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Vue de dessus des mains tapant sur un ordinateur portable sur un bureau avec des dossiers et une calculatrice.
Photo Mikhail Nilov · Pexels

BTS · Dole (39)

BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Pasteur Mont-Roland, Dole

Lycée Pasteur Mont Roland · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine
73 %en emploi à un an

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS Gestion de la PME en apprentissage à Dole : deux ans bras droit d'un patron

Au lycée Pasteur Mont Roland, tu prépares le BTS Gestion de la PME en apprentissage : deux ans partagés entre les cours et une vraie petite entreprise qui t'emploie. Tu deviens la personne polyvalente sur qui le dirigeant s'appuie pour les clients, les fournisseurs, les plannings et les papiers. Une voie directe vers un poste d'assistant, avec un dossier d'examen construit sur ton travail réel.

  • un contrat avec une PME à signer
  • le bras droit du dirigeant
  • cours à Dole et travail en entreprise
  • un examen nourri de tes missions
Ici, c'est le contrat qui t'admetpas de contrat signé, pas de rentrée : la recherche d'employeur décide
Une apprentie dans le bureau d'une petite entreprise vérifie une commande à l'écran tout en répondant au téléphone, le dirigeant à côté d'elle.
En entreprise, tu réponds aux clients et tu suis les commandes en direct.

En apprentissage, ton dossier Parcoursup ne suffit pas. Il te met en contact avec le lycée, mais seule la signature d'un contrat avec une entreprise valide ton admission. Tant que tu n'as pas signé, tu restes affiché « en recherche de contrat ».

Tu postules donc comme pour un vrai poste : l'entreprise cherche un futur assistant, pas juste un élève. C'est elle qui décide.

  1. Tu formules ton vœu Parcoursup pour ce BTS en apprentissage à Dole.
  2. Tu prépares un CV simple et une lettre courte qui dit pourquoi une PME et pourquoi l'alternance.
  3. Tu contactes des petites entreprises autour de chez toi et tu passes des entretiens.
  4. Tu signes un contrat d'apprentissage : l'entreprise devient ton employeur, le lycée ton centre de formation.
  5. Tu fais ta rentrée avec un poste défini, un tuteur en entreprise et un calendrier d'alternance.

Ne tarde pas. Les PME recrutent au printemps et en été, quand elles prévoient la rentrée. Un apprenti qui arrive en septembre avec déjà des semaines de travail derrière lui démarre beaucoup plus vite.

Pour chercher, vise large et près de chez toi : artisans, commerces, garages, cabinets, associations, petites industries du Jura. Une PME de 5 ou 20 personnes est idéale, parce que tu y vois tout.

  • Prépare un exemple concret à raconter en entretien : un stage, un job d'été, une asso où tu as organisé quelque chose.
  • Montre que tu sais écrire sans fautes et répondre au téléphone : ce sont tes deux premiers outils.
  • Demande qui sera ton tuteur et ce qu'il te confiera les premières semaines.
  • Accepte un poste un peu éloigné si les missions sont riches : deux ans passent vite.
Bras droit du patron : ce que tu fais vraimentclients, fournisseurs, plannings, papiers : tu touches à tout
Un apprenti saisit une commande dans un logiciel de gestion au téléphone, factures et calculatrice à côté, atelier visible derrière.
Tu saisis une commande au téléphone pendant que l'atelier tourne derrière.

Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant fait tout, souvent le soir. Ton rôle, c'est de lui reprendre une partie de ce travail pour que l'entreprise tourne mieux.

  • Accueil clients
  • Devis et factures
  • Suivi des stocks
  • Plannings et congés
  • Dossiers du personnel
  • Organisation d'événements

Le matin, tu peux accueillir un client, relancer un devis en attente et vérifier une livraison. L'après-midi, tu mets à jour un tableau de suivi, tu prépares une réunion et tu classes des papiers pour la paie. Chaque tâche sert tout de suite.

Trois situations typiques de tes semaines en entreprise :

  • Un fournisseur en retard : tu l'appelles, tu négocies un nouveau délai, tu préviens le patron et le client.
  • Une facture impayée : tu la repères dans le suivi, tu envoies la relance, tu notes chaque échange.
  • Un salarié absent : tu ajustes le planning, tu préviens l'équipe, tu mets à jour le dossier.

Au lycée, tu reprends ces situations pour apprendre la méthode : formuler un courrier, vérifier un document, tenir un échéancier, communiquer sans froisser. Tu revois en cours ce que tu as vécu la semaine d'avant.

Deux ans à jongler entre Dole et l'entreprisesalarié la plupart du temps, étudiant le reste : deux postures à tenir
En classe disposée en U, une apprentie debout raconte sa semaine en entreprise devant ses camarades et sa professeure.
Tu racontes ta semaine en entreprise devant la classe, dossier à l'appui.

