, c'est un centre scolaire catholique en plein centre de Calais, avec école, collège, lycées et centre de formation. Le BTS MCO en apprentissage est dans ce pôle, à côté d'autres BTS et de CAP du commerce et de la restauration.

  • des groupes restreints où les formateurs te connaissent par ton prénom ;
  • un suivi direct entre le centre et ton maître d'apprentissage ;
  • une vie d'établissement avec des règles claires, tenue et comportement regardés de près.

Ici, les effectifs restent petits. Les apprentis croisent les lycéens pros, les formateurs voient vite si tu décroches. Pour tenir deux ans entre cours et entreprise, ce cadre aide à ne pas lâcher.

L'esprit affiché, c'est la maison familiale : travail exigé, entraide, respect. Ambiance anonyme ou très festive, tu ne trouveras pas ça ici. Si tu veux un cadre clair pendant que tu deviens salarié, ça peut te convenir.

Est-ce que c'est pour toi ?terrain, contact, régularité : le profil qui tient

Ce BTS est pour toi si tu aimes le contact, le terrain, les objectifs. Tu bouges, tu parles, tu comptes, tu ranges, et tu recommences. Si tu préfères rester assis seul devant un écran, tu vas vite t'ennuyer.

  • Tu aimes parler aux gens, même pressés ou indécis ;
  • tu acceptes les horaires du commerce : samedis, fêtes, inventaires, coups de feu ;
  • tu es à l'aise avec les chiffres simples : marges, remises, objectifs, tableaux de bord ;
  • tu as envie d'encadrer une petite équipe un jour.

Ton bac d'origine compte moins que ton énergie. Bacs pros du commerce, bacs technos, bacs généraux, tous peuvent réussir ici. Ce qui fait la différence, c'est ta régularité : arriver à l'heure après une semaine en magasin, rendre ton travail, soigner ta présentation.

  1. Repère les enseignes qui prennent des apprentis autour de Calais : grande distribution, équipement, bricolage, banque, auto ;
  2. prépare un CV orienté vente : jobs, stages, baby-sitting ou bénévolat où tu as accueilli du public ;
  3. entraîne-toi à raconter une vente réussie et un moment difficile géré calmement ;
  4. demande au centre comment se passe le suivi en entreprise et les contacts avec les maîtres d'apprentissage.

Pose aussi les questions qui comptent quand on est apprenti : quel type d'entreprise viser en première année, quelles missions en deuxième, comment sont aidés ceux qui n'ont pas encore d'employeur, ce que deviennent ceux qui veulent continuer après le BTS.

Ton dossier20 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
20 %Résultats scolaires
20 %Méthodes de travail
20 %Savoir-être
20 %Motivation
20 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

20
places ouvertes
13 %
des candidats ont reçu une proposition
69 candidats, 9 propositions.
60
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 87 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?90 % en emploi, parmi les plus hauts · 43 % poursuivent
43 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
90 %
en emploi un an après
Parmi les plus hauts pour un BTS (la moitié sont sous 67 %)
Parmi ceux qui sont entrés sur le marché du travail.

Diplômés de cet établissement, toutes spécialités du même examen confondues · InserJeunes, cumul 2023-2024.

Et après90 % en emploi à un an

Et après BTS - BTSA - BTSM

90 %
en emploi un an après le diplôme
Diplômés de cet établissement, cumul 2023-2024 · 80 % dès six mois.
43 %
poursuivent leurs études
Plutôt que d'entrer dans l'emploi tout de suite.
Poursuite d'études
Licence Professionnelle Commerciale · Maitrise Professionnelle
Métiers visésResponsable de MagasinsResponsable de RayonsManager Équipes Commerciales

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup · Inserjeunes, Éducation nationale (insertion des diplômés de l'établissement).

Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Calaisstudio autour de 270 € par mois

Vivre à Calais

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Calais.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 270 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 13,5 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 215 € à 335 €.
1
résidence CROUS à moins de 12 km
Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
3 566
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 42 % des villes où l'on peut étudier.
Calais — Calais beach 2012
Nilfanion · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

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