BTS Gestion de la PME en apprentissage, MENSA Rennes

Dans une PME de 5, 20 ou 50 personnes, il n'y a pas un service comptable, un service RH et un service commercial. Il y a toi, à côté du dirigeant. Tu prépares les devis, suis les factures, réponds aux clients et organises les plannings.

Ce qui le distingue des autres BTS de Mensa : le MCO vend et gère un rayon, le NDRC prospecte et négocie, le SAM assiste un manager dans une structure plus grande. Toi, tu tiens l'administratif et la gestion d'une petite structure, de bout en bout.

• Devis et factures
• Relances clients
• Dossiers fournisseurs
• Congés et paie
• Tableaux de bord

Une journée type, ça ressemble à ça : le matin, tu pointes la trésorerie et tu relances deux factures en retard. À midi, tu accueilles un fournisseur et tu compares ses tarifs. L'après-midi, tu prépares un contrat de travail ou une déclaration, puis tu mets à jour le tableau des ventes pour le patron.

• l'ordre et les chiffres te plaisent, sans vouloir faire que de la comptabilité ;
• tu aimes écrire, téléphoner, expliquer, en français comme en anglais ;
• rendre service te motive, surtout quand on compte sur toi en cas d'imprévu.

En deux ans, tu deviens la personne qui sait où en est chaque dossier. C'est une place de confiance, très exposée, mais c'est aussi pour ça que les petites entreprises gardent souvent leur alternant.

Ici, pas de BTS en initial. Tu es apprenti salarié : une partie de la semaine en cours à Rennes, le reste en entreprise. Ton emploi du temps bouge tout le temps, et tes devoirs portent souvent sur tes vrais dossiers.

L'école annonce un rythme avec deux jours en formation et le reste en entreprise pour ses BTS, avec des ateliers sur des cas concrets. En gestion de la PME, ça donne en général :

1. première année : tu prends en main l'accueil, les devis, la facturation, le classement et le suivi des règlements ;
2. ensuite, tu montes en responsabilité : relations fournisseurs, préparation des paies et des déclarations, suivi des indicateurs ;
3. deuxième année : tu gères un périmètre en autonomie, tu alertes le dirigeant et tu proposes des améliorations.

Le point qui coince souvent, c'est le contrat d'apprentissage. Tant que tu n'as pas signé avec une entreprise, tu restes en recherche de contrat. Mensa publie des offres de ses partenaires à Rennes et en Ille-et-Vilaine, par exemple des postes d'assistant administratif ou d'assistant de site, et son équipe aide à la recherche.

• candidate tôt, dès le printemps : les PME recrutent au fil de l'eau ;
• vise large : artisans, commerces, start-up, associations, cabinets, pas seulement les grands noms ;
• prépare un CV orienté PME : orthographe nickel, Excel, accueil, stages et jobs d'été.

• 275étudiants accueillis par an
• 11cursus du bac + 2 au bac + 5
• 100 %des formations en alternance

Mensa se présente comme une école de commerce en alternance à Rennes, du BTS au mastère. Avec environ 275 étudiants par an, tu n'es pas un numéro : l'école met en avant un suivi où on connaît ton prénom et ton entreprise.

Concrètement, ce suivi joue à deux endroits : en cours, avec des petits groupes et des formateurs qui viennent du terrain, et en entreprise, avec des points réguliers. Si ta mission stagne ou si la relation se tend, tu as un interlocuteur des deux côtés.

Après le BTS, l'école propose une suite logique sur place si tu veux continuer : bachelor Office Manager, bachelor en gestion, finance, comptabilité, ressources humaines ou commerce. Tu peux aussi sortir directement sur le marché du travail comme assistant de gestion.

Pour te faire une idée, va aux portes ouvertes et demande à voir des offres d'alternance récentes en gestion de la PME. C'est le meilleur test : les entreprises, les missions et les quartiers te diront si ce quotidien te plaît.