BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Georges Cuvier, Montbéliard

Dans une PME de 5, 15 ou 40 personnes, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant fait tout, ou presque. Ton poste, c'est décharger le dirigeant du quotidien pour qu'il reste concentré sur son métier.

Ton travail, c'est tout ce qui permet à la production de partir à l'heure et d'être payée : devis, commandes, factures, relances, plannings, paie, accueil. C'est concret, varié, et on voit vite si c'est bien fait.

• Devis et factures
• Relances clients
• Suivi fournisseurs
• Paie et congés
• Tableaux de bord
• Réunions et voyages

En entreprise, une journée ressemble souvent à ça : le matin, tu vérifies les commandes et tu relances un client qui n'a pas payé. À midi, tu prépares les éléments de paie. L'après-midi, tu organises un déplacement ou tu mets à jour un tableau de trésorerie. Des tâches simples, indispensables pour que la boîte tourne.

Ce BTS t'entraîne à cette polyvalence. Au lycée, tu travailles la communication écrite et orale, l'économie et le droit appliqués à la PME, une langue vivante. En entreprise, tu appliques tout de suite, sur de vrais dossiers, avec de vrais délais.

• Tu aimes quand chaque journée change : un appel fournisseur, un tableur, un courrier, un accueil client.
• Tu es à l'aise au téléphone et à l'écrit : dans une petite boîte, tu représentes le patron.
• Tu es organisé et fiable : relancer, classer, anticiper, c'est ton cœur de métier.
• Tu acceptes de toucher à la compta sans être comptable : suivre, pointer, alerter, sans décider seul.

En apprentissage, tu as deux lieux de formation. Au lycée Cuvier, tu suis les cours du BTS avec des profs et des formateurs. En entreprise, tu as un maître d'apprentissage qui te confie des tâches, te corrige et te laisse gagner en autonomie.

1. Tu passes des semaines au centre : cours, travaux en petits groupes, entraînement sur logiciels de gestion.
2. Côté entreprise, tu enchaînes des semaines en immersion : accueil clients, saisie et suivi, préparation de dossiers RH ou comptables.
3. Tu rapportes tes situations réelles en classe pour les analyser et progresser.
4. En deuxième année, tu présentes aux examens des dossiers construits à partir de ton entreprise.

Un moment important, c'est l'atelier de professionnalisation. Tu arrives avec une situation vécue : un litige client, une facture bloquée, un planning impossible, un recrutement à préparer. Tu racontes ce qui s'est passé avec tes documents, et tu expliques ce que tu changerais.

Ce va-et-vient fait la force de l'apprentissage. En classe, tu prends du recul. En entreprise, tu prends des réflexes. Les deux ensemble valent mieux qu'un stage de quelques semaines.

• Prévois un rythme de salarié : horaires d'entreprise, congés à poser, ponctualité non négociable.
• Garde un classeur de preuves : copies de devis, tableaux, mails anonymisés, notes de suivi.
• Ose poser des questions précises à ton tuteur : pourquoi ce fournisseur, pourquoi ce délai, pourquoi ce prix.
• Note chaque semaine ce que tu as appris : ça te servira pour tes dossiers d'examen.

Ce BTS ne recrute pas comme une formation sous statut scolaire. Tu peux être retenu sur ton dossier, mais tant que tu n'as pas signé un contrat d'apprentissage, tu n'as pas de place. C'est l'employeur qui décide.

Autour de Montbéliard, les PME qui cherchent un bras droit ne manquent pas. Vise les très petites entreprises, l'artisanat, l'industrie sous-traitante, les prestataires de services, les commerces avec bureau. C'est là que le poste d'assistant de gestion existe vraiment.

Les patrons de PME embauchent vite quand le contact est bon. Ils regardent moins tes notes que ta présentation, ton orthographe, ta façon de répondre au téléphone et ta motivation à rester deux ans.

1. Fais ton vœu pour la formation, puis lance ta recherche d'entreprise sans attendre la réponse.
2. Prépare un CV d'une page : orthographe parfaite, informatique bureautique, expériences même courtes.
3. Démarche en direct : visite les zones d'activités, appelle, dépose, relance une semaine après.
4. Au premier entretien, propose des tâches précises : accueil, devis, suivi factures, classement, tableaux.
5. Une fois l'accord trouvé, signe le contrat et préviens le lycée pour valider ton entrée.

• Montre que tu sais écrire sans faute : un mail avec fautes, c'est éliminatoire pour ce métier.
• Rassure sur la durée : tu cherches deux ans stables, pas un petit job d'été.
• Parle disponibilité et transport : une PME a besoin de quelqu'un à l'heure chaque matin.
• Demande qui sera ton maître d'apprentissage : c'est lui qui te formera au quotidien.

Avec un bac techno tertiaire ou un bac pro gestion-administration, tu as déjà les bases de bureautique et de communication. Après un bac général, mise plutôt sur ton écrit, ton organisation et ton envie de terrain. Dans les deux cas, c'est ton sérieux en entreprise qui fera la différence.