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Vue aérienne de camions de marchandises au terminal portuaire de Cairnryan en Écosse.
Photo Jess Chen · Pexels

BTS · Gennevilliers (92)

BTS Gestion des transports et logistique associée en apprentissage, CFA AFT Gennevilliers

CFA Transports et Logistique AFT- CFATL · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
31 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS GTLA de Gennevilliers : deux ans en apprentissage dans l'exploitation transport

Deux ans en apprentissage dans un CFA qui ne fait que du transport et de la logistique : tu alternes entre le centre de formation et une entreprise qui t'emploie comme salarié. Tu apprends le métier d'exploitant en le pratiquant, tournées, affrètement, suivi des livraisons. Pour entrer, il faut décrocher un contrat et convaincre à l'entretien.

  • un contrat avec une entreprise pour entrer
  • le quotidien d'un bureau d'exploitation
  • statut salarié pendant deux ans
  • ouvert à tous les bacs
  • l'anglais au quotidien
Ici, c'est le contrat qui te fait entrerun vœu, un entretien, puis une entreprise à convaincre

Ce BTS ne recrute pas comme une formation classique. Tu peux être retenu par le CFA, mais tant que tu n'as pas signé avec un employeur, tu n'as pas ta place. C'est l'entreprise qui décide en dernier.

Concrètement, le CFA regarde d'abord deux choses : si ton projet tient la route et si tu as l'envie d'apprendre le terrain. Le bac suffit sur le papier, toutes filières. Ce qui fait la différence, c'est la cohérence entre ce que tu racontes et ce métier.

  1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup et tu prépares un dossier clair, avec un projet qui parle vraiment de transport ou de logistique.
  2. Tu passes un entretien avec le CFA : il juge ta curiosité, ton sens de l'organisation et ta capacité à t'adapter.
  3. Tu cherches une entreprise d'accueil : transporteur routier, commissionnaire, logisticien, service expéditions d'un industriel ou d'un distributeur.
  4. Tu signes un contrat d'apprentissage et tu démarres, avec un maître d'apprentissage en entreprise et un suivi au CFA.

À l'entretien, oublie le discours général sur la logistique. Raconte une expérience concrète : un stage, un job d'été, une visite d'entrepôt, un intérêt pour l'organisation des flux. Les jurys repèrent vite ceux qui n'ont jamais vu le métier de près.

  • Prépare une phrase simple sur le poste visé : l'exploitation, le suivi des tournées, l'affrètement, le transit.
  • Montre que tu acceptes les contraintes : horaires décalés, téléphone qui sonne, aléas de circulation, pression des délais.
  • Pose tes propres questions : quelles entreprises recrutent d'habitude, comment le CFA aide à chercher, à quel moment démarcher.

Commence tes démarches le plus tôt possible. Les entreprises de transport recrutent au fil de l'eau, et les places partent quand les tournées d'été se préparent. Un CV envoyé en mars vaut mieux qu'un CV parfait envoyé en juillet.

Ce que tu apprends à faire : exploiter au quotidientournées, affrètement, suivi, litiges : le travail d'un bureau d'exploitation
Un jeune apprenti avec un casque téléphonique organise des tournées devant deux écrans avec une carte d'itinéraires, des camions visibles par la fenêtre.
Au bureau d'exploitation, tu apprends à bâtir des tournées et à suivre les camions.

En BTS GTLA, tu apprends à faire rouler des marchandises à l'heure, au bon coût, sans casse ni retard. Chaque dossier client te sert de cas pratique.

Une journée type ressemble à celle d'un jeune exploitant. Le matin, tu récupères les ordres de transport, tu vérifies les volumes, les adresses et les créneaux. Puis tu organises : quel véhicule, quel conducteur, quel itinéraire, et quel sous-traitant si besoin.

  • Tu construis des plans de transport : regrouper les envois, optimiser les chargements et respecter les temps de conduite.
  • Pour l'affrètement, tu compares les prix des transporteurs, tu négocies un délai et tu confirmes par écrit.
  • Tu suis les livraisons en temps réel, avec des appels aux conducteurs, des alertes retard et une info au client avant qu'il appelle.
  • En cas de pépin, tu règles les problèmes : colis manquant, palette abîmée, erreur d'adresse, documents incomplets ou litige à tracer.

À côté de l'action, tu apprends à chiffrer et à contrôler. Combien coûte une tournée, où part la marge, quel indicateur surveiller : taux de retard, taux de remplissage, réclamations. C'est cette partie qui transforme un bon débrouillard en professionnel.

  • Anticiper
  • Prioriser
  • Négocier
  • Tracer
  • Contrôler

Deux outils reviennent partout : l'informatique de suivi et l'anglais. Tu utilises les logiciels de gestion de transport, les tableurs et les messageries avec les conducteurs. L'anglais te sert pour un enlèvement à l'étranger, un document de transit ou un échange avec un chauffeur non francophone.

