BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Louis Pergaud, Besançon

Pour entrer dans ce BTS, un bon dossier ne suffit pas. Il faut signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise. Sans employeur, pas de rentrée, même si le lycée a retenu ta candidature.

La formation garde des dossiers en attente de contrat le temps que tu trouves une PME. Tu gardes donc un délai pour chercher. Plus tu t'y prends tôt au printemps, plus tu as de choix.

1. Formule ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage à Pergaud.
2. Cherche une PME autour de Besançon : artisanat, commerce, services, petite industrie, association.
3. Passe des entretiens comme pour un vrai poste : CV, motivation, disponibilité sur deux ans.
4. Signe le contrat, le lycée valide ton entrée et tu deviens salarié apprenti.

Dans ton dossier, le lycée regarde des choses simples : des résultats suivis en français, en langue et en spécialités, de l'assiduité et une vraie cohérence entre ton parcours et ce BTS. Montre que tu as compris ce qu'est une PME.

Dans une PME de 10 ou 40 salariés, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant a besoin de quelqu'un de polyvalent à ses côtés. Tu suis les dossiers du début à la fin.

• Devis et factures
• Clients et fournisseurs
• Recrutement et paie
• Tableaux de bord
• Projets et événements

Les journées ne se ressemblent pas vraiment. Tu passes du téléphone au logiciel de gestion, puis à un tableau de suivi.

• Le matin, tu relances un client en retard de paiement, puis tu vérifies une facture fournisseur avant de la transmettre.
• Avec le patron, tu prépares un entretien d'embauche, puis tu suis les congés et les heures dans un tableur.
• Chaque semaine, tu mets à jour le tableau de trésorerie et tu signales quand la caisse devient tendue.
• Pour un salon ou une livraison, tu gères le planning, le budget, les prestataires et la communication.

En apprentissage, tu as deux statuts : étudiant au lycée et salarié en entreprise. Tu es payé, tu as des horaires, des congés posés avec ton employeur, et on attend de toi la même fiabilité qu'un salarié.

• Au lycée, tu travailles en petit groupe, sur ordinateur, souvent par études de cas venues de vraies PME.
• Tu racontes ta semaine en entreprise en classe : ce qui a bloqué, ce que tu as réussi, avec l'aide du prof.
• En entreprise, tu appliques tout de suite : un appel fournisseur préparé le matin sert l'après-midi.
• Tu dois tenir les deux exigences : rendre un dossier scolaire et ne pas laisser un client sans réponse.

C'est fait pour toi si tu aimes faire et organiser, parler au téléphone sans paniquer et jongler entre plusieurs dossiers. Si tu veux une seule matière ou rester seul derrière un écran, ce sera plus dur.

Pergaud est un grand lycée général et technologique de Besançon, avec plus de 2 100 élèves et étudiants. Tu n'es pas isolé : le lycée a tout un étage post-bac dans la gestion.

Dans les mêmes couloirs, il y a un BTS comptabilité et gestion, un BTS services informatiques, un BTS du social, un BTS juridique notarial et un diplôme de comptabilité. Les profs se connaissent, les poursuites d'études se préparent sur place.

Le BTS vise d'abord l'emploi direct dans une PME. La suite en licence professionnelle dans la gestion reste possible si tes résultats suivent.

• Quel est le rythme exact d'alternance entre le lycée et l'entreprise sur les deux ans ?
• Le lycée aide-t-il à trouver l'employeur : offres, ateliers CV, simulations d'entretien ?
• Quel type de PME accueille les apprentis : taille, secteur, missions confiées la première année ?