En apprentissage, tu ne suis les cours que les semaines au lycée. Le reste du temps, tu es en entreprise, avec des horaires de salarié, des congés à faire valider et un travail à rendre.

Le changement de rythme surprend au début. D'un côté un emploi du temps de cours, de l'autre un patron qui attend que le téléphone soit décroché et les dossiers suivis. C'est cette bascule permanente qui forme.

Les temps au lycée servent beaucoup à analyser ton expérience. Tu racontes une mission avec tes documents, tes camarades comparent avec leur entreprise, et tu repars avec des idées à tester dès la semaine suivante.

  1. Premiers mois : tu observes et exécutes, tu apprends les logiciels, les noms, les habitudes de la maison.
  2. Ensuite : tu prends des missions récurrentes, comme les devis, les relances ou les plannings.
  3. Deuxième année : tu gères des dossiers entiers, tu prépares les épreuves à partir de ton travail réel.
  • Note tout : chaque mission bien décrite devient une preuve pour ton examen.
  • Garde une copie de tes documents anonymisés : tableaux, courriers, plannings.
  • Préviens ton tuteur quand une épreuve approche : il peut te confier le dossier qui te manque.
  • Travaille ta régularité : en PME, on remarque vite qui suit et qui oublie.
Est-ce fait pour toi ?organisé, à l'aise au téléphone, prêt à travailler jeune
En classe, des apprentis travaillent par petits groupes sur une étude de cas avec ordinateurs et documents.
Tu travailles en petit groupe sur des cas tirés de vraies PME.

Ce BTS plaît aux élèves qui aiment que les choses soient carrées : un dossier classé, un planning à jour, un client rappelé à l'heure. Il faut aussi aimer le contact, parce que tu parles toute la journée.

  • Tu aimes organiser : sorties, ventes, événements d'asso, plannings de job d'été.
  • Le téléphone ne te bloque pas : appeler un inconnu ne te fait pas peur.
  • Tu écris clairement et tu relis tes messages avant de les envoyer.
  • Tu acceptes d'être évalué comme salarié, en plus des notes du lycée.

En revanche, si tu veux approfondir la comptabilité pure ou les ressources humaines seules, d'autres BTS spécialisés conviendront mieux. Ici, tu restes polyvalent.

Pasteur Mont Roland est un lycée privé sous contrat : l'encadrement y est resserré, les classes à taille humaine. Pour une alternance, ça aide, parce que l'équipe suit à la fois tes cours et ton parcours en entreprise.

Avant de te décider, pose des questions simples, aux portes ouvertes comme aux employeurs :

  • Quelles missions l'entreprise confie-t-elle en premier à un apprenti de première année ?
  • Qui sera mon tuteur au quotidien, et combien de temps me consacre-t-il ?
  • Comment le lycée suit-il l'alternance quand il y a un problème en entreprise ?
  • Quels logiciels vais-je utiliser : gestion commerciale, comptabilité, paie ?
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

35
places ouvertes
13 %
des candidats ont reçu une proposition
39 candidats, 5 propositions.
34
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 87 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?73 % en emploi, plutôt élevé · 45 % poursuivent
45 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
73 %
en emploi un an après
Plutôt élevé pour un BTS (la moitié sont sous 67 %)
Parmi ceux qui sont entrés sur le marché du travail.

Diplômés de cet établissement, toutes spécialités du même examen confondues · InserJeunes, cumul 2023-2024.

Et après73 % en emploi à un an

Et après BTS - BTSA - BTSM

73 %
en emploi un an après le diplôme
Diplômés de cet établissement, cumul 2023-2024 · 59 % dès six mois.
45 %
poursuivent leurs études
Plutôt que d'entrer dans l'emploi tout de suite.
Poursuite d'études
Licence professionnelle (administration et gestion) · Licence économique et sociale · Licence ressources humaines
Métiers visésAssistant de directionAssistant en gestion administrativeAssistant de la gestion administrative du personnelSecrétaireCollaborateur de dirigeant PME/PMI

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup · Inserjeunes, Éducation nationale (insertion des diplômés de l'établissement).

Classements344ᵉ sur 352 · Thotis 2026

Ce que disent les classements

Chacun mesure ce qu'il a choisi de mesurer, et aucun ne mesure ce que cette formation te fera. Ils restent un repère utile, à condition de savoir sur quoi ils portent.

  • 344esur 352
    Classement des BTS · Comptabilité et gestion
    Sélectivité à l'entrée sur Parcoursup et profil des admis
    D'après Thotis, 2026
Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
  • Atelier de professionnalisation 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
  • Communication 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME5 h
  • Atelier de professionnalisation4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME4 h
  • Communication3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Dolestudio autour de 250 € par mois

Vivre à Dole

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Dole.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 250 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 12,4 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 195 € à 315 €.
776
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 27 % des villes où l'on peut étudier.
Dole — Dole - Pont roman
Christophe.Finot · Wikimedia Commons · CC BY-SA 2.5
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38363
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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