BTS Gestion de la PME en apprentissage, CFA Lodima Ouest, Bruz

Ton dossier compte, mais ce qui valide ton entrée, c'est un contrat d'apprentissage signé avec une entreprise. Tout le parcours d'intégration de Lodima Ouest est construit pour t'amener jusqu'à cette signature.

1. D'abord un appel pour parler de ton parcours et vérifier que le BTS visé te correspond.
2. Ensuite un rendez-vous au CFA avec ton dossier d'inscription, un test de positionnement et un entretien sur ton projet pro.
3. Puis une recherche accompagnée : les chargés de relations entreprises te proposent des entreprises et te préparent aux entretiens.
4. Enfin la signature : quand une entreprise te retient, le contrat valide ton entrée en formation.

• 600offres d'alternance à pourvoir par an
• 90 %des alternances trouvées via les entreprises partenaires
• 3campus en Bretagne : Rennes, Lorient, Quimper

Tu ne cherches pas seul. Le CFA s'appuie sur un réseau de partenaires qui fournit la plupart des placements, avec des offres triées par campus et par métier. En GPME, beaucoup de petites entreprises recrutent par confiance et proximité, donc ce réseau compte vraiment.

• Quelles missions on te confiera vraiment : accueil, devis, factures, relances, plannings, recrutement.
• Qui sera ton tuteur, et quel temps il aura pour te former chaque semaine.
• Comment le CFA vérifie la cohérence entre tes missions en entreprise et ce que tu vois en cours.

En petite entreprise, il n'y a pas un service compta, un service RH et un service clients. Il y a toi et le dirigeant. Ton travail, c'est de faire tourner le quotidien pour qu'il puisse se concentrer sur son métier.

• Côté clients et fournisseurs : répondre, établir devis et bons de commande, saisir les factures, relancer les impayés, suivre les livraisons.
• Côté gestion interne : tenir un tableau de trésorerie, préparer les éléments de paie, suivre les absences et les plannings.
• Côté organisation : classer et fiabiliser les dossiers, préparer une réunion, organiser un petit événement ou un déplacement.
• Côté communication : mettre à jour un fichier clients, préparer un stand de salon, suivre un budget simple.

• Accueil clients
• Devis et commandes
• Factures et relances
• Trésorerie
• Plannings
• Dossiers RH

L'apprentissage, c'est l'aller-retour entre le CFA et l'entreprise. En classe, tu travailles en petits groupes, sur des études de cas et des simulations d'appels ou de commandes. En entreprise, tu appliques la semaine suivante, avec de vraies conséquences si tu te trompes. C'est exigeant, mais tu gagnes vite en autonomie.

Lodima Ouest est un CFA privé centré sur le commerce et la gestion, avec trois campus bretons. À Bruz, tu es dans la zone de Ker Lann, entouré d'autres apprentis en BTS commerciaux. Les anciens cités par l'école insistent sur l'accompagnement, de la recherche de contrat jusqu'aux entretiens.

• Un projet citoyen : des BTS GPME ont organisé tombola et vente de crêpes pour soutenir une association, en mettant en pratique organisation et gestion.
• Une mobilité internationale : l'école propose un séjour professionnel, par exemple à Prague avec rencontre de la chambre de commerce et immersion en entreprise.
• Une vie de campus : tournoi inter-écoles, fêtes de fin d'année, offres d'alternance affichées par campus et par filière.
• Des classes à taille humaine : beaucoup de temps en groupes, avec une formatrice ou un formateur qui circule et corrige.

L'apprentissage paie ton salaire d'apprenti et tes frais de formation, mais il te demande une vraie régularité. Tu alternes les semaines au CFA et en entreprise, avec des dossiers à rendre des deux côtés. Pose les bonnes questions avant de signer :

• quel rythme d'alternance entre le CFA de Bruz et l'entreprise est prévu sur les deux ans ;
• comment sont suivies les absences et les retards, en cours comme en entreprise ;
• ce que devient ton contrat si la période d'essai se passe mal ou si l'activité ralentit ;
• quelle poursuite le CFA propose après le BTS, par exemple son bachelor commercial ou RH.