BTS Gestion de la PME en apprentissage, AFPI CFAI Lille Métropole, Marcq-en-Barœul

Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant fait presque tout. Ton futur poste, c'est de le décharger : tu prends ce qui l'empêche de produire et de vendre.

Concrètement, tu changes de sujet dans la même journée. Le matin un client à relancer, l'après-midi un tableau de bord à mettre à jour, entre les deux un salarié à renseigner sur ses congés. Si tu aimes varier, c'est fait pour toi. Si tu veux une seule spécialité, passe ton chemin.

• Tu suis clients et fournisseurs : devis, commandes, livraisons, factures, relances, réclamations au téléphone.
• Tu gardes l'argent sous contrôle : trésorerie, notes de frais, rapprochements bancaires, alertes quand ça coince.
• Tu aides à gérer le personnel : plannings, absences, congés, préparation des éléments de paie, accueil d'un nouvel arrivant.
• Tu fais tourner la communication : courriers, mails, classement, organisation d'un déplacement ou d'un petit événement.
• Tu prépares les décisions : chiffres d'activité, coûts, marges, petits tableaux que le patron lit vraiment.

En entreprise, on te confie vite des choses réelles et visibles. Une facture oubliée, un client sans réponse, un planning faux : ça se voit tout de suite. C'est exigeant, mais c'est comme ça que tu progresses.

Au centre, tu travailles beaucoup sur cas concrets. Tu reprends ce que tu as vu en entreprise, tu compares avec les autres alternants et tu apprends la méthode derrière. Les retours d'expérience entre apprentis comptent autant que les cours.

• Organisation
• Polyvalence
• Relationnel
• Rigueur
• Autonomie

Les qualités qui font la différence ne sont pas techniques au départ. Organisation, orthographe et aisance au téléphone pèsent lourd dans une petite structure où tu représentes le patron.

Pour ce BTS, un bon dossier ne suffit pas. Il faut signer un contrat avec une entreprise qui t'accueille deux ans. Sans employeur, pas de rentrée. C'est la règle de tout BTS en apprentissage.

1. Tu formules ton vœu en apprentissage sur Parcoursup pour l'AFPI de Marcq-en-Barœul.
2. Tu échanges avec le centre : motivation, niveau, compréhension de l'alternance et du rythme.
3. Tu cherches ton entreprise dès le printemps : candidatures, entretiens, relances, avec l'aide du centre.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage, qui couvre tes deux années de BTS.
5. Tu alternes entre semaines au centre et semaines en entreprise jusqu'à l'examen.

Le contrat est ouvert aux jeunes de 16 à 30 ans. Il dure ici le temps du BTS. Tu es salarié, pas stagiaire : congés, horaires et responsabilités vont avec.

Ta paie suit la règle nationale : un pourcentage du SMIC selon ton âge et ton année de contrat. La formation elle-même ne te coûte rien : c'est l'entreprise et les financements de l'apprentissage qui la prennent en charge.

• Vise les petites structures autour de Lille et de Marcq-en-Barœul : artisanat, commerce, services, petite industrie.
• Prépare un argument concret : ce que tu sais faire en bureautique, en accueil, en suivi de dossiers.
• Montre que tu tiens le rythme alterné : assiduité, ponctualité, capacité à changer de contexte chaque semaine.
• Utilise l'aide de l'AFPI : conseils pour trouver ton entreprise, rencontres avec des employeurs, portes ouvertes.
• Ne tarde pas : les entreprises qui recrutent un assistant de gestion le font souvent tôt.

• 1 300alternants accompagnés chaque année par l'AFPI, d'après le centre
• 92 %d'insertion à 6 mois annoncée par l'AFPI, tous parcours confondus
• 11centres AFPI dans le Nord-Pas-de-Calais

L'AFPI annonce 1 300 alternants par an et 92 % d'insertion à 6 mois. Ce sont les chiffres du réseau, pas de ce BTS seul. Ils montrent que le centre fait de l'alternance au quotidien.

L'AFPI forme pour l'industrie et le tertiaire, du CAP au bac + 5. C'est un organisme de formation où tout le monde alterne entre cours et entreprise.

Ça change l'ambiance. Les groupes sont souvent petits, les échanges portent sur des situations vécues en PME et les formateurs attendent un comportement de collaborateur.

Le centre met en avant 55 diplômes et 18 000 stagiaires de formation professionnelle par an. Tu croises donc des apprentis d'autres métiers, des salariés en reconversion, des entreprises venues recruter. C'est un bon endroit pour comprendre les codes du travail.

• Si tu veux travailler vite, être payé et apprendre en faisant, c'est pour toi.
• Idem si tu es organisé, à l'aise à l'écrit comme au téléphone et curieux de tout.
• Si tu cherches une seule matière pointue comme la comptabilité pure ou le marketing, tu risques de te lasser.
• Et si l'idée de démarcher des entreprises te bloque, c'est compliqué : en apprentissage, c'est obligatoire.

Le diplôme préparé est le même BTS que partout en France, avec les mêmes épreuves nationales. La différence AFPI, c'est le cadre d'apprentissage : suivi en entreprise, ateliers pro, préparation à l'examen à partir de tes dossiers réels.

Après le BTS, l'objectif premier reste l'emploi comme assistant de gestion, assistant administratif, assistant commercial ou assistant RH dans une PME. La poursuite d'études existe dans la même maison si ton projet évolue ensuite.