BTS Gestion de la PME en apprentissage, CFA Saint-Bénigne, Dijon

En PME, oublie le service compta, le service RH et le service commercial avec dix personnes chacun. Il y a le dirigeant, débordé, et son assistant de gestion qui fait tourner la boutique. C'est à ce poste que le BTS te prépare.

En apprentissage, tu travailles sur du réel : tu traites des vraies commandes, tu relances des clients, tu prépares des bulletins. Ce que tu vois au CFA, tu l'appliques en entreprise le lendemain.

Concrètement, tes semaines en entreprise tournent autour de quatre blocs : clients et fournisseurs, personnel, argent, organisation interne.

• Tu accueilles les clients, tu fais devis et factures, tu suis les règlements et les relances ;
• tu contactes les fournisseurs, tu compares les offres, tu passes les commandes et tu contrôles les livraisons ;
• tu prépares la paie et les dossiers du personnel : contrats, absences, visites médicales, formations ;
• tu suis la trésorerie et les tableaux de bord, tu signales quand ça coince.

C'est pour toi si tu préfères l'organisation concrète à la théorie pure, si le téléphone ne te fait pas peur et si tu gardes ton calme quand trois dossiers tombent en même temps.

• Organisation
• Rigueur
• Discrétion
• Aisance au téléphone
• Autonomie

Ici, pas de classement qui décide seul. Tu es admis quand tu as signé un contrat d'apprentissage avec un employeur. Sans contrat, pas de rentrée.

La fiche le montre : en 2025, la quasi-totalité des candidats est restée en recherche de contrat. C'est une course contre la montre. Ceux qui s'y prennent tôt prennent une vraie avance.

SB Formation ne te laisse pas seul dans cette recherche. Le CFA annonce près de 4 000 entreprises partenaires et un service relations entreprises dédié, et certaines boîtes viennent recruter directement dans l'école.

1. Tu candidates au CFA et tu dis quel type de PME tu vises : commerce, artisanat, services, association.
2. Tu contactes le service relations entreprises avec un CV propre et des dispos claires, et tu travailles les offres du réseau.
3. Tu passes les entretiens comme un vrai recrutement : ponctualité, tenue, envie de polyvalence.
4. Tu signes ton contrat : tu deviens salarié, payé, avec congés payés et mêmes horaires que l'équipe.

Un conseil simple : vise les petites structures autour de Dijon, pas seulement les grands noms. C'est là que le poste de bras droit existe vraiment, et que tu auras le plus de responsabilités.

• Prépare un argument simple : pourquoi une PME plutôt qu'un grand groupe ;
• montre que tu sais faire du concret : tableur, classement, accueil, orthographe soignée ;
• relance par téléphone : en PME, on embauche quelqu'un qu'on a entendu et vu.

• 450alternants accompagnés chaque année
• 4 000entreprises partenaires du CFA
• 100 %de réussite en BTS GPME en 2026
• 93 %de réussite tous BTS confondus en 2026

SB Formation, le CFA de Saint-Bénigne, reste à taille humaine : environ 450 alternants par an en BTS tertiaires et en hôtellerie-restauration. Tu fais partie du groupe Saint-Bénigne, un ensemble scolaire dijonnais qui va du primaire au supérieur.

Côté pédagogie, le CFA met en avant le suivi individualisé : des formateurs qui te connaissent, du soutien quand tu décroches, et un lien constant entre l'entreprise et les cours.

C'est le gros intérêt de l'alternance ici : chaque retour au CFA sert à décortiquer ton entreprise. Pourquoi tel devis a été refusé, comment tel fournisseur a été négocié, comment tel planning a été refait.

• Tu arrives avec tes cas réels : une facture litigieuse, un retard de livraison, un dossier salarié incomplet ;
• tu les traites en petits groupes, sur ordinateur, avec les documents et les logiciels du métier ;
• tu repars en entreprise avec une méthode testée en classe.

Les résultats 2026 publiés par le CFA sont parlants : 100 % de réussite en Gestion de la PME, et 93 % tous BTS confondus. Ce sont les chiffres de l'école elle-même, mais ils montrent une chose : on ne te lâche pas avant l'examen.