BTS Gestion de la PME en apprentissage, ESMETT, Dijon

Dans une PME de 10, 30 ou 60 personnes, il n'y a pas un service pour chaque problème. Il y a une personne qui gère tout quand le patron est en déplacement, en rendez-vous ou à l'atelier. Ce BTS prépare à ce poste : on te confie les clients, les papiers, l'argent qui rentre et qui sort, et l'organisation de l'équipe.

Concrètement, dans une même semaine en entreprise, tu peux avoir à gérer :

• un client qui attend un devis pour demain et qui relance trois fois par téléphone
• un fournisseur en retard à appeler calmement, puis à changer si besoin
• une facture impayée depuis un mois, à relancer par mail puis par courrier
• un tableau de suivi à mettre à jour pour que le patron suive la trésorerie
• des CV à trier, un entretien à caler, un nouvel arrivant à accueillir
• une réunion, un déplacement ou un petit événement à organiser sans rien oublier

• Devis et commandes
• Relances clients
• Suivi fournisseurs
• Tableaux de bord
• Dossiers du personnel
• Plannings et réunions

Ce BTS est fait pour toi si tu aimes organiser, écrire et parler aux gens. Tu téléphones beaucoup, tu rédiges des mails propres, tu suis des chiffres sans y passer tes journées. En PME, la qualité qui compte le plus, c'est la fiabilité : faire ce qu'on a dit, dans les temps, sans qu'on te surveille.

C'est aussi un BTS où tu ne peux pas rester dans ton coin. En petite entreprise, tout le monde voit si tu es rigoureux ou si tu laisses traîner. Les deux ans d'apprentissage servent à ça : apprendre à tenir un poste.

Si téléphoner te rebute, si l'orthographe te semble un détail ou si les imprévus te stressent, réfléchis bien. Si tu aimes au contraire quand chaque journée est différente et qu'on te fait confiance vite, tu vas t'y plaire.

En apprentissage, tu n'es pas un stagiaire de passage. Tu signes un contrat de travail, tu touches un salaire calculé selon ton âge et ton année, tu as des congés payés et des horaires. En échange, l'entreprise te confie du vrai travail et te forme avec un maître d'apprentissage.

Ton temps se partage entre le centre de formation et l'entreprise. En cours, tu travailles sur des cas concrets avec ton groupe. De retour en entreprise, tu appliques tout de suite : le devis vu en classe devient le devis d'un vrai client.

Par rapport à un BTS en initial, ce rythme est plus formateur et plus exigeant :

• tu apprends beaucoup plus vite parce que chaque erreur a une conséquence réelle
• tu dois gérer la fatigue avec des semaines chargées, des trajets et des dossiers à rendre même après le travail
• tu gagnes en assurance et au bout de quelques mois tu réponds seul au téléphone et aux clients
• tu construis un réseau local avec des patrons, des fournisseurs et des comptables qui pourront te recommander

Pour décrocher ta place, l'ordre des étapes compte. Parcoursup ne suffit pas :

1. Tu candidates sur Parcoursup à l'ESMETT, avec bulletins, appréciations et lettre de motivation.
2. En parallèle, tu cherches une entreprise autour de Dijon : PME, commerce, artisan, association, cabinet ou start-up.
3. Tu passes des entretiens comme pour un emploi, avec CV et tenue sérieuse.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage avant la rentrée : c'est lui qui valide ton entrée.
5. Pendant deux ans, tu alternes cours et entreprise, avec des bilans réguliers.

Ne tarde pas sur l'étape 2. Les bonnes PME partent dès le printemps, et une candidature envoyée en juin a moins de choix. Vise large : une entreprise de 15 salariés où tu touches à tout t'apprendra souvent plus qu'une grosse structure où tu ne fais que du classement.

L'ESMETT est une école privée dijonnaise centrée sur l'alternance dans le tertiaire, du CAP au bac+3. Sur ce site, elle propose trois BTS en apprentissage, dont ce BTS Gestion de la PME à côté des BTS MCO et NDRC. Tu évolues donc avec des apprentis qui vivent les mêmes contraintes que toi : patron, planning, salaire, examens.

Le format petite école a des effets très concrets sur tes deux ans :

• des groupes restreints où les formateurs te connaissent par ton prénom et voient vite si tu décroches
• des allers-retours permanents entre la classe et ton entreprise, avec tes exemples qui nourrissent les cours
• un suivi de près sur la ponctualité et la tenue, parce qu'en PME ça compte autant que les notes
• des camarades qui partagent leurs bons plans et leurs galères d'apprentis, très utiles la première année

C'est exigeant sur un point : personne ne te portera pendant deux ans. En cas de conflit avec ton entreprise, de résultats qui baissent ou de rendus ratés, ça se voit vite. En contrepartie, quand tu t'accroches, tu sors avec deux ans d'expérience réelle, des références locales et un diplôme reconnu.

Avant de choisir, pose les questions qui font la différence lors d'un salon ou d'une porte ouverte :

• comment se passe l'aide à la recherche d'entreprise et à quel moment commencer
• quel est le rythme exact entre les semaines en cours et les semaines en entreprise
• comment sont suivis les apprentis quand ça coince en entreprise
• quelles poursuites en bac+3 existent après le BTS pour ceux qui veulent continuer

Le programme est national, donc compare surtout où tu te sentiras suivi et quelle entreprise pourra te faire grandir.