BTS Gestion de la PME en apprentissage, Smart Campus Dijon

Dans une petite boîte, il n'y a pas un service compta, un service RH et un service clients avec dix personnes dedans. Il y a le dirigeant, débordé, et son bras droit. C'est ce poste que tu prépares : celui qui décroche, qui relance, qui classe, qui anticipe.

• le matin, tu réponds à un client qui n'a pas reçu sa commande et tu la suis dans le logiciel de gestion ;
• à midi, tu appelles un fournisseur en retard, tu pointes la facture et tu prépares le règlement ;
• l'après-midi, tu mets à jour un tableau de bord, tu suis la trésorerie ou les congés ;
• et entre deux, tu organises un déplacement, un devis, un dossier urgent pour le patron.

Tu touches à tout, et c'est voulu. Ta valeur, c'est de passer d'un sujet à l'autre sans rien laisser tomber, et de parler aussi bien à un client pressé qu'à un comptable exigeant.

• Rigueur
• Sens du contact
• Autonomie
• Organisation
• Discrétion

Ce BTS te va bien si tu aimes jongler entre les tâches, si le téléphone ne te fait pas peur et si les papiers en retard te démangent. Tu manipules des chiffres tous les jours, mais sans être matheux : ce qui compte, c'est la logique et le soin.

Il te va moins si tu veux ne faire que de la compta pointue, que du commerce terrain ou que des ressources humaines. Ici, la polyvalence est le programme : c'est ce qui plaît aux petites entreprises, et ce qui peut frustrer si tu cherches déjà une spécialité.

• 0 €de frais pour toi, payés par l'employeur
• 100 %de cours en présentiel annoncés par l'école
• 84 %d'insertion à 6 mois annoncés par l'école
• 88 %de réussite aux examens annoncés par l'école

En apprentissage, tu partages ta semaine entre le centre de formation et l'entreprise qui t'emploie. Les semaines à l'école, tu suis les cours avec ta promo. Le reste du temps, tu es au bureau, avec de vraies responsabilités qui grandissent.

Concrètement, tu es salarié : tu es payé chaque mois, tu as des congés payés comme les autres, et ta formation ne te coûte rien puisque l'employeur la finance. En échange, on attend de toi de la fiabilité : un patron de PME remarque vite qui suit ses dossiers.

1. Tu candidates sur Parcoursup ou directement auprès de l'école, avec un CV et une lettre de motivation.
2. Tu passes les échanges avec l'équipe recrutement et tu prépares ta recherche d'entreprise.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage avec une PME : sans lui, pas d'admission.
4. Tu alternes pendant deux ans entre Dijon et ton entreprise, avec des missions de plus en plus larges.

Au centre, tout est pensé pour l'alternance : cours en présentiel, travail sur logiciels de gestion, études de cas tirées de vraies PME, retours d'expérience où chacun raconte sa semaine en entreprise. Tu reviens de boîte avec des questions précises, et tu repars avec des méthodes.

• tu appliques en entreprise ce que tu vois la semaine suivante en cours, et l'inverse ;
• tes erreurs se voient vite, mais tu progresses vite parce qu'elles sont réelles ;
• ton maître d'apprentissage devient une référence pour ton CV, bien plus qu'un stage court.

SmartCampus, c'est l'école en alternance de la CCI en Bourgogne : 16 formations du Bac+2 au Bac+5 autour du commerce, de la gestion et des fonctions support, réparties sur 4 campus en Côte-d'Or et en Saône-et-Loire. À Dijon, tu croises donc des alternants en commerce, en RH, en distribution.

L'école annonce 160 formateurs experts et 350 recrutements en alternance réussis, avec 40 ans d'expérience. Prends ces chiffres pour ce qu'ils sont, des chiffres d'école, mais ils disent une chose vraie : toute la maison ne fait que de l'alternance.

• des intervenants qui viennent de l'entreprise, pas seulement des profs de matière ;
• des promos d'alternants qui partagent les mêmes galères de recherche de contrat et de rythme ;
• des locaux et des emplois du temps pensés pour des salariés, pas pour des lycéens.

Pour trouver ton entreprise, tu es accompagné : une équipe de chargées des relations entreprises fait le lien avec les PME locales, transmet des offres, relit ton CV et te prépare aux entretiens. C'est précieux à Dijon, où plusieurs centres proposent le même BTS et se disputent les mêmes patrons.

Le bon réflexe, c'est de tester avant de signer. L'école propose des créneaux d'immersion, et tu peux candidater hors Parcoursup sur son site. Avant de t'engager, demande à voir :

• comment s'organisent les semaines entre Dijon et l'entreprise sur les deux ans ;
• quelles PME recrutent d'habitude des apprentis gestion, et à quels postes ;
• ce que deviennent les apprentis qui n'ont pas encore de contrat à la rentrée ;
• quel est le taux de réussite à l'examen pour ce BTS précis, pas la moyenne de l'école.