BTS Gestion de la PME en apprentissage, Pigier Lille

Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant a besoin de quelqu'un qui suit tout : un devis qui part à temps, une facture relancée, un planning qui tient, un nouveau salarié bien accueilli. C'est ce poste-là que prépare ce BTS.

• Clients et fournisseurs : préparer un devis, saisir une commande, vérifier une livraison, relancer un impayé ;
• Argent : suivre la trésorerie sur tableur, pointer les écarts, préparer les pièces pour le comptable ;
• Équipe : aider au recrutement, suivre les absences et les congés, préparer des documents de paie ;
• Organisation : classer, planifier, préparer une réunion, mettre à jour un tableau de bord.

Tu n'es spécialiste de rien au départ, et c'est voulu. Ta valeur, c'est de faire le lien entre le patron, les clients, les fournisseurs et les salariés, sans laisser un dossier en plan.

Ce BTS te plaira si tu aimes quand c'est concret et varié. Une heure tu appelles un fournisseur, l'heure d'après tu mets à jour un budget, puis tu accueilles un candidat pour un entretien.

• Polyvalence
• Rigueur
• Relationnel
• Autonomie
• Méthode

Ici, pas de place au classement à décrocher. Il te faut un contrat d'apprentissage signé avec une entreprise. Tant que tu n'as pas d'employeur, ton vœu reste en attente. D'où la règle : cherche tôt et large.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Tu rencontres Pigier Lille : entretien, on regarde si ton projet tient la route et si la gestion te motive vraiment.
3. Tu cherches ton entreprise avec l'aide de l'école : candidatures, entretiens, relances.
4. Tu signes ton contrat : tu deviens salarié apprenti, avec un salaire et des congés payés.

En entreprise, un tuteur te confie des dossiers de plus en plus autonomes. À l'école, tu reviens avec tes questions et tes cas réels. C'est cet aller-retour qui te fait progresser.

• Vise les petites structures : artisanat, commerce, startup, cabinet, association, antenne locale d'un groupe ;
• Montre que tu es fiable : ponctualité, orthographe, à l'aise sur tableur, pas peur du téléphone ;
• Prépare deux exemples concrets : un travail d'équipe, une fois où tu as géré un imprévu ;
• Relance proprement : un patron de PME décide vite, une relance polie fait souvent la différence.

Pour ton budget : les frais sont pris en charge par l'employeur. Tu es payé pendant ta formation au lieu de payer une scolarité.

Pigier Lille installe ses cours dans le quartier d'affaires d'Euralille, au milieu des entreprises qui recrutent des alternants. Les salles prévoient du travail en équipe et des espaces pour préparer tes dossiers.

• Des études de cas inspirées de vraies situations de PME, pas des exercices abstraits ;
• Des mises en situation : appel fournisseur, accueil client, présentation d'un budget ;
• Des intervenants en activité qui apportent leurs méthodes et leurs outils du moment ;
• Des retours d'entreprise en classe, où tu racontes ta semaine et compares avec les autres.

L'école suit chaque alternant de près, avec des équipes proches des étudiants et des événements pour rencontrer des pros. Si tu es en situation de handicap, un référent dédié prépare avec toi les aménagements pour les cours comme pour l'entreprise.

• Études de cas
• Projets d'équipe
• Mises en situation
• Rencontres pros

Pigier propose une suite logique après le bac + 2 vers un bachelor puis un MBA, notamment en ressources humaines. Tu peux aussi viser l'emploi direct avec ton diplôme et ton expérience d'alternant.