Des apprentis travaillent par deux sur une étude de cas pendant qu'un formateur leur montre une carte d'Europe avec des itinéraires sur une tablette.
En cours, tu travailles sur des cas réels apportés par les entreprises et le formateur.
Apprenti salarié : ce que ça change vraimentpayé, en entreprise, avec des responsabilités qui grandissent
Un jeune apprenti avec un casque-micro planifie des livraisons devant deux écrans pendant qu'une collègue expérimentée lui montre un point sur la carte.
En entreprise, un tuteur expérimenté te guide avant de te laisser des dossiers.

En apprentissage, tu es salarié d'une entreprise, avec un bulletin de paie, des horaires, des congés à poser et un maître d'apprentissage qui te confie de vrais dossiers.

  • Tu alternes entre le CFA pour les méthodes et les outils, et l'entreprise pour la pratique sur de vrais flux.
  • Ce que tu vois en cours, tu l'appliques en entreprise, et tu rapportes en cours les problèmes vus en entreprise.
  • Tu es suivi des deux côtés : le formateur au CFA et le maître d'apprentissage qui valide ta progression.
  • L'assiduité compte partout : une absence en entreprise compte comme une absence au travail.

Au début, on te confie des tâches cadrées : saisir des ordres, pointer des livraisons, appeler un conducteur pour un horaire, préparer un dossier de douane. Puis le périmètre s'élargit quand tu prouves que tu es fiable.

  1. Premiers mois : tu découvres les tournées, les documents, les logiciels, et tu observes comment on gère un retard.
  2. Ensuite : tu prends des dossiers simples en autonomie, sous contrôle, avec de vrais clients au téléphone.
  3. Deuxième année : tu gères un portefeuille ou un secteur, tu affrètes, tu traites les litiges et tu proposes des améliorations.

Cette formule a un prix : le rythme est dense. Tu enchaînes les semaines en entreprise et les semaines de cours, sans les longues coupures d'un étudiant classique. En échange, tu sors avec deux ans d'expérience, des références et souvent un premier employeur.

Est-ce fait pour toi ?le goût du terrain, du téléphone et des tableaux de suivi
Des étudiants en gilets orange visitent la cour d'un transporteur pendant qu'une responsable leur montre un camion ouvert chargé de palettes.
Visites de quais et d'entrepôts : tu découvres le métier là où il se joue.

Ce BTS va à ceux qui aiment organiser et décider vite. Si tu préfères les journées calmes et prévisibles, l'exploitation va te surprendre : un camion en panne change tout le plan.

  • Tu aimes le contact direct : appeler, relancer, expliquer un retard sans te cacher.
  • Tu restes calme quand tout arrive en même temps : trois clients, deux conducteurs et un quai saturé.
  • Tu es rigoureux sur les papiers : un bon de livraison faux, et c'est le litige assuré.
  • L'anglais ne te rebute pas : il sert tous les jours, même à un niveau simple et efficace.
  • Le terrain ne te fait pas peur : quai, entrepôt, cour de camions, tournée avec un exploitant.

À l'inverse, réfléchis bien si tu détestes téléphoner, si l'imprévu te stresse au point de te bloquer, ou si tu veux un métier sans horaires contraints. Le transport vit au rythme des livraisons.

Avant de choisir, va voir le réel. Demande au CFA comment se passent les visites en entreprise, si tu peux assister à une matinée d'exploitation, et quels types d'entreprises accueillent les apprentis autour de Gennevilliers.

  • Quel est le profil des entreprises partenaires : transport routier, messagerie, logistique, transit, douane ?
  • Comment es-tu accompagné pour chercher : atelier CV, simulations d'entretien, offres transmises, délais moyens ?
  • Que se passe-t-il si tu n'as pas encore de contrat à la rentrée : peux-tu commencer les cours en cherchant ?
  • Quelles missions confient les entreprises en première année, puis en deuxième année ?
Ton dossier50 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
50 %Résultats scolaires
30 %Motivation
20 %Savoir-être
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

12
places ouvertes
163
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?37 % poursuivent
37 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.

Diplômés de « gestion des transports et logistique associee » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après6 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bac+3 Responsable En Logistique (REL) · Bac+3 Responsable Production Transport Logistique (RPTL) · Bac+3 Déclarant et Conseiller en Douane (DDC)
Métiers visésExploitantAgent d'exploitationTechnicien d'exploitationAdjoint au responsable d'exploitationAgent de transitAffréteur

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine31 h · mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques en tête

Ta semaine

Environ 31 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques 9 h
  • Analyse de la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques 5 h
  • Conception d'opérations de transport et de prestations logistiques 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée au transport et aux prestations logistiques 2 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Pérennisation et développement de l'activité de transport et de prestations logistiques 2 h
  • Mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques9 h
  • Analyse de la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques5 h
  • Conception d'opérations de transport et de prestations logistiques4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée au transport et aux prestations logistiques2 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Pérennisation et développement de l'activité de transport et de prestations logistiques2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Gennevilliersstudio autour de 545 € par mois

Vivre à Gennevilliers

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Gennevilliers.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 545 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 27,2 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 410 € à 725 €.
395 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
71 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
2 066
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 97 % des villes où l'on peut étudier.
Gennevilliers — Caserne de pompiers de Gennevilliers.
Arnaud Lambert · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38365
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38365
Domaines
logistique, transport/logistique · logistique, transport/transport

Fiche ONISEP du diplôme

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